Sous la supervision directe de la Responsable du département nutrition, les tâches du (de la) Coordonnateur (trice) sont les suivantes :

Tâches techniques

1. Assurer la gestion globale (technique et financière) du/des projet(s) ;
2. Coordonner les activités du/des projet(s) avec les autres membres du consortium ;
3. Planifier les activités du/des projet(s) à travers l’élaboration de plans détaillés de mise en œuvre en collaboration avec les autres acteurs ;
4. Faciliter la mise en œuvre des activités conformément aux plans d’action et en collaboration avec les partenaires de consortium ;
5. Assurer le suivi de l’exécution des activités conformément aux plans d’action
6. Compiler les rapports mensuels d’activités du/des projets et rédiger les rapports trimestriels et annuels demandés par le(s) bailleur(s) ;
7. Représenter le(s) projet(s) dans les rencontres y compris les comités techniques à tous les niveaux, auprès des autorités des ministères impliqués dans le(s) projet(s) ainsi qu’auprès des autres partenaires au développement œuvrant dans la thématique ;
8. Concevoir un système de gestion de la performance du/des projets, de suivi-évaluation et de dissémination des résultats avec l’appui du Responsable Suivi/évaluation du/des projets ;
9. Organiser et mettre en œuvre, en collaboration avec les responsables du suivi/évaluation, les contrôles et/ou les évaluations ou enquêtes de base, annuels, à mi-parcours et finales ;
10. Assurer la gestion globale des ressources du/des projets et s’assurer de leur utilisation et de leur entretien conformément aux règles et aux procédures définies par HKI ;
11. Cultiver et maintenir des relations de partenariat constructives et harmonieuses avec les services techniques du Gouvernement et ses démembrements régionaux et provinciaux et avec les ONG partenaires ;
12. Participer aux activités de développement et de rédaction de nouveaux projets ;
13. Identifier les besoins de la partie nationale dans l’exécution des activités inscrites dans les plans opérationnels du/des projets et participer activement au renforcement de leurs capacités ;
14. Assurer la visibilité du/des projet(s) et respecter le plan de visibilité des bailleurs de fonds du/des projets ;
15. Être la personne de référence de HKI-Burkina dans tout ce qui concerne la Santé sexuelle et reproductive des adolescents ;
16. Participer aux réunions de coordination du programme de HKI.
Tâches administratives
1. Assurer le suivi budgétaire des activités et du/des projet(s) ;
2. Préparer des budgets liés aux activités du/des projet(s) en fonction des lignes budgétaires ;
3. Assurer l’encadrement et la supervision du personnel sous sa responsabilité directe ;
4. Procéder de façon franche et transparente à l’évaluation des performances du personnel du/des projet(s) ;
5. Encadrer les stagiaires (nationaux et internationaux) officiellement acceptés par HKI, le cas échéant ;
6. Assister la Responsable du département Nutrition dans l’élaboration du budget annuel des projets concernés.
7. Exécuter toute autre tâche demandée par son superviseur.

Profil général

  Avoir au minimum un doctorat en médecine ou un Master II en Santé publique ;
  Avoir une expérience d’au moins 7 ans dans le management de projets de santé et/ou de nutrition ;
  Avoir une expérience dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive est souhaitable ;
  Avoir une expérience de travail dans une ONG internationale serait un atout ;

Compétences techniques

  Très bonne connaissance du système de santé burkinabè ;
  Bonnes connaissances dans le domaine de santé sexuelle et reproductive ;
  Bonnes connaissances des Actions Essentielles en nutrition et des stratégies nationales de lutte contre la malnutrition au Burkina Faso ;
  Bonne maîtrise du système de suivi/évaluation des projets ;
  Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
  Connaissance des logiciels statistiques (EpiInfo, SPSS, Stata…) serait un atout ;
  Excellente capacité de rédaction ;
  Compétences en matière de renforcement de capacité ;
  Très bonne maîtrise du français parlé et écrit ;
  Une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit serait un avantage ;

Compétences relationnelles

  Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe pluridisciplinaire ;
  Sens avéré du leadership ;
  Capacité à travailler en consortium avec d’autres ONG ;
  Bonne capacité de communication et excellentes qualités relationnelles ;
  Bonne moralité, intégrité ;
  Autonomie et sens de l’initiative ;
  Capacité à s’adapter au changement et à un rythme intensif de travail ;
  Capacité à travailler sous pression ;
  Sens des responsabilités.

Nature du contrat

  Contrat à durée déterminée (CDD) ;
  Un (01) an renouvelable sur un projet de 3 ans, avec une période d’essai de trois (3) mois ;
  Basé à Ouagadougou avec des déplacements fréquents à l’intérieur du pays et éventuellement à l’étranger.

Composition du dossier

  Une demande adressée à Madame la Représentante Résidente de HKI ;
  Un curriculum vitae sincère actualisé ;
  Les photocopies des diplômes, des attestations et/ou certificats de travail ;
  Une lettre de motivation ;
  Les noms de deux (02) personnes de référence n’ayant pas de liens familiaux avec le candidat.

N.B : Le/la candidat (e) retenu(e) devra être immédiatement disponible et complétera son dossier avec les photocopies légalisées des documents demandés et un casier judiciaire en cours de validité.

Date limite de dépôt des dossiers
Les dossiers sont recevables au Secrétariat de Helen Keller International au Burkina Faso à Ouagadougou sis à la Zone du Bois, rue GANGA, porte 330, tél : 25 36 00 23 / 25 36 00 30 ; au plus tard le vendredi 13 avril 2018 à 12 H 00.

Procédure de recrutement

La sélection se fera en deux phases : test écrit et entretien oral avec un jury.
Seuls les candidat(e)s dont les dossiers seront présélectionnés seront contactés pour le test écrit.

La Représentante résidente

Fanny YAGO-WIENNE