Compte rendu du Conseil des Ministres du mercredi 25 janvier 2023
26 janvier 2023, 10:04, par
Indjaba
C’est la fonction publique humanitaire. On recrute par principe et non par nécessité. Les gens sont entassés dans les bureaux des ministères et des ambassades et n’ont rien à faire mais on continue de recruter directement ou par concours professionnel. Bref ! Dites au ministre de la fonction publique de revoir le communiqué du genre : ’’ Mr ou Mme X ayant abandonné son poste depuis 3 mois est prié de le rejoindre dans les 10 jours qui suivent sinon des sanctions administratives suivront ’’. Quel laxisme ! Il abandonne pendant 3 mois et il touche son salaire. Vous lui donner un bonus encore de 10 jours pour rejoindre. C’est vraiment bien d’être fonctionnaire. Dans une banque privée, une ONG, etc tu n’oses même pas disparaître quelques heures sans arguments solides sinon tu es viré. Si un fonctionnaire disparait, il faut entamer la procédure de licenciement et il revient à ce dernier de la faire arrêter en apportant des arguments solides et non lui donner encore 10 jours pendant qu’il a déjà consommé 3 mois d’absence. Là là, les syndicalistes voient mais ne disent rien. Ce pays là est vraiment une scène de théâtre.
C’est la fonction publique humanitaire. On recrute par principe et non par nécessité. Les gens sont entassés dans les bureaux des ministères et des ambassades et n’ont rien à faire mais on continue de recruter directement ou par concours professionnel. Bref ! Dites au ministre de la fonction publique de revoir le communiqué du genre : ’’ Mr ou Mme X ayant abandonné son poste depuis 3 mois est prié de le rejoindre dans les 10 jours qui suivent sinon des sanctions administratives suivront ’’. Quel laxisme ! Il abandonne pendant 3 mois et il touche son salaire. Vous lui donner un bonus encore de 10 jours pour rejoindre. C’est vraiment bien d’être fonctionnaire. Dans une banque privée, une ONG, etc tu n’oses même pas disparaître quelques heures sans arguments solides sinon tu es viré. Si un fonctionnaire disparait, il faut entamer la procédure de licenciement et il revient à ce dernier de la faire arrêter en apportant des arguments solides et non lui donner encore 10 jours pendant qu’il a déjà consommé 3 mois d’absence. Là là, les syndicalistes voient mais ne disent rien. Ce pays là est vraiment une scène de théâtre.