Prolongement du congé de maternité à six mois : « Les plus grandes oppositions viennent de la gent féminine », selon Salif Ouédraogo

À chaque difficulté une solution est possible. Effectivement les privés ne peuvent pas supporter le coût de 6 mois de congés mais il y a une solution à cela. Établir une assurance chômage à laquelle tout travailleur est tenu de cotiser, puis faire en sorte que ce ne soit pas l’employeur qui paie les salaires de ceux en congé parental mais l’assurance.

On peut permettre aux hommes aussi de partager ce congé avec leurs femmes. Le revenu reçu pendant ce congé peut être moins que le salaire et peut être plafonné. Ensuite on donne le choix aux parents de prendre un court ou long congé selon lequel le revenu sera modulé.