POSTE 1

Fonctions et responsabilités :
Le/La Responsable appui à l’application SIGED, placé sous la responsabilité du Directeur technique du projet e-Burkina, est le point focal du e-Burkina pour la coordination des activités techniques et organisationnelles de la mise en œuvre de SIGED. A ce titre, il/elle a pour mission de :
  coordonner les interactions entre le cabinet en charge du développement de SIGED, le cabinet de suivi contrôle ainsi que des bénéficiaires ;
  suivre l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’appropriation de SIGED par les utilisateurs finaux ;
  suivre le transfert de compétences aux utilisateurs finaux ainsi qu’aux administrateurs de SIGED ;
  assurer le respect du cahier de charges/Plan d’Assurance Qualité du cabinet de suivi-contrôle sur le volet SIGED ;
  fournir l’assistance technique aux utilisateurs et administrateurs en cas de besoin.

Compétences, Connaissances et expériences

  Etre titulaire d’un BAC + 3 en informatique option génie logiciel ;
  Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques
  avoir une maitrise de l’ingénierie du logiciel ;
  avoir une maitrise du génie logiciel notamment le développement d’applications, e-services. La possession de certifications professionnelles en Java serait un atout ;
  avoir une maitrise de la conception et de l’administration de base de données. La possession de certifications professionnelles en PostgreSQL serait un atout ;
  avoir une maitrise du test des applications, e-services ;
  avoir une bonne maitrise du système de gestion de contenu Alfresco. La possession d’une certification en Alfresco et/ou d’une attestation de formation serait un atout ;
  avoir une expérience en système d’information, ingénierie documentaire et gestion des connaissances ;
  avoir une expérience en Gestion Électronique du Courrier (GEC)/ ou Gestion Électronique des Documents (GED) ou Système d’Archivage Électronique (SAE) avec une expérience dans le domaine de la dématérialisation ou de l’indexation de contenu ou du versioning documentaire ou de l’archivage électronique. Maîtriser les normes d’archivage et de gestion documentaire est un atout ;
  avoir des connaissances en gestion de services informatiques.
Autres compétences
  avoir des compétences en conduite de réunion ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  savoir travailler en équipe ;
  avoir des connaissances en gestion du risque et du changement ;
  avoir des aptitudes en management ;
  avoir des connaissances en gestion de projet TIC ;
  être rigoureux et dynamique ;
  savoir s’organiser et gérer les priorités ;
  avoir l’esprit de synthèse,
  être réactif et proactif ;
  être apte à travailler sous pression ;
  avoir un esprit d’initiative ;
  avoir une forte capacité d’adaptation à un milieu multiculturel ;
  maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, outils de présentation, etc.)

POSTE 2

Intitulé du posteER5 : Responsable appui à l’applications Circuit Intégré des Missions (CIM)

Fonctions et responsabilités

Le/La Responsable appui à l’application CIM, placé sous la responsabilité du Directeur technique du projet e-Burkina, est le point focal du e-Burkina pour la coordination des activités techniques et organisationnelles de la mise en œuvre de CIM.
A ce titre, il/elle est chargé de :
  coordonner les interactions entre le cabinet en charge du développement de CIM, le cabinet de suivi contrôle ainsi que des bénéficiaires ;
  suivre l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’appropriation de CIM par les utilisateurs finaux ;
  suivre le transfert de compétences aux utilisateurs finaux ainsi qu’aux administrateurs de CIM ;
  assurer le respect du cahier de charges/Plan d’Assurance Qualité du cabinet de suivi-contrôle sur le volet CIM ;
  fournir l’assistance technique aux utilisateurs et administrateurs en cas de besoin.

Compétences, Connaissances et expériences

  Etre titulaire d’un BAC + 3 en informatique option génie logiciel ;
  Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques
  avoir une maitrise de l’ingénierie du logiciel ;
  avoir une maitrise du génie logiciel notamment dans le développement d’applications, e-services. La possession de certifications professionnelles en python serait un atout ;
  avoir une maitrise de la conception et de l’administration de base de données. La possession de certifications professionnelles en PostgreSQL serait un atout ;
  avoir une maitrise du test des applications, e-services ;
  avoir une bonne maitrise de l’ERP Odoo. La possession d’une certification en Odoo ou Python serait un atout ;
  avoir une expérience avérée dans le domaine des finances publiques ;
  avoir une expérience solide dans le développement de système de gestion financière et comptable, de système de gestion des ressources humaine ;
  avoir une connaissance en sécurité informatique, de l’audit de la sécurité des applications, e-services ;
  avoir une connaissance de l’administration des environnements ;
  avoir des connaissances en gestion de services informatiques.

Autres compétences
  avoir des compétences en conduite de réunion ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  savoir travailler en équipe ;
  avoir des connaissances en gestion du risque et du changement ;
  avoir des aptitudes en management ;
  avoir des connaissances en gestion de projet TIC ;
  être rigoureux et dynamique ;
  savoir s’organiser et gérer les priorités ;
  avoir l’esprit de synthèse et être réactif et proactif ;
  être apte à travailler sous pression ;
  avoir un esprit d’initiative ;
  avoir une forte capacité d’adaptation à un milieu multiculturel ;
  maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, outils de présentation, etc.).

POSTE 3

Fonctions et responsabilités

Le/La Responsable appui à l’application SIGEPE, placé sous la responsabilité du Directeur technique du projet e-Burkina, est le point focal du e-Burkina pour la coordination des activités techniques et organisationnelles de la mise en œuvre de SIGEPE. A ce titre, il/elle est chargé de :
  coordonner les interactions entre le cabinet en charge du développement de SIGEPE, le cabinet de suivi contrôle ainsi que des bénéficiaires ;

  suivre l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’appropriation de SIGEPE par les utilisateurs finaux ;
  suivre le transfert de compétences aux utilisateurs finaux ainsi qu’aux administrateurs de SIGEPE ;
  assurer le respect du cahier de charges/Plan d’Assurance Qualité du cabinet de suivi-contrôle sur le volet SIGEPE ;
  fournir l’assistance technique aux utilisateurs et administrateurs en cas de besoin.

Compétences, Connaissances et expériences

  Être titulaire d’un BAC + 3 en informatique option génie logiciel ;
  Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques
  avoir une maitrise de l’ingénierie du logiciel ;
  avoir une maitrise du génie logiciel notamment dans le développement d’applications web, e-services. La possession de certifications professionnelles en python serait un atout ;
  avoir une maitrise de la conception et de l’administration de base de données. La possession de certifications professionnelles en PostgreSQL serait un atout ;
  avoir une maitrise du test des applications web, et e-services ;
  avoir une bonne maitrise de l’ERP Odoo. La possession d’une certification en Odoo ou Python serait un atout ;
  avoir une expérience dans le domaine des finances publiques ;
  avoir une expérience dans le développement de système de gestion financière et comptable, de système de gestion des ressources humaine ;
  avoir une connaissance en sécurité informatique, de l’audit de la sécurité des applications, e-services ;
  avoir une connaissance de l’administration des environnements ;
  avoir des connaissances en gestion de services informatiques.

Autres compétences
  avoir des compétences en conduite de réunion ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  savoir travailler en équipe ;
  avoir des connaissances en gestion du risque et du changement ;
  avoir des aptitudes en management ;
  avoir des connaissances en gestion de projet TIC ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  être rigoureux et dynamique ;
  avoir des capacités pour s’organiser et gérer les priorités ;
  avoir l’esprit de synthèse et être réactif et proactif ;
  être apte à travailler sous pression ;
  avoir un esprit d’initiative ;
  avoir une forte capacité d’adaptation à un milieu multiculturel ;
maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, outils de présentation, etc.).

POSTE 4

Fonctions et responsabilités

Le/La Responsable appui à l’application GVAP-RSW et SIRD, placé sous la responsabilité du Directeur technique du projet e-Burkina, est le point focal du e-Burkina pour la coordination des activités techniques et organisationnelles de la mise en œuvre de SIGED. A ce titre, il/elle est chargé de :

  coordonner les interactions entre le cabinet en charge du développement des sites web des ministères et institutions, de la refonte du guichet virtuel ainsi que de la plateforme SIRD, le cabinet de suivi contrôle ainsi que des bénéficiaires ;

  charger du suivi de l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’appropriation des sites web de l’administration, du guichet virtuel et de SIRD par les utilisateurs finaux ;

  assurer le suivi du transfert de compétences aux utilisateurs finaux ainsi qu’aux administrateurs des sites web, du guichet virtuel ainsi que de la plateforme SIRD ;

  assurer le respect du cahier de charges/Plan d’Assurance Qualité du cabinet de suivi-contrôle sur le volet SIRD, Site web et Guichet Virtuel de l’administration publique ;

  fournir l’assistance technique aux utilisateurs et administrateurs en cas de besoin.

Compétences, Connaissances et expériences

  Etre titulaire d’un BAC + 3 en informatique, option génie logiciel ;
  Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques
  avoir une maitrise de l’ingénierie du logiciel ;
  avoir une maitrise du génie logiciel notamment dans le développement d’applications web, e-services ainsi que la conception de sites web. La possession de certifications professionnelles en PHP serait un atout ;
  avoir une maitrise de la conception et de l’administration de base de données ;
  avoir une maitrise du test des applications web, e-services ;
  avoir une bonne maitrise du Framework Laravel. La possession d’une certification et/ou d’une attestation de formation serait un atout ;
  avoir une bonne maitrise du CMS Typo3. La possession d’une certification serait un atout ;
  avoir une connaissance en sécurité informatique, de l’audit de la sécurité des applications, e-services et des sites web ;
  avoir des connaissances en gestion de services informatiques.

Autres compétences
  avoir des compétences en conduite de réunion ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  savoir travailler en équipe ;
  avoir des connaissances en gestion du risque et du changement ;
  avoir des aptitudes en management ;
  avoir des connaissances en gestion de projet TIC ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  être rigoureux et dynamique ;
  avoir des capacités pour s’organiser et gérer les priorités ;
  avoir l’esprit de synthèse et être réactif et proactif ;
  être apte à travailler sous pression ;
  avoir un esprit d’initiative ;
  avoir une forte capacité d’adaptation à un milieu multiculturel ;
  maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, outils de présentation, etc.).

POSTE 5

Fonctions et responsabilités
Le/La Responsable appui au SIG-SR, placé sous la responsabilité du Directeur technique du projet e-Burkina, est le point focal du e-Burkina pour la coordination des activités techniques et organisationnelles de la mise en œuvre du SIG-SR. A ce titre, il est chargé de :

  coordonner les interactions entre le cabinet en charge du développement du SIG-SR, le cabinet de suivi contrôle ainsi que des bénéficiaires à savoir les ministères en charge du secteur rural ;
  suivre l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’appropriation du SIG-SR par les acteurs du secteur rural ;

  assurer le suivi du transfert de compétences aux acteurs métiers du secteur rural ainsi qu’aux administrateurs du SIG-SR ;
  assurer le respect du cahier de charges/Plan d’Assurance Qualité du cabinet de suivi-contrôle sur le volet SIG-SR ;
  fournir l’assistance technique aux utilisateurs et administrateurs en cas de besoin.
Compétences, Connaissances et expériences

  Etre titulaire d’un BAC + 3 en informatique option génie logiciel ;
  Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques
  avoir une maitrise de l’ingénierie du logiciel ;
  avoir une maitrise du génie logiciel notamment dans le développement d’applications web géographique ainsi que la conception de sites web. La possession de certifications professionnelles en PHP serait un atout ;
  avoir une maitrise de la conception et de l’administration de base de données. La possession de certifications professionnelles en PostgreSQL serait un atout ;
  avoir une maitrise du test des applications géographique ;
  avoir une bonne maitrise du CMS Typo3 ou Wordpress. La possession d’une certification serait un atout ;
  avoir une connaissance en sécurité informatique, de l’audit de la sécurité des applications, e-services et des sites web ;
  avoir des connaissances en gestion de services informatiques.
Autres compétences
  avoir des compétences en conduite de réunion ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  savoir travailler en équipe ;
  avoir des connaissances en gestion du risque et du changement ;
  avoir des aptitudes en management ;
  avoir des connaissances en gestion de projet TIC ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  être rigoureux et dynamique ;
  avoir des capacités pour s’organiser et gérer les priorités ;
  avoir l’esprit de synthèse et être réactif et proactif ;
  être apte à travailler sous pression ;
  avoir un esprit d’initiative ;
  avoir une forte capacité d’adaptation à un milieu multiculturel ;
  maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, outils de présentation, etc.).

POSTE 6

Fonctions et responsabilités
Sous l’autorité du Directeur technique, le Responsable Collecte et Analyse des données a pour missions :

  de coordonner les activités de collecte, de production, de gestion, de circulation et de diffusion des données en lien avec l’initiative des données ouvertes Burkina Open Data Initiative (BODI), l’Institut National pour les Statistiques et la Démographique (INSD) et les producteurs de données au sein des Ministères et Institutions Publiques ;
  d’assurer l’amélioration des métadonnées et de la documentation disponible sur les données ;
  d’organiser, dans le respect de la protection des données personnelles et autres textes de loi relatifs, la meilleure exploitation des données et leur plus large circulation ;
  d’élaborer et de proposer des outils, des référentiels et des méthodologies permettant une meilleure exploitation des données et un plus grand usage des sciences des données au sein des administrations ;
  de conduire les expérimentations sur l’utilisation des données pour renforcer l’efficacité des politiques publiques, contribuer à la bonne gestion des deniers publics et améliorer la qualité des services rendus aux usagers ;
  de contribuer à la définition et au suivi des activités mise en œuvre dans le cadre d’e-Burkina ;
  de gérer le portail national de données ouvertes ;
  d’assurer toute autre tâche à lui confier par le Directeur Technique.
Compétences, Connaissances et expériences

  être titulaire d’un Bac+5 de préférence dans le domaine de la gestion de l’information, des sciences de l’information, des statistiques ou des sciences de la donnée.
  avoir au moins trois (03) années d’expérience en matière de collecte et d’analyse de données

Compétences techniques

  avoir une excellente maîtrise des outils de collecte et traitement de de données.
  avoir une maîtrise des techniques d’analyse des données, des méthodologies statistiques.
  avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire en matière de gestion des données ou de la statistique au Burkina Faso
  avoir une bonne aptitude au travail en équipe et excellent relationnel.
  avoir la capacité de communiquer de manière claire et concise auprès de différents interlocuteurs.
  avoir une bonne expression écrite et orale, en français et en anglais.
  avoir un esprit d’innovation ;
  la connaissance des projets Banque Mondiale est un plus.

  disposer de connaissances dans le domaine du numérique (exemple : big data, business analytics, data mining, business intelligence) et une expérience dans les initiatives Open Data est un atout.

Autres compétences

  avoir des compétences en conduite de réunion ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  avoir des connaissances en gestion du risque et du changement ;
  avoir des aptitudes en management ;
  avoir des connaissances en gestion de projet TIC ;
  savoir communiquer aussi bien avec des techniciens qu’avec des non techniciens.
  être rigoureux et dynamique ;
  avoir des capacités pour s’organiser et gérer les priorités ;
  avoir l’esprit de synthèse et être réactif et proactif ;
  être apte à travailler sous pression ;
  avoir un esprit d’initiative ;

POSTE 7

Fonctions et responsabilités

Placé sous l’autorité du Directeur de Projet, le Gestionnaire Comptable (Assistant Technique) rend compte de toutes les activités qu’il a sous sa responsabilité. Il est responsable de tous documents pour information et signature décisionnelle relatifs à la détention et la cession des ressources pour l’ensemble des activités du projet à travers le respect des règles et le suivi des procédures de gestion administrative, financière et comptable. Plus précisément, il est chargé des tâches principales suivantes :

  s’assurer du respect de l’utilisation économique et efficiente des ressources mises à la disposition des Bénéficiaires dans le cadre de l’exécution du Projet ;

  produire de l’information de gestion comptable et financière fiable contribuant à un pilotage efficace du Projet et renseignant correctement sur son patrimoine ;

  assurer le suivi de l’exécution d’un plan d’actions couplé avec un chronogramme de mise en œuvre des recommandations issues des audits externes et des missions de supervision des Partenaires Techniques et financiers (PTF).

1) En ce qui concerne la planification et l’équilibre financiers :

  participer à l’élaboration des budgets annuels et les budgets de trésorerie y afférents ;
  suivre mensuellement les engagements des rubriques budgétaires ;

  constater les écarts, les analyser et proposer des mesures correctives ;

  assurer le suivi du calendrier des activités en élaborant des plans de trésorerie semestriels et veuillez au maintien permanent du niveau des liquidités par le contrôle du montant et du temps de décaissement du compte de crédit ;

  assurer le suivi des opérations sur les fonds (retraits, règlements en monnaie de crédit, avances de fonds aux différents centres de coût) ;

  contrôler la conformité des pièces justificatives de dépenses ;

  élaborer les états de rapprochement bancaire des comptes Spéciaux ;

  assurer le paiement des indicateurs lorsqu’ils sont atteints et après vérification et validation par les parties autorisés (Agent de Vérification Indépendant) ;

2) En ce qui concerne la gestion comptable et l’information financière :

  tenir à jour la comptabilité de gestion (budgétaire/analytique) en plus de celle de la comptabilité générale ;
  assurer un bon fonctionnement du dispositif automatisé d’information de gestion (logiciel de gestion financière et comptable) ;

  assurer une bonne supervision du travail des comptables et veiller au suivi des procédures comptables ;
  contrôler quotidiennement les imputations comptables et mensuellement l’analyse des soldes des comptes de trésorerie ;

  assurer la production et la validation des états comptables (grand livre, balance, …) dans les délais de production arrêtés ;
  participer à la production à temps des rapports de suivi financier (trimestriels, semestriels et annuels) et les états financiers annuels pour les audits externes du Projet ;

  assurer le classement et l’archivage des pièces comptables.

3) En ce qui concerne la gestion des marchés, des biens et des stocks :

  contribuer à la mise à jour de la comptabilité matière (biens durables et stocks) ;
  participer à la prise annuelle de l’inventaire physique des immobilisations et des stocks.

4) En ce qui concerne la gestion du personnel contractuel et détaché du projet :

  établir les états de paiement,
  assurer la mise à jour du fichier du personnel contractuel,
  gérer le personnel y compris les congés.

5) En ce qui concerne l’environnement de contrôle :

  contribuer au respect des règles et du suivi des procédures administratives, financières et comptables ;
  participer à l’actualisation du manuel de procédures administratives, financières et comptables si de nouvelles réalités de travail l’exigent ;
  permettre la bonne réalisation des audits financiers externes du projet ;
  établir un tableau de suivi des recommandations issues des audits financiers externes et des missions de supervisions de la Banque mondiale ;

Compétences, Connaissances et expériences

  études supérieures (en administration des entreprises, comptabilité, audit, finance, contrôle de gestion ou toute spécialité équivalente) sanctionnées par l’obtention d’un diplôme BAC+4 au moins ;

  avoir une expérience professionnelle cumulée d’au moins sept (7) années dans les domaines de la comptabilité, de l’audit, de la gestion financière, dont au moins trois (3) années à un poste de responsabilité équivalente (Chef comptable, DAF, RAF, SGF, Auditeur interne, ou poste équivalent) dans un projet financé par la Banque Mondiale ;

  l’expérience de gestionnaire ou comptable dans un projet financé par l’IDA serait un atout ;

Compétences techniques

  avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un logiciel comptable de gestion de projet ;
  avoir une bonne capacité en analyse financière, en communication et en rédaction des rapports financiers ;
  être de bonne moralité, discret et discipliné.
  avoir une bonne expression écrite et orale, en français et en anglais.
  avoir un esprit d’innovation ;
  la connaissance des projets Banque Mondiale serait un atout.

Autres compétences

  avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
  avoir une excellente capacité de rédaction de programmes techniques et budgétaires annuels ainsi que les rapports périodiques d’avancement ;
  avoir un sens élevé de l’organisation du travail ;
  avoir un esprit de rigueur dans le traitement des dossiers.

CONDITIONS GENERALES VALABLES POUR TOUS LES POSTES

Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions ci-après :
  jouir de ses droits civiques ;
  accepter de travailler sous pression ;
  être de bonne moralité ;
  avoir au plus 35 ans au 31 janvier 2020 ;
  être apte à faire des déplacements fréquents sur le terrain ;
être immédiatement disponible.

COMPOSITION DU DOSSIER

  une demande manuscrite timbré à 200 F CFA adressée à monsieur le Directeur Général de l’ANPTIC ;
  un curriculum vitae de cinq (05) pages au maximum faisant ressortir, les expériences en lien avec le poste et contenant les noms de trois (03) personnes de référence ; n’ayant pas de liens de parenté ;
  une lettre de motivation relatif au poste voulu ;
  un extrait d’acte de naissance ;
  une photocopie légalisée de la pièce d’identité burkinabé ;
  les copies légalisées des diplômes et équivalences ;
  les copies des attestations de travail.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

  Présélection sur dossier ;
  Test oral.
Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour la suite du processus seront contactés.

Les personnes intéressées par ces offres d’emploi peuvent déposer leurs dossiers de candidature à la Direction des ressources humaines de l’ANPTIC sise au premier étage de l’immeuble abritant le siège de l’Agence au quartier Cissin, sur le Boulevard de l’insurrection ex-boulevard France-Afrique, au plus tard le 10 FEVRIER 2020 à 15 heures.