SECURITY OFFICER

OBJECTIF / MISSION DU POSTE

Assurer le développement, l’implémentation, le suivi et la mise à jour de la stratégie de sécurité dans le pays en coordination avec le Directeur Pays ; et ce conformément à la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  Assurer la stratégie de sécurité au pays (national et par zone d’intervention) ;
  Développer des règles de sécurité adaptées à chaque zone d’intervention et assurer la gestion de la sécurité au standard minimum d’Oxfam ;
  Avoir un rôle transversal sur toutes les opérations dans le pays ; la personne aura un rôle de conseiller et cordonnera toutes les décisions à prendre en termes de sécurité par le Directeur Pays (DP) ;
 Conseiller constamment la mission ; cependant pour les décisions managériales hors standard Oxfam, le Directeur Pays aura la responsabilité ultime ;
 Entretenir des relations constantes avec les acteurs locaux comme le gouvernement, les ONG, les Nations Unies, les partenaires, les plateformes de sécurité, les communautés pour partager et échanger les informations relatives à la sécurité ;
 Développer et maintenir à jour l’analyse de contexte, l’analyse de risques, le plan de gestion de la sécurité au niveau national, un système de rapports d’incidents et un réseau pour obtenir des informations fiables et pour une gestion optimum ;
 Sous la responsabilité du DP effectuer des évaluations liées à la sécurité dans les endroits où Oxfam a des opérations et prévoir d’en avoir afin d’obtenir des informations fiables pour une gestion optimum des opérations ;
 Fournir des formations appropriées et des briefings de sécurité appropriés à tout le personnel afin que ce dernier possède les compétences de sécurité nécessaire pour être opérationnel ;
 Conseiller et assister le Directeur pays pour la mise en place de la stratégie, des outils de gestion de la sécurité et de l’équipe en charge de gérer au mieux les incidents et les crises afin que la gestion de la sécurité globale soit en accord avec la politique, le protocole et l’approche de sécurité Oxfam ;
 Assister sous la responsabilité du DP l’équipe de management dans le développement d’outils de gestion de la sécurité liés aux départements « Support et Programmes » qui permettent une mise à jour régulière des règles de sécurité.
PROFIL REQUIS
 Diplôme universitaire de niveau BAC+4 ou équivalent par expérience
 Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG ou Nations Unies ;
 Forte expérience en évaluations, planification, mise en place de procédures dans un contexte humanitaire ;
 Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile ;
 Expérience en utilisation, installation et maintenance d’HF et VHF ;
 Forte expérience en communication interpersonnelle dans un milieu multiculturel.
 Compétence confirmée de négociations dans des situations complexes et tendues ;
 Compétence confirmée de formation de personnel dans un milieu multiculturel ;
 Capacité à conseiller et assister du personnel de terrain à distance ;
 Capacité à gérer des priorités de manière méthodologique ;
 Capacité à vivre et travailler dans un environnement de stress et volatile ;
 Bonne pratique écrite et orale du français est indispensable ;
 Engagement avec l’ensemble des objectifs et des politiques d’OXFAM concernant la promotion des droits des femmes et les intérêts des personnes marginalisées.
  Etre disposé à voyager avec un préavis court et souvent dans des conditions difficiles.
  La connaissance des langues locales Mooré, Dioula, Fulfuldé (surtout parlé) serait un atout.

APTITUDES ET CAPACITES

• Esprit de décision ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Bonne capacité d’influence ;
• Capacité à construire des relations ;
• Bon esprit de collaboration ;
• Sens de l’humilité ;
• Sens de l’écoute ;
• Conscience de soi.

CONDITIONS GENERALES

Nouveau poste / remplacement : Remplacement
Niveau : D1
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain
Date de début : Janvier 2018
Durée de la mission : Un (1) an avec possibilité de renouvellement
COMPOSITION DES DOSSIERS
  Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
  Un CV détaillé actualisé avec une photographie incorporée et indiquant les contacts (téléphone, email) de trois (3) personnes de référence ;
  Les photocopies des diplômes et attestations.
Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature au Secrétariat du Directeur Pays à Ouagadougou, immeuble sis à la Zone du Bois ; téléphone 00(226) 25362068, 10 BP 13491 Ouagadougou 10 ou utiliser l’adresse email infoburkina@Oxfamintermon.org
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 décembre 2017.

Recommandation pour les candidatures par mail :
  Préciser l’objet du mail : « candidature au poste de Security Officer » ;
  Regrouper l’ensemble des documents dans un répertoire unique portant les noms et prénoms du candidat.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées