I. PRINCIPALES TACHES A EFFECTUER

Sous la supervision directe du Chargé de Réintégration, le consultant sera chargé principalement de :

1. Proposer un plan d’action pour la mise en œuvre des activités sur le court, moyen et long terme ;

2. Elaborer les Termes de référence en vue de la contractualisation des entreprises chargées des infrastructures ;

3. Participer à l’identification, en coordination avec le service acquisition de l’OIM, les entreprises ou partenaires étatiques ou de la société civile les plus à même de procéder à l’installation efficiente des infrastructures et à la mise en œuvre des activités de formation ;

4. Superviser la mise en œuvre des travaux et la bonne coordination entre les différents corps de métier ;

5. Proposer une méthodologie et assurer la mise en coopérative et la bonne entente des membres des groupes visés par les présents projets. Ces coopératives doivent répondre à des besoins de formalisation, de représentativité du genre et de transparence ;

6. Identifier les besoins en formations professionnelles et interpersonnelles des membres des coopératives. Proposer des TdR pour chacune des formations ;

7. Elaboration d’un code de conduite pour les membres des coopératives pour assurer le respect de la répartition des tâches dans le travail, des compétences des personnels élus, des bénéfices et la propriété collective des moyens de production ;

8. Etablir une stratégie annuelle pour les projets ;

9. Promouvoir le développement des chaines de valeurs.

II. COMPETENCES

2.1- Techniques

• Avoir une bonne connaissance des travaux d’aménagements hydro-agricoles ;

• Avoir une bonne connaissance des différentes innovations en matière d’irrigation et surtout des techniques modernes d’irrigations ;

• Avoir une bonne connaissance des approches participatives et bonnes capacités à travailler avec les organisations locales ;

• Avoir une bonne connaissance de l’acte uniforme OHADA portant sur les sociétés coopératives ;

• Avoir une bonne connaissance du français et des langues locales de la région (Mooré, ou Bissa) ;

• Avoir une bonne connaissance dans le système de fonctionnement et de gestion de fermes intégrées,

2.2- Comportementales

• Avoir une bonne capacité d’écoute et de bonnes qualités interpersonnelles ;

• Etre proactif et flexible dans le travail

• Avoir de bonnes capacités de travail en équipe et sous pression

• Avoir la volonté d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences tout en acceptant les critiques constructives

• Avoir la patience d’écouter et de fournir des explications claires et simples à une personne non scolarisée/alphabétisée,

• Accepter de se conformer aux exigences de travail de l’OIM.•

III. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Niveau minimum de bac+5 (ingénieur ou équivalent) en gestion de ressources naturelles, développement local, génie rural, ou équivalent ;

• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’un des domaines suivants : développement local, gestion de ressources naturelles (Avoir au moins 3 références de missions similaires, rapports de fin de projet, missions d’évaluation des projets de développement) ;

• Expérience avérée dans la construction et supervision de projets agropastoraux impliquant différentes corps de métiers ;

• Avoir une connaissance approfondie en matière de développement, de suivi et évaluation des projets et programmes de développement ;

• Parfaite maitrise de la langue Française et de la langue locale (moré ou bissa) avec une excellente capacité d’analyse.

• Toute autre expérience pertinente dans le domaine (à prouver).

Composition du dossier de candidature :

  Une lettre de motivation adressée à Madame le chef de Mission de l’OIM Burkina Faso (2 pages maximum) ;

  Un curriculum vitae faisant ressortir la qualification et l’expérience professionnelle ainsi que les références trois (03) personnes pouvant attester de la compétence du candidat ;

  Une note de compréhension des présents termes de référence (2 pages au maximum) ;

Les candidats intéressés pourront déposer leurs dossiers sous pli fermé dans les locaux du sous-bureau de l’OIM Ouagadougou sis au Quartier Ouaga 2000, Arrondissement 12, Secteur 52 du 29 au 04 juin 2019 de 9 heures à 15 heures ; ou postuler par mail à l’adresse suivante : oimburkinafaso@iom.int

Pour les TDRs et pour toutes autre information merci de contacter : ynadiouari@iom.int

Tenkodogo le 28/05/2019

Abibatou WANE
Chef de Mission