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Appel à candidature : NEWS MANAGER

Publié le dimanche 29 mars 2020 à 07h00min

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Appel à candidature : NEWS MANAGER

WANEP est un réseau de la sous-région ouest africaine dont la mission est de permettre et de faciliter le développement de mécanismes de coopération entre les praticiens, les organisations de la consolidation de la paix et la société civile basés en Afrique de l’Ouest. Il a des bureaux (Réseaux nationaux) dans les 15 pays d’Afrique de l’Ouest. WANEP recherche une personne expérimentée pour pourvoir au poste de CHARGE DE PROGRAMME ALERTE PRECOCE ET PRENVENTION DE CONFLITS (NEWS MANAGER) de son réseau au Burkina Faso, WANEP - Burkina, situé à Ouagadougou. Le/La candidat (e) doit être citoyen (e) du Burkina Faso.

TITRE DU POSTE : NEWS MANAGER

LIEU D’AFFECTATION : Ouagadougou – Burkina Faso

PUBLIÉ LE : 30 mars 2020

CONTRAT : CDD (1) an, renouvelable

NB : Être immédiatement disponible à prendre fonction

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES MINIMALES REQUISES :

• BAC+3 ou Licence en administration ou sciences sociales ou prévention et gestion des conflits,

• Minimum de trois ans d’expérience avec des ONG,
• Excellente capacité rédactionnelle,
• Connaissances informatiques en Word, Excel, Power Point, etc.
• Doit parler couramment le français avec une connaissance pratique minimum de l’anglais,

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 Coordonner les activités relatives à WARN (West Africa Early Warning System- Système d’Alerte précoce de l’Afrique de L’Ouest) au niveau national en collaboration avec le Coordonnateur National,
 Suivre et collecter les informations relatives aux menaces à la paix et à la sécurité humaine et entrer les données dans les systèmes NEWS, ECOWARN et Africa Reporter en s’assurant que toutes les alertes ou données importantes sont intégrées dans ces différents systèmes,

 Assurer la soumission à temps et le contrôle qualité de l’information/rapports soumis par les moniteurs communautaires sur le NEWS,
 Construire le pont entre NEWS et ECOWARN en assurant que toutes alertes ou données importantes sont insérées dans ECOWARN et Africa Reporter,
 Analyser la situation sécuritaire et initier la production de rapports d’alerte précoce y compris les bulletins NEWS, participer à la rédaction des Policy briefs et autres rapports en cas de besoin/sur demande de façon hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle,

 Favoriser les relations avec tous les moniteurs locaux pour assurer le fonctionnement au jour le jour du NEWS,
 Favoriser des relations de collaboration avec/entre la société civile et les institutions étatiques existantes et les autres structures nationales d’alerte précoce, de prévention de conflits, d’édification de la paix, des organisations de gestion de catastrophes et d’urgences,

 Coordonner la formation et le renforcement des capacités des acteurs de l’alerte précoce y compris les moniteurs communautaires,
 Supporter les différents programmes ou autres initiatives du secrétariat, autres cadres du secrétariat national et du bureau Régional,
 Participer aux activités (séminaires, colloques, ateliers…) relatives aux thématiques du programme ;

 Rédiger et proposer à des partenaires des projets et programmes en vue de la promotion de la paix à travers le programme alerte précoce ;
 Compiler, tenir à jour et présenter les données statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles concernant les projets de son programme.
 Se charger de la mise en œuvre, de la gestion, de la supervision et de l’évaluation de toutes les activités concernant son programme,

 Assurer la liaison avec le coordonnateur M&E (Suivi et évaluation) et utiliser un modèle / formulaire prédéterminé pour rassembler tous les résultats ou impacts directement ou indirectement attribués aux initiatives du secrétariat,

Les tâches de l’employé peuvent être modifiées de temps à autre, à la discrétion de l’employeur.
QUALITES REQUISES :
 Excellente compréhension des conflits, conflits électoraux, leurs dynamiques et la pratique de la gestion des conflits,
 Bonne capacité d’observation et aptitude à prêter une attention particulière aux détails,

 Compétences avancées dans les applications MS Office (au moins en Word, Excel, Outlook et Access),
 Expérience en recherches-action et bases de données,
 Capacité à organiser et prioriser de nombreuses tâches et à les exécuter dans le temps et sous la pression,

 Capacité à communiquer efficacement, oralement et par écrit avec des aptitudes pour la rédaction des rapports (Bonne capacité rédactionnelle),
 Disponibilité à travailler des heures supplémentaires afin d’accomplir les tâches essentielles du poste car la position peut exiger des heures de travail irrégulières,
 Être disposé (e) à voyager à l’intérieur comme à l’extérieur du pays en cas de besoin,

 Avoir 35 ans au plus, à la date de soumission de sa candidature.
Les candidat(e)s qualifié(e)s et intéressé(e)s doivent envoyer leur lettre de candidature avec leur curriculum vitae à : recruitments@wanep.org et wanep-burkinafaso@wanep.org avec copie à bantengamoussawilly@yahoo.fr ,poussisaw2001@@yahoo.fr au plus tard le 10 Avril 2020 .
Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Les candidatures féminines sont très encouragées.

Président du conseil administration

Pr. Bantenga Moussa Willy

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