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Le Cabinet Expertises Sarl, recrute pour le compte d’un Programme un (01) Spécialiste de la Communication

Publié le vendredi 6 octobre 2017 à 03h00min

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Le Cabinet Expertises Sarl, recrute pour le compte d’un Programme un (01) Spécialiste de la Communication

I- Tâches et responsabilités liées au poste

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur national, le Spécialiste de la Communication sera chargé de :
-  mettre en œuvre un plan de communication institutionnelle interne et externe ;
-  mettre en œuvre un plan de communication pour le changement de comportement ;
-  mettre en place un système performant de capitalisation et de diffusion des success story et des acquis du programme ;
-  conseiller les acteurs du programme en matière de communication ;
-  rédiger des articles et des documents de synthèse sur les activités du programme ;
-  produire et/mettre à jour des outils de communication tels que communiqués de presse, dépliants, lettre d’information, etc.
-  surveiller la préparation, l’impression et la diffusion de documents d’information, en donnant des orientations techniques aux auteurs, aux imprimeurs, aux graphistes ;
-  développer des relations fructueuses avec les différents médias ;
-  assurer la production de photos et d’images vidéo ;
-  constituer et gérer une base de données numériques
-  élaborer une stratégie innovante d’utilisation des outils de communication tenant compte de la diversité des cibles ;
-  concevoir et animer des outils de communication numérique.

II- Qualification et expériences requises

Le Spécialiste de la Communication devra :
-  avoir un diplôme de niveau BAC+ 3 en Communication, Journalisme ou Relations publiques ;
-  avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans au minimum dans le domaine de la communication. La connaissance de l’environnement des projets et programmes de développement serait un atout ;
-  être âgé de 45 ans .au plus ;
-  avoir une bonne connaissance de la communication numérique ;
-  avoir un esprit d’initiative et le sens de l’organisation ;
-  posséder une aisance relationnelle en interne comme en externe ;
-  faire preuve d’une bonne capacité rédactionnelle ;
-  avoir une maîtrise orale et écrite du français ;
-  être disponible à temps plein.

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