Globalement, la RSE permet à une entreprise d’annoncer la précaution avec laquelle elle entend traiter tous les intérêts qu’elle croise, lorsqu’ils sont à caractère environnemental et social.

Dans le cadre de la promotion de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) minières au Burkina Faso, plusieurs activités ont été initiées depuis 2012 par le Réseau Afrique Jeunesse (RAJ), en partenariat avec l’ONG suédoise Diakonia et la Chambre des Mines du Burkina.

Ces structures se sont données pour mission de : « contribuer à humaniser le secteur de l’exploitation minière à travers la promotion de la Responsabilité Sociale des Entreprises minières ».

L’objectif du processus entamé depuis 2012, était d’aboutir à une démarche RSE adaptée au contexte du Burkina Faso applicable aux sociétés minières et plus spécifiquement à un LABEL RSE/MINIERE/OSC.

Par cette initiative, les acteurs entendent promouvoir le développement durable à travers la conciliation entre intérêts économiques et intérêts communautaires et/ou environnementaux. Ces intérêts reposent sur le développement humain, le respect des droits fondamentaux de la personne humaine et de l’Etat de droit, la qualité des conditions d’emploi, la régulation des relations professionnelles, la protection de l’environnement, la transparence et l’effectivité des règles concurrentielles.

Les outils du label ont été élaborés en tenant compte des textes réglementaires du Burkina, des textes internationaux en matière de RSE dont la norme ISO 26000, des recommandations du symposium multi acteurs sur la RSE au Burkina tenu en décembre 2016, les bonnes pratiques de quelques entreprises aux Burkina Faso, le code de l’environnement burkinabé, la norme ISO 14001 sur l’environnement.

Ainsi, le label RSE minière /Burkina ambitionne de i) contribuer au renforcement des pôles de développement au Burkina Faso à travers une stratégie RSE qui vise à ii) valoriser et encourager les initiatives des compagnies minières en matière de RSE ; iii) renforcer les capacités des sociétés minières sur le plan organisationnel et institutionnel et iv) favoriser le dialogue entre l’entreprise minière et ses parties prenantes.

Monsieur Tidiane Barry, Président de la Chambre des mines à la cérémonie de lancement

La labellisation dans son processus observe plusieurs étapes qui sont :

• Le diagnostic par des experts
• La mise en œuvre du plan d’action correctif par l’entreprise candidate
• L’évaluation finale par un cabinet d’expert
• L’attribution du label par un comité ad hoc.

A l’occasion du lancement solennel, le Président de la Chambre des mines, Monsieur Tidiane Barry confiait que : « les acteurs privés du secteur minier avaient à cœur que cette démarche de responsabilité soit reconnue, soit officialisée et afin de permette à chaque société d’allier sa propre performance au concept de responsabilité qui l’amène à mieux partager la valeur qu’elle crée avec ses différentes parties prenantes »

La première société minière à s’être engagée dans ce processus est Roxgold SANU basée à Bagassi, dans la province des Balés, dans la région de la Boucle du Mouhoun.

Avec cette société, le processus de labellisation a été entamé en juillet 2018 avec la signature de la charte d’engagement RSE. Dès lors le Bureau d’études Expreriens, expert dans le domaine de la RSE minière a été engagé pour faire le diagnostic de la mise en œuvre de la RSE par la société minière Roxgold Sanu.

L’équipe du RAJ, les responsables de Roxgold et la représentante de la CMB après la signature de la charte.

En juillet 2019, le cabinet a rendu son rapport qui a été effectué sur 4 dimensions et 73 critères subdivisés ainsi qu’il suit :

  la dimension économique : 11 critères ;
  la dimension sociale et sociétale : 29 critères ;
  la dimension environnement : 19 critères ;
  la dimension gouvernance : 14 critères.
Les sources documentaires ayant servie à l’évaluation de la mise en œuvre de la RSE sont :
  Global Reporting Initiative (GRI)
  Responsible Mining Index (RMI)
  L’Initiative « Vers un Développement Minier Durable » (VDMD)
  L’Investissement Durable Au Katanga (IDAK).

La restitution du rapport s’est faite lors d’un atelier qui a réuni les Directeurs de tous les départements de la société minière Roxgold sanu, le cabinet qui a conduit l’étude du diagnostic, les membres du comité du pilotage du processus du label et du comité d’octroi et de retrait du label. Il a donné lieu à la validation du rapport et du plan d’action correctif qui devra être mis en œuvre par Roxgold afin d’obtenir le Label.

Vue des participants à l’atelier de restitution de l’étude diagnostic.

De façon générale, un bilan satisfaisant a été dressé et la société minière Roxgold se dit fière de s’être prêtée à l’exercice au regard de sa qualité et du fait qu’il soit porté par des Organisations de la Société Civile.