Femme dans la recherche : Le règne de la discrimination et de l’autocensure

Cher confrère,
Merci pour votre point de vue très bien argumenté que j’ai lu avec beaucoup d’intérêts. Dans le fond nos idées ne sont pas si loin. Toutefois, votre commentaire a un soupçon de quiproquo et de légères divergences qui m’interpellent.
Partant de la réalité que tout Homme n’est mobilisable qu’autour de ses intérêts, je suis partiellement d’avis avec vous, que si les femmes trouvent leurs intérêts dans la recherche comme dans tout autre domaine d’ailleurs, elles se battraient pour trouver leurs places. Encore faut-il, qu’elles soient informées, coachées et accompagnées. D’où la nécessité d’insister sur la sensibilisation des femmes elles-mêmes sur l’autocensure et le renoncement qu’elles s’imposent très vite sur certains types de métiers dont la recherche. Il y a aussi urgence et nécessité de sensibiliser les mentors, coaches et les accompagnants potentiels de manière à battre en brèche tout idée inéquitable fondée sur le genre.
Je ne peux vous laisser dire que l’engouement des femmes pour la profession serait lié aux récentes revalorisations salariales des métiers d’enseignants chercheurs. C’est réducteur à double titre en ce sens que cette revalorisation salariale ne concerne que le Burkina Faso alors que le problème dont nous traitons est universelle d’une part et que la femme serait sans passions, intéressée qu’elle est que par où l’argent coulerait à flot d’autre part.
Je reste convaincu que des préjugés sexistes subsistent dans le milieu au détriment des femmes qui s’y sont aventurées. Des publications.
Chercheur depuis plus de 15 ans et loin de moi toute susceptibilité, mon expérience et mes échanges avec d’autres chercheurs d’ici et d’ailleurs me convaincs que le problème mérite d’être considéré. Et il est d’autant plus complexe que ces iniquités ne sont plus exprimées crument. Elles sont enrobées dans des couches successives de bons sentiments et de bonnes intentions, tout en gardant leur puissant pouvoir inhibiteur. Ne dit-on pas que l’enfer est pavé de bonnes intentions ?
Je suis ravie de vous lire sur la détermination, l’engagement et le combat des vaillantes femmes qui composent votre équipe de recherche. C’est tout à leur honneur en particulier et à celui des femmes en général. C’est tout ce que nous demandons, cette reconnaissance et ce traitement indifférencié pour le travail et toutes les promotions et avantages qui en sont liés. On ne demande pas de passes droits ; car ils confirment l’infériorité intellectuelle de la femme qui aurait besoin d’un « aide artificielle » pour pouvoir faire ce que l’homme fait naturellement.
En définitive, merci pour votre belle contribution car je reste convaincu que la communication est la clé de voûte de cette pertinente question de société qu’est la lutte contre les inégalités de genre dans le monde.
Bien cordialement,