« JSSE 2018 ! En action pour zéro incident ». C’est sous ce thème que la compagnie minière IAMGOLD Essakane SA tient sa Journée santé sécurité environnement du 10 au 13 décembre 2018. Cette année, les employés ont droit à du théâtre forum avec compagnie de l’Espoir de M’Babouanga, à une exposition des différents secteurs de la mine avec une foire aux questions et aux témoignages des membres de l’Association des victimes des accidents de travail. Qui mieux que ces personnes qui ont été mutilées à vie dans l’accomplissement de leur travail pour dire stop à l’imprudence.

Une culture d’entreprise

Tout comme le président du Comité d’organisation de ces journées, Franc Yaméogo, le Vice-président Afrique de l’Ouest de la compagnie IAMGOLD Essakane SA, Oumar Toguyeni a souhaité la bienvenue aux invités présents sur le site minier d’Essakane. Pour lui, la santé sécurité est une culture d’entreprise chez IAMGOLD en général et à Essakane en particulier.
« Il est matérialisé par l’application de politiques santé sécurité et de développement durable. Ces politiques sont applicables aussi bien au travail c’est-à-dire dans l’entreprise qu’à la maison. A IAMGOLD Essakane SA, nos employés sont notre première ressource », a-t-il souligné.

Raison pour laquelle toutes les dispositions sont prises pour que les employés de la mine rejoignent leurs familles, sains et saufs. D’où l’institutionnalisation chaque année des Journées santé sécurité et environnement (JSSE). « Ces activités annuelles visent à faire un bilan de nos actions de prévention, d’innovations en santé sécurité afin d’en tirer les meilleures perspectives qui mettront davantage en sécurité nos employés », a indiqué le vice-président Afrique de l’Ouest de la compagnie minière.

Déjà le 15 octobre 2018, la mine a lancé l’approche MBA 2.0 tirant leçon de l’approche précédente. Le MBA 2.0, qui touche l’ensemble de la structure organisationnelle dans les activités de prévention de la santé et sécurité au travail, vient renforcer les aptitudes et compétences afin de pourvoir changer les comportements qui mettent en danger chaque employé et ses collaborateurs.

Le gouvernement félicite la mine

Le ministre de la Communication et des relations avec le parlement, porte-parole du gouvernement, Remi Dandjinou a exprimé sa joie et l’honneur qui lui revient de parrainer ces activités de protection sociale des employés de la mine d’or d’Essakane. Tout en saluant tous les employés d’IAMGOLD Essakane SA pour leur forte mobilisation dans la tenue des JSSE 2018, il a laissé entendre que le Gouvernement fait de la protection sociale des travailleurs une priorité.

A cet effet, une politique de protection sociale a été élaborée et mise en œuvre par le ministère de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale à travers les services techniques tels que la direction de la protection sociale, la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).

Le ministre Dandjinou a donc félicité la compagnie minière qui fait de la santé sécurité une culture d’entreprise et de ses employés sa ressource première. « Cette approche humanisant de la mine Essakane est appréciée et est à partager avec les autres structures industrielles de notre pays. Je peux affirmer sans risque de me tromper que votre entreprise en est une pionnière en la matière dans notre pays », a-t-il indiqué.

Avant cette cérémonie, la compagnie IAMGOLD Essakane SA, à travers son Vice-président Afrique de l’Ouest, Oumar Toguyeni a signé une convention de partenariat avec le Centre national de transfusion sanguine (CNTS) à travers sa Directrice générale, Dr Alice Kiba/Koumaré. Dans ses objectifs de Responsabilité sociale des entreprises (RSE), la compagnie dans cette convention s’engage à organiser par an au moins deux collectes de sang. Ainsi qu’à soutenir le CNTS dans l’acquisition de réactifs et consommables de transfusion sanguine.

Marcus Kouaman
(kmagju@gmail.com)
Lefaso.net