I. Qualification/Profil :

Nombre de postes à pourvoir : 02
Durée du contrat : CDD de 3 mois renouvelables et bascule en CDI
Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 en marketing ou gestion commerciale pour le poste de Responsable commercial(e) et d’un BAC au moins pour le poste d’Assistant(e) Commercial(e)

Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle
Une expérience dans le domaine du gardiennage serait un atout
Avoir une capacité de contact et communication avec les clients
Capacité à travailler sous pression
Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (WORD + EXEL + POWER POINT)

II. Missions et responsabilités liées à l’emploi :

• Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
• Fixer les objectifs et les axes prioritaires
• Diriger et accompagner l’équipe commerciale
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
• Soumissionner aux marchés publics et privés
• Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise

III. Composition du dossier de candidature :

 Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur général
 Un CV daté et signé et contenant les noms et contacts de trois (03) références professionnelles

Les candidats présélectionnés devront ensuite fournir les éléments suivants :
Une copie légalisée de l’acte de naissance ;
Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ;
Les copies légalisées des différents diplômes ;
Les copies légalisées des différentes attestations (de travail, de stage, de formation, etc.).

IV. MODALITES DE RECRUTEMENT

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par email à l’adresse suivante : info@gpsprosecurisation.com
La date limite de réception des candidatures est fixée au mercredi 24 juillet 2019 à 23h59.