Administration publique : 86,65 % des fonctionnaires arrivent en retard sur leur lieu de service

Pour les causes vous êtes restés insuffisant.La vraie cause ,je vais me répéter dans cette tribune,est l’injustice ou l’inégalité salariale auxquelles beaucoup d’agents subissent dans notre fonction publique.A catégorie égale d’autres agents ont injustement le multiple de ce que gagne certains ,sans que ça n’émeuve .Personne n’en parle ,mais le fond du problème c’est bien ça.Aussi ,rien n’encourage à travailler :dans les services ,les tâches sont mal réparties au profit de courtisans et de colporteurs , même s’ils sont incompétents.Des agents compétents y passent des semaines sans un dossier à traiter ou même un projet de lettre à rédiger .Certains agents sont
même étrangers à leur service:ils ne sont jamais impliqués convenablement.
A ces causes il faut ajouter l’accaparement des tâches par des minorités préférées , égoïstes ; le pléthore et l’insuffisance de bureaux ou siéges commodes pour les agents dans les services.Un parent,ancien directeur d’école retraité me disait qu’à leur époque, ils recevaient leurs arrêtés de reclassement ou d’avancement à leur lieux de travail dans les écoles . Aujourd’hui, c’est la croix et la bannière pour chaque agent d’avoir ces bouts de papiers , malgré l’ère technologique dans laquelle nous sommes.C’est désolant et incompréhensible.
Sous les régimes passés , ces types de contrôles ont été effectués,mais rien n’a changé.Notre fonction publique est malade , sérieusement malade.Sa thérapie nécessite un bon dagnistic et de bons remèdes.