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Résultats du tirage du Faso Loto MAGIC du samedi 26 septembre 2026

Manager 2 — 2026-09-26T13:30:00Z

AFRICAN MIL AWARDS 2026 : Et si votre initiative devenait le modèle d'inspiration de l'Éducation aux Médias et à l'Information (EMI) en Afrique ?

Jacques — 2026-09-25T10:55:42Z

Les African MIL Awards constituent la toute première vitrine panafricaine dédiée à l'excellence en matière d'EMI.
Nous mettons en lumière les esprits audacieux, les outils novateurs et les acteurs visionnaires qui bâtissent une Afrique plus éclairée, critique et résiliente face à la désinformation.

Une première continentale.
Une ambition sans frontières.
Votre impact sous les projecteurs.

Vous portez une initiative à fort impact ?

Réclamez votre place !

Retrouvez l'intégralité de l'appel à candidatures via ce lien https://www.educommunik.org/new/african-mil-awards et postulez https://educommunik.org/african-mil-award/apply !

#NoToDisinformation
#NoToHateSpeech #Stand4InformationIntegrity

Avis d'appel d'offre des propositions compétitives pour sélectionner une entreprise ou un groupement d'entreprises en vue de signer des accords-cadres pour la fourniture des services de location de salle et restauration

Jacques — 2026-09-25T08:30:00Z

Reference : RFP- Location de salle et restauration N° 06/SC/2026
L'International Rescue Committee (IRC) est une organisation qui vient en aide aux personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été bouleversés par des catastrophes, les aidant à survivre, se reconstruire et reprendre le contrôle de leur avenir. Fondée en 1933 sous l'égide d'Albert Einstein, l'IRC est un acteur majeur dans le domaine du secours, de la réhabilitation, de la protection, du développement, de la réinstallation et du plaidoyer en faveur des personnes affectées par des crises ou des catastrophes naturelles.

L'IRC est active dans près de 40 pays, accompagnant les populations dans la reconstruction de leurs communautés et de leurs foyers, dans un environnement sécurisé. Elle œuvre à la réhabilitation des infrastructures de base, telles que les routes, les systèmes d'eau et d'assainissement, les centres de santé, les camps de réfugiés et les écoles. Sur le terrain, l'IRC travaille en partenariat avec des acteurs locaux pour favoriser la paix, la cohésion sociale et la réhabilitation communautaire en vue du développement durable des pays en conflit ou en post-conflit.

Depuis avril 2019, l'IRC mène des actions au Burkina Faso pour apporter une aide vitale aux personnes touchées par la crise alimentaire et nutritionnelle ainsi qu'à celles affectées par les conséquences du conflit dans le pays. Elle intervient dans les régions du Kadiogo, de Kuilsé, du Liptaako, du Yaadga, du Goulmou, du Sourou et du Bankui avec des projets intégrés en matière d'eau et d'assainissement, de nutrition, de relèvement économique, d'autonomisation de la femme, de protection de l'enfance et des droits humains.

L'IRC collabore avec les institutions étatiques, les organisations internationales et locales, les collectivités territoriales et les communautés, en s'inscrivant dans la politique de l'État et en respectant les principes humanitaires, afin d'aider les personnes affectées par les conflits au Burkina Faso à survivre, se rétablir et prendre en main leur avenir.

L'objet de cette invitation à soumissionner est de solliciter des propositions compétitives pour sélectionner une entreprise ou un groupement d'entreprises en vue de signer des accords-cadres pour la fourniture des services de location de salle et restauration dans les régions ci-dessous citées.
Le dossier d'appel d'offre peut être retiré gratuitement à partir du 24/09/26 dans le bureau de IRC à :

Lot 1 : Region du Kadiogo et kuilsé
Zone du Bois, Secteur 22, à 100 m de la Clinique du Bois
Tel : 05.00.40.88 ou 07.00.37.06

Lot 2 : région du Liptako
Dori, secteur 5, en face de la SONABEL, Tel : 06.09.88.79 ou 05.00.93.65

Lot 3 : Région du Yaadga
Ouahigouya, secteur 10, à 300 m du marché du secteur 10, Tel : 06.20.14.53 ou 05.00.40.67

Lot 4 : Région du Goulmou :
Fada N'Gourma, secteur 06, 20m de la maison Saint-Alphonse, du côté ouest,
T
el : 05.00.40.70 ou 06.20.32.94
AVIS IMPORTANT
S'inscrire sur la liste et fournir une adresse électronique pour le retrait des dossiers d'appels d'offre.

Aux heures ouvrables :
Du lundi au jeudi : 08h-17h 30 mn
Vendredi : 08h-13h00
L'offre doit être envoyée au plus tard le 22/10/2026 à 18H00 par email, à l'adresse ircburkinafaso.rfp@rescue.org et veiller indiquer « RFP- Location de salle et restauration N° 06/SC/2026 » dans l'objet du mail.

NB : Aucun dépôt physique ne sera accepté. Toutes les offres doivent être envoyée à l'adresse : ircburkinafaso.rfp@rescue.org

Les soumissionnaires doivent signer le formulaire du registre des offres à la réception du bureau de IRC en indiquant le nom de leur société, le numéro de téléphone, l'adresse Email valide et la date de Retrait/soumission.

NB : TOUTES LES OFFRES ARRIVÉES APRÈS L'HEURE LIMITE DE DEPOT NE SERONT PAS RECEPTIONNÉES.

SUNU assurances vie Burkina Faso : Avis aux assurés et ayants droit dont les contrats sont arrivés à échéance

Manager 2 — 2026-09-25T08:30:00Z

Xiaomi révolutionne le segment milieu de gamme avec le REDMI Note 17 Series

Manager 2 — 2026-09-24T23:01:00Z

OUAGADOUGOU, Burkina Faso, 19 septembre 2026 – Xiaomi dévoile le REDMI Note 17 Series, la dernière génération de sa gamme de smartphones la plus vendue au monde.

La série REDMI Note a franchi une étape historique : plus de 500 millions d'unités vendues mondialement.

À la tête de la gamme, le REDMI Note 17 Pro Max 5G combine un design audacieux et la plus grande batterie jamais créée : 10 000 mAh.

Construits selon la qualité REDMI Titan, ces téléphones reflètent l'engagement de Xiaomi.

La qualité REDMI Titan : construire pour la vie réelle

Les modèles Pro sont les premiers à obtenir la certification Titan Quality 5 étoiles de TÜV SÜD.

Les modèles standard bénéficient de la certification Battery Performance 5 étoiles.

L'autonomie qui vous suit partout : le système REDMI Titan Battery

Jusqu'à trois jours d'autonomie en une charge. Recharge complète en 20 minutes.
Toute la série bénéficie du système REDMI Titan Battery.
REDMI Note 17 Pro Max 5G : 10 000 mAh avec 100W HyperCharge. Pro 5G : 8 340 mAh avec 67W HyperCharge. Standard : 7 700 mAh avec 45W turbo charging.

80% de capacité conservée après 1 600 cycles de charge, soit 6 ans d'utilisation.

La structure REDMI Titan : la solidité quand il faut

Les modèles Pro intègrent l'architecture REDMI Titan Structure.
Certifications IP66, IP68, IP69, IP69K. Test d'étanchéité : 2 mètres 72 heures. Underwater Mode disponible.

Certification SGS : résistant aux chutes de 3 mètres. Gorilla Glass Victus 2.

Un design épuré et moderne

Design rafraîchi avec module caméra redessiné, écran plat et dos à double finition.

Coloris exclusifs : Cloud Blush photochromique, Satin Orange et Sky Blue.

Des performances flagship pour une expérience intemporelle
Un téléphone construit pour durer ne doit jamais sembler obsolète.

Écrans immersifs et audio puissant

Pro : 6.83" AMOLED 1.5K avec 3 500 nits. Taux d'échantillonnage 3 200Hz.

Pro Max 5G : boost audio de 400%.

Performance et intelligence artificielle

Pro Max 5G : Snapdragon 6 Gen 5. Jusqu'à 24 GB RAM via Memory Extension.

Xiaomi HyperAI, Google Gemini et Circle to Search sur tous les modèles.

Photographie authentique pour vos moments importants

Transformez vos moments en souvenirs magnifiques avec une photographie authentique.

Enregistrement vidéo dual. Vidéo 4K 30fps. Mode vidéo professionnel.

AI Creativity Assistant avec AI Glare Removal, AI Erase Pro, AI Beautify sur Pro.

À propos de Xiaomi

Xiaomi a été fondée en 2010 et cotée à Hong Kong en 2018.

Notre vision : créer des produits exceptionnels à prix honnêtes.

Leader mondiale avec 766,5 millions d'utilisateurs actifs. Au Fortune Global 500 2026, position 232.

Constituante des indices Hang Seng, Hang Seng TECH et Hang Seng China 50.

Rentrée académique 2026-2027 : les inscriptions sont ouvertes à l'ISCOM

Manager 2 — 2026-09-24T20:47:44Z

Vous souhaitez vous former aux métiers de la communication, du digital, du journalisme ou de l'informatique ?

L'Institut Supérieur de la Communication et du Multimédia (ISCOM) propose des formations professionnalisantes axés sur la pratique pour développer des compétences concrètes et répondre aux exigences du marché de l'emploi.

CYCLE LICENCE
🔹Journalisme numérique,
🔹Communication numérique des organisations,
🔹Création publicitaire numérique,
🔹Développement Web.

CYCLE MASTER
🔹Communication Digitale (cours du soir)
Les inscriptions et réinscriptions pour l'année académique 2026-2027 se poursuivent.
En savoir plus : https://iscom-bf.net/spip.php?article189
Infos & inscriptions :
+226 72 83 05 05 / 56 91 75 75

Avis d'appel à candidature pour le recrutement de trois (3) administrateurs indépendants

Jacques — 2026-09-24T20:30:00Z

Une institution de microfinance en création, constituée sous forme de société anonyme, régie par la loi n°001-2025/ALT du 13 février 2025 portant réglementation de la microfinance au Burkina Faso, lance un appel à candidature pour le recrutement de trois (3) administrateurs indépendants au sein de son Conseil d'Administration.

Profils recherchés
Trois profils complémentaires sont recherchés :
• Expert(e) en Finance, microfinance, inclusion financière, droit des affaires

Conditions communes d'éligibilité
• Être de nationalité burkinabè ou ressortissant d'un État membre de l'UMOA (article 42 de la loi n°001-2025/ALT).
• Justifier d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum dans le domaine du profil visé.
• Justifier d'au moins dix (10) ans d'expérience professionnelle dont cinq (5) ans dans des fonctions en lien avec le profil visé.
• Ne pas être en situation de conflit d'intérêts avec l'institution (articles 45, 46 et 47 de la loi n°001-2025/ALT).

Retrait des Termes de Référence
Les Termes de Référence détaillant les conditions d'éligibilité, les profils requis et la composition du dossier sont disponibles à l'Immeuble « Burkina Décor » ou sur simple demande à l'adresse électronique recrutement190585@gmail.com.

Dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature sont reçus physiquement à l'Immeuble « Burkina Décor », sous enveloppe cachetée portant la mention « CANDIDATURE – ADMINISTRATEUR INDÉPENDANT – PROFIL [N°] – CONFIDENTIEL », ou par voie électronique à l'adresse recrutement190585@gmail.com, en reprenant cette mention en objet du courriel, au plus tard le : le 30/09/2026 à 17H.

Contact et informations
📧 E-mail : recrutement190585@gmail.com
📍 Dépôt physique : Immeuble « Burkina Décor » non loin du rond-point de Patte d'oie et coté Ouest du mur de la SONAPOSTE.

L'institution se réserve le droit de ne donner suite à aucune candidature sans avoir à en justifier les motifs.

Avis d'appel à candidature pour le recrutement d'un commissaire aux comptes

Jacques — 2026-09-24T20:30:00Z

Une institution de microfinance en création, constituée sous forme de société anonyme, régie par la loi n°001-2025/ALT du 13 février 2025 portant réglementation de la microfinance au Burkina Faso, lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Commissaire aux Comptes chargé de l'audit et de la certification de ses comptes pour les exercices 2027, 2028 et 2029.

Objet de la mission
Le Commissaire aux Comptes retenu sera chargé de procéder à la vérification et à la certification annuelle des comptes de l'institution, conformément aux normes d'audit internationales (ISA) et au référentiel comptable applicable aux Institutions de Microfinance (IMF) dans l'espace UEMOA.

Conditions de participation
• Être inscrit au tableau de l'Ordre National des Experts Comptables et Agréés du Burkina Faso (ONECCA) — condition éliminatoire.
• Justifier d'une expérience d'au moins cinq (5) ans en audit et/ou commissariat aux comptes.
• Une expérience en certification de comptes d'IMF dans l'espace UEMOA constitue un atout déterminant.
• Disposer d'une assurance responsabilité civile professionnelle en cours de validité.

Retrait des Termes de Référence
Les cabinets intéressés sont invités à retirer les Termes de Référence complets à l'Immeuble « Burkina Décor » ou à en faire la demande à l'adresse électronique recrutement190585@gmail.com.

Dépôt des offres
Les offres techniques et financières, sous plis séparés et cachetés, sont reçues physiquement à l'Immeuble « Burkina Décor » ou par voie électronique à l'adresse recrutement190585@gmail.com (propositions technique et financière en fichiers distincts), au plus tard le : le 30/09/2026 à 17H.

Contact et informations
📧 E-mail : recrutement190585@gmail.com
📍 Dépôt physique : Immeuble « Burkina Décor » non loin du rond-point de Patte d'oie et coté Ouest du mur de la SONAPOSTE.

L'institution se réserve le droit de ne donner suite à aucune candidature sans avoir à en justifier les motifs.

Les filières pour la rentrée académique 2026-2027 à l'école supérieure de commerce de Ouagadougou

Jacques — 2026-09-24T20:30:00Z

Centre américain de langue : Cours réguliers session I, 2026

Jacques — 2026-09-24T20:00:00Z

Avis de recrutement de plusieurs competences

Jacques — 2026-09-24T13:00:00Z

Welthungerhilfe (WHH), ex Agro Action Allemande (AAA) est une ONG allemande implantée au Burkina Faso depuis plus de 40 ans et intervient dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la préservation de l'environnement, le WASH, la résilience, le plaidoyer. Dans le cadre de la mise en oeuvre de son nouveau projet - Transformation des systèmes alimentaires grâce à une gouvernance foncière inclusive, la Welthungerhilfe et son partenaire la Plateforme nnationale Multi Acteurs sur le foncier (PMAF) recherchent pour le début du mois de Novembre 2026 plusieurs types de candidatures pour les 05 postes suivants à pourvoir :

• POSTE N° 1 : UN-E (01) CHARGÉ-E DE SUIVI ET ÉVALUATION, BASÉ-E A LA PMAF ;
• POSTE N° 2 : UN-E (01) RESPONSABLE TECHNIQUE GESTION DES TERRES/ AMENAGEMENTS, BASÉ-E À LA PMAF ;
• POSTE N° 3 : TROIS (03) AGENTS TERRAIN BASÉ-ES À LA PMAF ;
• POSTE N° 4 : UNE (01) SECRÉTAIRE -CAISSIÈRE BASÉE À LA PMAF ;
• •POSTE N° 5 : UN-E (01) COMPTABLE BASÉE À LA PMAF

Autres informations
• Durée du contrat : un (1) an renouvelable (période d'essai de 03 mois). La durée totale du contrat ne saurait dépasser la durée de mise en ouvre du projet.
• Catégorie de contrat : contrat de droit burkinabè l

Profil, Principales responsabilités, Qualifications et Expériences requis par poste

POSTE N°1 : CHARGÉ-E DE SUIVI ET ÉVALUATION

Lieu d'affectation : Kongoussi
Responsabilités :
– Mise en place de mécanismes de suivi et d'évaluation afin de mesurer l'efficacité des activités (y compris la participation aux formations WHH sur le MEAL) ;
– Organisation d'évaluations régulières afin d'adapter les stratégies aux besoins changeants du groupe cible ;

– Mise en place d'un cadre de gestion des connaissances pour le suivi, l'utilisation et la réutilisation des connaissances générées à des fins de communication, ces systèmes étant intégrés aux activités du projet ;
– Collaboration avec les équipes du projet pour définir et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) et assurer leur suivi tout au long du projet ;
– Conception et validation d'outils et de procédures de collecte de données sous la supervision du responsable de projet ;

– Recommander des outils et des stratégies visant à améliorer la performance et les résultats du projet ;
– Identification des forces et des faiblesses des systèmes existants de collecte et de gestion des données et proposition de solutions ;

– Elaboration de référentiels techniques pour les activités ;
– Rédaction des rapports périodiques (mensuel, trimestriel, semestriel et annuel) d'activités, en collaboration avec le Responsable Technique Gestion des Terres/Aménagements et les agents terrain ;
– Organisation de revue annuelle des activités du projet, les évaluations des effets et impact du projet ;
– Appui au responsable technique gestion des terres/ aménagements et agents terrain.

Qualifications et expériences requises
– Diplôme d'études supérieures (au moins BAC + 4 ) dans les disciplines suivantes : agro économie, suivi-évaluation de projet, évaluation de politiques publiques, statistiques, économie, économétrie, gestion de projet, planification ou tout autre discipline équivalente ;
– Au moins 5 ans d'expérience en suivi et évaluation de projets ;
– Faire preuve de leadership et excellentes qualités relationnelles ;
– Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;
– Excellente maîtrise des outils statistiques et informatiques ;
– Bonne maîtrise du français et l'anglais ;

– Avoir une excellente capacité d'analyse de données de recherche, d'étude et de rédaction de rapports d'activités et de recherche ;
– Capacités à travailler sous pression ;
– Grande capacité de conception et de pilotage d'outils stratégiques ;
– Grande capacité d'anticipation, d'organisation, de prévision et de planification ;
– Capacité à sérier les priorités ;
– Capacité d'initiatives ;

– Maîtrise des méthodes de planification stratégique ;
– Maîtrise des principes et processus de la gestion axée sur les résultats ;
– Maîtrise des techniques de conception et de mise en place d'un dispositif de suivi-évaluation ;
– Connaissance en statistiques descriptives ;
– Maîtrise des approches de planification stratégique mises en pratiques dans des projets de développement ;
– Connaissance du développement rural et de l'approche Chaine de valeur et gouvernance foncière ;
– Maîtrise des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD), de logiciels de collecte, de traitement et d'analyse des données ;
– Capacité à mettre en place un tableau de bord sur Excel ou PowerPoint(PPT) ;
– Etre de bonne moralité.

POSTE N° 2 : RESPONSABLE TECHNIQUE GESTION DES TERRES/AMENAGEMENTS

Lieu d'affectation : Kongoussi
Responsabilités :
– Encadrement des Agents Terrain ;
– Formation des Agents Terrain sur les thèmes en lien avec la gestion des terres, santé des sols, gestion des aménagements agricoles, etc ;

– Mise en œuvre et maintien des systèmes de gestion de la sécurité alimentaire ;
– Appui au responsable du projet dans le pilotage et la planification du projet, pour garantir la qualité et le respect des méthodologies déployées ;
– Suivi et validation des planifications, de l'avancement des activités des animateurs/agents terrain ;
– Élaboration des référentiels techniques des activités ;

– Évaluation de la qualité technique et la performance des interventions via notamment des missions d'évaluation interne afin d'identifier les domaines ayant besoin d'être renforcés ou améliorés ;
– Apport d'expertise technique et conseil des bénéficiaires sur de nouvelles techniques, plantes, innovations etc…favoriser les expérimentations ;
– Identification des besoins de formation technique des animateurs (agents terrain) et mise en œuvre des formations nécessaires ;
– Animation des formations et/ou ateliers techniques à destination des équipes terrain, selon les besoins exprimés ;

– Conseils et appuis techniques aux équipes dans la mise en œuvre des méthodologies, la conception et l'animation des modules de formation aux niveaux technique et pédagogique ;
– Organisation du suivi post formation des bénéficiaires ;
– Enrichissement des RP, des référentiels techniques locaux et coordination via la diffusion d'articles, capitalisation, solutions ;
– Encadrement / appui à la structuration et renforcement des capacités des bénéficiaires des terres aménagées ;
– Suivi des opérations d'aménagement et la gestion des basfonds ;
– Production des rapports d'activités.

Qualifications et expériences requises
– Diplôme d'études supérieures (au moins BAC + 5) en Agronomie ;
– Au moins 05ans d'expérience pertinentes ;
– Connaissances de la structuration du monde rural et de la règlementation y afférent ;
– Expériences dans l'accompagnement des producteurs ;
– Bonne connaissance des approches Chaines de valeur et gouvernance foncière ;
– Esprit de leadership et excellentes qualités relationnelles ;
– Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;

– Excellente maîtrise des outils statistiques et informatiques ;
– Bonne maîtrise du français et l'anglais ;
– Capacités à concevoir, animer et évaluer une action de formation adaptée ;
– Capacités à travailler sous pression ;
– Grande capacité d'anticipation, d'organisation, de prévision et de planification ;
– Capacité à sérier les priorités ;
– Capacité à travailler en équipe et animer une équipe ;
– Capacité d'initiatives ;

– Maîtrise des méthodes de planification stratégique ;
– Maîtrise des principes et processus de la gestion axée sur les résultats ;
– Maîtrise des approches de planification stratégique mises en pratiques dans des projets de développement ;
– Bonne maitrise des outils de collecte des données mobiles (comcare, kobocollect et autre)
– Capacité à développer et mettre en place un système de suivi évaluation ;
– Capacité à mettre en place un tableau de bord sur Excel ou PowerPoint (PPT) ;
– Etre de bonne moralité.

POSTE N° 3 : AGENTS TERRAIN

Lieu d'affectation : Kongoussi/communes d'intervention du projet
Responsabilités :
– Sensibilisation du public cible aux objectifs, aux activités et aux avantages potentiels du projet ;
– Mobilisation des membres de la communauté en vue d'une participation active et d'un soutien aux initiatives du projet ;
– Collecte de données pertinentes sur le groupe cible, notamment concernant ses besoins, ses priorités, les ressources disponibles et les défis locaux ;

– Identification des participant·e·s potentiel-les sur la base des critères prédéfinis et des besoins identifiés ;
– Canal de communication entre l'organisation du projet et la communauté locale pour la transmission d'informations pertinentes de part et d'autre ;
– Garantie que les activités du projet sont menées efficacement et dans le respect des normes de qualité et de sécurité ;

– Formations et soutien aux membres de la communauté afin de renforcer leurs compétences et leurs capacités à participer aux activités du projet ;
– Collaboration avec les autres membres de l'équipe du projet afin d'identifier les défis et les opportunités et, le cas échéant, de proposer des ajustements ou des améliorations ;
Qualifications et expériences requises

– Diplôme de BEPC + 2 ans de formation professionnelle (techniques d'agriculture) ;
– Excellentes capacités en animation des communautés ;
– Bonne connaissance de la structuration du monde rural et de la règlementation y afférent ;
– Au moins 03 années d'expérience en animation des communautés ;
– Capacités d'adaptation à un environnement mouvant ;
– Excellente maitrise de la langue du territoire (mooré) ;
– Fortes qualités relationnelles ;

– Bonne maîtrise du français ;
– Capacités à rédiger un rapport clair et concis ;
– Capacités à travailler sous pression ;
– Capacité à faire des collectes de données sur le terrain ;
– Capacité d'utiliser l'outil informatique ;
– Bonne maitrise des outils de collecte de données ;
– Etre de bonne moralité .

POSTE N°4 : SECRÉTAIRE-CAISSIÈRE

Lieu d'affectation : Kongoussi
Responsabilités :
– Accueil, orientation et introduction des visiteurs auprès de la personne demandée ;
– Facilitation de toute communication téléphonique avec l'extérieur (partenaires, etc.) ;
– Réception de toute correspondance venant de l'extérieur, et assurer sa transmission ;
– Tenue à jour des registres de gestion de courrier (départ / arrivée ) ;
– Classement manuel et électronique du courrier selon un ordre chronologique et les thématiques concernées ;
– Saisie et traitement des textes (lettre d'invitation...) ;
– Gestion des « back-up » des fichiers pertinents (tels que des rapports, des PV, des tableurs) liés aux activités du projet ;

– Facilitation de l'organisation des réunions régulières du projet (réunions du personnel etc.) ;
– Rédaction des comptes-rendus des réunions du personnel du projet ;
– Diffusion des comptes-rendus de réunions auprès des personnes concernées ;
– Tenue à jour du brouillard de la caisse de menues-dépenses ;
– Exécution des paiements par la caisse de menues-dépenses ;
– Préparation des arrêts mensuels de la caisse de menues-dépenses ;
– Classement des pièces de la caisse de menues dépenses et en assurer la sécurité ;
– Paiements des participants lors des ateliers sur le terrain.
Qualifications et expériences requises :

– Bac+2 en secrétariat/assistanat de Direction ;
– Connaissance du travail en association/ réseau et des procédures de bailleurs de fonds internationaux (UE, BMZ, KFW) et ONG (WHH)... ;

– Bonnes connaissances en comptabilité ;
– Connaissances des logiciels de paie et des tableurs ;
– Minimum 03 ans d'expériences professionnelles dans un poste similaire ;
– Expérience en gestion de trésorerie ;
– Facilité de travail en français et anglais ;
– Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ;
– Fortes qualités relationnelles ;
– Dynamique ;
– Forte capacité de travail en équipe ;
– Sens de l'organisation, méthodique et une pointe d'altruisme
– Capacités à travailler sous pression ;
– Bonne moralité.

POSTE N°5 : COMPTABLE

Lieu d'affectation : Ouagadougou
Responsabilités :
– Préparation des pièces comptables, enregistrement des pièces comptables et autres demandes de paiement pour les biens et services reçus ;
– Vérification de la validité des pièces et obtention des autorisations et validations nécessaires ;
– Saisie quotidienne de tous les justificatifs dans un tableau des transactions pour vérification par le responsable des subventions. ;

– Vérification de l'exactitude et de l'exhaustivité de toutes les informations figurant dans le tableau ;
– Traitement et paiements corrects et dans les délais des factures des fournisseurs ;
– Saisie des transactions financières dans le système comptable ;
– Préparation des chèques sur la base des pièces de paiement approuvées et tenir le registre des chèques ;
– Établissement des rapports financiers réguliers ;
– Gestion des contrats de consultation, des accords et des honoraires des consultants travaillant sur le projet ;

– Traitement et paiement des salaires ;
– Déclaration des cotisations sociales et impôts ;
– Préparation des contrats et documents administratifs du projet avec le coordonnateur et l'équipe (chef de projet et la responsable des finances) du bureau pays de WHH ;
– Préparation et convoi des contrôles / audits externes et internes du projet ;

Qualifications et expériences requises
– Formation universitaire (au moins Bac + 4) en gestion, finance, comptabilité ;
– Minimum 07ans d'expériences professionnelles dans un poste similaire ;
– Expérience avec le travail en association/ réseau et en équipe ;
– Faire preuve d'une très bonne capacité rédactionnelle (en français et en anglais), organisationnelle et d'initiative ;

– Capacité à travailler sous pression ;
– Excellente maîtrise de procédures principales des bailleurs de fonds internationaux (UE, BMZ, KFW, etc) et ONG (WHH...) ;
– Excellente connaissance des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (SAGE, etc).
– Expérience en gestion/suivi de budgets importants ;
– Expérience pertinente en matière de création et de mise en place d'outils de gestion ;
– Excellente connaissance de la législation et règlementation Burkinabé ;

Composition du dossier :
– Une lettre de motivation d'une page maximum incluant la prétention salariale adressée au président de la PMAF ;
– Un curriculum vitae détaillé signé (4 pages maximum) mentionnant clairement les formations, diplômes, les expériences professionnelles et les références pertinentes ;
– Copies des diplômes et d'attestations/certificats de travail mentionnés dans le CV ;
– Copie de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
Chaque courrier de candidature devra mentionner clairement le poste pour lequel le /la candidat-e postule en indiquant son titre et son numéro.
Le dossier sera complété en cas d'admission avec les copies dument légalisées et autres pièces (casier judiciaire, certificat de nationalité …)

Processus de recrutement :
– Présélection sur dossier ;
– Test écrit/informatique ;
– Entretien avec un jury.

Les candidatures féminines à compétences égales sont vivement encouragées.
Date limite et lieu de dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature peuvent être envoyés par mail à l'adresse suivante : secretariat@pmaf-bf.org avec copie à blaisoba031@gmail.com en incluant la référence du poste au plus tard le 30 septembre 2026 à 23H59mn.

WHH et PMAF se réservent le droit de ne donner suite qu'à une partie ou la totalité des différents postes à pourvoir.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les demandes d'information(s) concernant les postes peuvent être soumises via ce contact : 76604883
Le Président
Bassiaka DAO
Chevalier de l'ordre de l'Etalon