Sortie de Gynécologues obstétriciens : 26 nouvelles compétences pour bouter la mortalité maternelle et néonatale
C’est dans la salle PSUT de l’Université Ouaga I qu’ a eu lieu, ce vendredi 22 décembre 2017 , le cérémonial de sortie de la 13è promotion de gynécologues entièrement formés au Burkina. Au nombre de 26, ces nouveaux praticiens ont bouclé avec succès quatre années de formation de spécialisation aussi bien théorique que pratique dans les différents centres hospitaliers universitaires du pays.
A l’occasion, des hommages à profusion ont été rendus à la grande doyenne, la première professeure et première femme gynécologue du Burkina, Bibiane Koné, qualifiée de « maman » par les nouveaux gynécologues, de grand « maître » et même de « dinosaure » par le Pr Thièba Bonané, celle-là même qui a coordonné la formation de ces jeunes spécialistes. Devant le gotha du monde de la médecine, de la recherche et des acteurs hospitaliers, les 26 de « la portée 2017 du Pr Thieba » sont entrés en possession chacun de son parchemin, devenant ainsi aptes à exercer dans leur spécialité.
- Le Pr Thieba, la coordonnatrice de la formation en spécialisation gynécologique.
La marraine, Sika Kaboré, épouse du Président du Faso, dont le père fut gynécologue, a livré un message franc à ses filleuls qui doivent « allier savoir-faire et savoir-être, en cultivant l’humilité, la modestie pour être à l’écoute des femmes qui des fois viendront à vous juste pour avoir du réconfort ». Du reste, a-t-elle fait savoir qu’elle suit de près ses filleuls après avoir cité les noms de certains gynécologues sortis en 2007 et dont était la marraine.
En près de 15 ans d’existence, le Diplôme d’Etude Spéciale en Gynécologie-obstétrique de l’Université de Ouagadougou a mis sur le marché de l’emploi 150 spécialistes. D’où des hommages mérités à la directrice de l’UFR/ SDS le Pr Lougué Claudine ainsi qu’au Pr Thieba.
- Les acteurs du monde scientifique et hospitalier à la cérémonie de sortie
Tous fondent espoir que ces nouvelles compétences contribueront à l’amélioration de la prise en charge médicale de la mère et de l’enfant, donc à la réduction des taux de mortalité concernant ces deux couches vulnérables.
Ce fut également le souhait de l’artiste musicienne Amety Meria qui, à travers deux chansons, dit rêver d’un monde sans souffrance et des accouchements sans risques.
A noter que les 26 nouveaux spécialistes sont de nationalité Béninoise, Malienne et Burkinabé. Ainsi, « à chaque fois que vous serez dans l’un de ces pays, vous croiserez vos filleuls », dixit Pr Thiéba à l’endroit de la marraine.
Service communication CHU-YO
Vos commentaires
1. Le 24 décembre 2017 à 10:27, par Azize En réponse à : Sortie de Gynécologues obstétriciens : 26 nouvelles compétences pour bouter la mortalité maternelle et néonatale
Toute mes felicitations a la 13eme Promotion et mes hommages a tous les enseignants du departement , particulierement Prof Thieba et a tout le personnel.
je voudrais aussi rendre hommage au Prof Jean Lankoande, FWACS, coordonateur du DES de Gyneco/Obst jusqu’a la 12eme Promotion.
Prof Lankoande, God bless you and give you long life. We thank God for your life and all what you have done for our noble specialty.
Long vie au DES de Gyneco/Obst du Burkina.
Azize.
2. Le 26 décembre 2017 à 08:49, par gene En réponse à : Sortie de Gynécologues obstétriciens : 26 nouvelles compétences pour bouter la mortalité maternelle et néonatale
Il y a combien de femmes formées parmi ces gynécologues. En regardant la photo, je vois bien qu’il y a beaucoup plus d’hommes que de femmes. Pour un métier où il faut déshabiller une femme...je crois qu’il faut centrer les efforts sur la formation des femmes en gynécologie. Je m’arrête là. Je lance un appel aux bonnes volontés qui ont les moyens : donner des bourses aux femmes médecins pour se spécialiser en gynécologie !. Ce métier ne doit pas être un métier d’homme.
3. Le 26 décembre 2017 à 09:55, par kwiliga En réponse à : Sortie de Gynécologues obstétriciens : 26 nouvelles compétences pour bouter la mortalité maternelle et néonatale
Tout cela est très bien et il semble légitime de nous en féliciter.
Toutefois, pour "bouter la mortalité maternelle et néo natale", il suffirait parfois d’un peu de motivation, un peu de bonne volonté.
Tant que les personnels hospitaliers de notre pays, ne se sentiront pas plus investis de leurs missions, alors davantage de formation ou davantage d’équipements, ne seront qu’une goutte d’eau, dans un océan de dilettantisme.