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OXFAM recrute un(e) EMERGENCY FOOD SECURITY & LIVELIHOODS (EFSL) OFFICER

Publié le dimanche 27 janvier 2019 à 23h05min

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OXFAM recrute un(e) EMERGENCY FOOD SECURITY & LIVELIHOODS (EFSL) OFFICER

OXFAM est un mouvement mondial de personnes qui travaillent ensemble pour mettre fin à l´injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre l´inégalité qui maintient les personnes dans la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies lorsque survient une catastrophe.

Nous aidons les personnes à bâtir une vie meilleure pour elles-mêmes et pour les autres. Nous travaillons sur des questions telles que les droits d´accès à la terre, le changement climatique et la discrimination contre les femmes. Et nous ne nous arrêtons que lorsque chaque personne dans le monde pourra jouir d´une vie sans pauvreté. Unissez-vous à nous !
Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons un(e) :

EMERGENCY FOOD SECURITY & LIVELIHOODS (EFSL) OFFICER
OBJECTIF / MISSION DU POSTE
Le poste a pour objectifs principaux de :
-  Assurer la gestion opérationnelle du programme de résilience et Action Humanitaire d’Oxfam dans le pays et en coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation ;
-  Veiller à la qualité du programme de façon à garantir que les activités en matière de sécurité alimentaire, et de moyens d’existence satisfont aux normes exigées par Oxfam ;
-  Contribuer à la préparation/veille humanitaire, la coordination, l’élaboration du Plan de contingence et à la réponse humanitaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITES/TÂCHES

 Gestion et mise en œuvre des projets
L´Emergency Food Security & Livelihoods (EFSL) Officer sera responsable de la mise en œuvre des projets de sécurité alimentaire et moyens d’existence dans la zone d’intervention de Oxfam.
-  Garantir la cohérence globale des interventions, en considérant les enjeux critiques, et en harmonie avec les normes d’Oxfam, les procédures des donateurs et les normes CHS.
-  Superviser et contrôler l’élaboration, l’exécution et l’évaluation des projets pour assurer l’atteinte des standards de qualité et des objectifs d’Oxfam Intermon assignés au programme ;
-  Mener et mettre à jour l’analyse sur la situation de sécurité alimentaire dans la zone d’opération (l’inclure dans le contexte général du pays et dans l’analyse de moyen d’existence), en coordination avec le Field Manager.
-  Contribuer à la définition et l’ajustement des stratégies de l’intervention sécurité alimentaire avec l’équipe de Dori et au niveau pays.
-  Participer au processus de planification du pays pour apporter toutes les connaissances et vision stratégique du travail avec les projets/programmes du pays ;
-  Garantir et superviser la bonne gestion des ressources économiques des projets pour respecter les délais planifiés de chacun des paiements correspondants ;
-  Assurer la consolidation institutionnelle des partenaires locaux aussi bien sur le plan technique que de la gestion pour améliorer leurs compétences et leur développement et ainsi contribuer de manière plus efficace et efficiente aux objectifs institutionnels ;
-  Assurer le suivi/évaluation et la collecte d’informations permettant d’évaluer et diriger les interventions de soutien aux moyens d’existence et de résilience ;
-  Renforcer les capacités de l’équipe en termes de gestion, normes humanitaires et capacité de travailler de manière autonome
-  Contribuer à la coordination des activités avec les autres départements d’Oxfam Intermon au Burkina.
 Activités et tâches spécifiques
-  Contribuer à la rédaction ou l’ajustement des documents de stratégies de l’organisation selon les besoins (la stratégie humanitaire notamment en sécurité alimentaire et moyens d’existence et la planification de contingence) ;
-  Participer à l’évaluation et la conception de la réponse humanitaire adaptée à la situation actuelle avec l’équipe ;
-  Participer à l’élaboration des propositions (écriture proposal et budget) des projets.
-  Définir et mettre en place des systèmes de surveillance pour analyser les réalisations actuelles des objectifs du projet ;
-  Développer et mettre en œuvre des mesures concrètes pour atteindre les résultats envisagés
-  Mener la préparation, la planification et l’exécution des activités du projet ;
-  Faire l’analyse et commentaires sur le suivi budgétaire (partie concernant les activités relevant de sa responsabilité) ;
-  Garantir la gestion de stock avec le personnel logistique, en respectant les procédures et les contrôles logistiques et financiers ;
-  Assurer la participation des communautés dans toutes les activités ;
-  Assurer que les principes d’équité, de protection (VIH/SIDA) soient intégrés dans toutes les activités ;
-  Assurer au possible que la réduction du risque de catastrophe fasse partie des activités, en cherchant la continuité avec des activités de long-terme dans la zone d’intervention ;
-  Mettre en place des mécanismes pour recueillir les leçons apprises et les commentaires de la communauté ;
-  Participer aux réunions de coordination EFSL et du cluster dans la zone pour s’informer et coordonner les activités de sécurité alimentaire avec d’autres organisations et acteurs menant des activités similaires ;
-  Participer à l’évaluation et à l’expansion ou à l’adaptation du projet le cas échéant, en fonction des besoins humanitaires ;
-  Informer régulièrement, verbalement ou par des rapports écrits le FIELD MANAGER et le RP/CRAH de l’état et des progrès des activités, des problèmes identifiés et des solutions ;
-  Elaborer les rapports aux bailleurs de fond et des Sitrep à soumettre au FIELD MANAGER et le RP/CRAH ;
-  Prendre en compte la multi-dimensionnalité de liens commerciaux et des questions transversales, telles que le renforcement de la paix locale.
 Autres
-  Faire du code de conduite le guide d’orientation de vos pratiques et comportements.

PROFIL REQUIS

Nous recherchons une personne selon les compétences et qualités suivantes :

 Compétences essentielles
-  Diplôme universitaire de niveau minimum BAC+4 ou équivalent par expérience en Sciences humaines et sociales, Economie du développement et/ou de l’Environnement, Droit international ; Agronomie, etc. ou tout domaine connexe ;
-  Expérience professionnelle en gestion de projet de transfert monétaire, de développement rural, de moyens de subsistance dans des contextes ruraux et urbains, et des connaissances des outils d’évaluation de la sécurité alimentaire.
-  Bonne connaissance de mise en œuvre des programmes de transfert monétaire
-  Bonne maîtrise des activités de Programme de Transfert Monétaires (PTM)
-  Connaissance de base de Project Cycle Management et du cadre logique
-  Bonne connaissance des principes humanitaires
-  Bonne capacité de planification et d´organisation
-  Forte aptitude en pédagogie, transfert de compétences, formation
-  Capacité prouvée d’analyse et d´interprétation des indicateurs de Sécurité Alimentaire et Moyens d´Existence
-  Bonne expérience de travail avec des partenaires ;
-  Expérience dans le suivi et l’analyse sur les éléments évolutifs du contexte ;
-  Connaissances du Droit Humanitaire International, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, Expérience dans l’évaluation et l’analyse des marchés en situation d’urgence et connaissance des interventions de soutien aux marchés ;
-  Capacité à reconnaître les éléments déclencheurs de situations d’urgence à développement lent et à bien communiquer les informations et les tendances au responsable du programme.
-  Bonne connaissance des programmes informatiques Word, Excel, Power Point, Outlook etc
 Compétences souhaitables
-  Expérience sur le terrain de projets d’EFSL (contexte Humanitaire, relèvement précoce) ou de développement rural ;
-  Expérience avérée en gestion de projet en consortium ;
-  Très bonne Connaissance des approches de moyens d’existence durables ;
-  La sensibilité aux questions transversales tels que la résolution des conflits locaux, la protection et genre, le VIH, le déplacement de population, etc. ;
-  Connaissance et expérience relatives à l’approche de réduction des risques et catastrophes naturelles et d’origine humaine ;
-  Expérience dans un environnement précaire ;
-  La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
-  La connaissance d’une des principales langues (Mooré, Fufuldé, Dioula).
 Aptitudes et capacités
-  Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l´égalité des sexes et les droits des femmes ;
-  Conscience de soi
-  Apte à l’écoute et sens de l’humilité
-  Capacité de travail en équipe multidisciplinaire et diversifiée ;
-  Capacité à résoudre rapidement des problèmes et autonomie lors de situations complexes ;
-  Capacité à établir des relations et à communiquer avec des personnes de différents niveaux ;
-  Sens de l’organisation et capacité à prioriser et planifier ;
-  Apte à travailler sous pression et dans des contextes difficiles.
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Nouveau poste / remplacement : Nouveau
Type de contrat : Contrat de droit burkinabé
Niveau : D2
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain
Date de début souhaité : Février 2019

Nous vous offrons :
-  La possibilité de faire partie d´une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l´action humanitaire et la justice sociale ;
-  Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.
COMMENT POSTULER
-  Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
-  Un CV actualisé indiquant les contacts (téléphone, email) de trois (3) personnes de référence ;
-  Les photocopies des diplômes et attestations.
Le dossier de candidature peut être déposé sous pli fermé au Secrétariat du Directeur Pays à Ouagadougou, immeuble sis à la Zone du Bois ; téléphone 00(226) 25362068, 10 BP 13491 Ouagadougou 10 ou transmis à l’adresse email info.burkina@oxfam.org.

La date limite de réception est fixée au 8 février 2019 à 12h.

Veuillez intituler l’objet pour les dossiers physiques et électroniques comme suit : « Candidature au poste de Emergency Food Security & Livelihoods (Efsl) Officer »
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe d´égalité entre les femmes et les hommes, droits de la personne, diversité et inclusion.

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