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Embrouilles au ministère de l’Enseignement supérieur : Les acteurs invités au respect du jeu démocratique

2 février 2021, 11:13, par Sidpawalemde Sebgo

Je crois que mes amis internautes qui se fatiguent pour argumenter sur la situation des agents du MESRI sur le mode "il faut faire une exception pour cette fois" n’y sont pas du tout.

Avec ce genre d’approche vous avez perdu d’office et la sympathie de l’opinion publique, qui ne peut pas comprendre qu’on veuille devenir "grand" par des passe-droits, et le combat contre les incohérences du MESRSI.

En plus vous parlez un langage ésotérique que seuls les gens du CNRST ou de l’UO comprennent plein de sigles (ATER, ETP, assistant, attaché, etc) que les autres ne comprennent pas. Communiquez mieux si vous voulez être entendus !

Comprenez bien que ces gens du ministère sont envoyés "au front" devant la presse pour une seule chose : Défendre le ministre (même pas sa décision mais sa personne !) et n’écoutent même pas vos arguments. Or, il n’y a que les interpellations venues d’ailleurs (presse, conseil des ministres, syndicats, opinion publique) qui peuvent émouvoir ledit ministre.

Car il y a bel et bien incohérence. Si un nouveau texte dit qu’à partir du 1er Janvier 2020, il faut un concours pour devenir assistant ou attaché de recherche, et pouvoir postuler au CAMES, que ce ministère dise QUAND CE CONCOURS A-T-IL ÉTÉ LANCE entre Janvier 2020 et Janvier 2021 ?

Si le ministère n’a pas lancé le concours alors qu’il sait bien que plusieurs de ses agents doivent être régularisés par ce biais, il a bien tort et doit corriger la situation, quitte à faire une exception.

Si le concours a été organisé et que des gens ont été recalés, ils sont mal fondés à vouloir passer outre et être traités comme ceux qui ont été reçus au concours.

De toutes les façons, le ministère se tire une balle dans le pied. Vous avez décidé que ces corps devaient disparaitre de vos organigrammes, mais vous maintenez des gens dedans !? Comment allez-vous les gérer à l’avenir ? Vous ne pouvez pas recruter des gens en leur offrant une passerelle pour progresser, et juste après couper ladite passerelle.

Si ledit concours est "à venir", votre retard lèse des gens qui devront peut être refaire d’autres publications et/ou perdre des opportunités et du temps. Pourquoi ? Peut être juste parce que quelqu’un a oublié de faire budgétiser ces postes et cherche à s’en sortir par des acrobaties ?

En rappel, les autres catégories d’enseignants chercheurs passent au CAMES, et s’ils sont reçus les postes sont crées APRÈS en conseil des ministres pour régulariser leur nouvelle situation, avec prise en compte antidaté.

Le nombre d’admis au CAMES ne pouvant être prévu à l’avance, l’affaire de "budgétiser le poste à l’avance" doit donc s’adapter à la réalité. Au contraire, tous les agents concernés par l’actuelle polémique ont été prévus pour progresser après leur recrutement et ne sont pas nombreux.

Ce prétexte ne tient donc pas. Alors, CNRST, MRSRI, quittez dans ça !


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