1. Description des tâches :

Sous la supervision de la Coordonnatrice Régionale, il/elle sera responsable de toutes les activités de terrain visant à accroitre la résilience des populations. Il s’agit plus spécifiquement des activités liées aux programmes suivants :

• Placement et passage des actifs animaux et alimentation animale
• Horticulture commerciale et nutritionnelle
• Accès aux services financiers
• Systèmes de production résilients
• Gestion des risques et catastrophes et promotion des institutions
• Services de l’eau
• Hygiène et assainissement
• Santé-nutrition communautaire

2. Qualification et Compétences

• Etre de nationalité Burkinabè ;
• Etre titulaire d’un BAC ou équivalent en Agriculture, Agroforesterie, Horticulture, Elevage, Santé nutrition/WASH, Gestion des ressources naturelles.
• Avoir au moins deux (02) ans dans un poste similaire ;
• Avoir de bonnes aptitudes de communicateur/trice ;
• Parler couramment le mooré ou le fulfuldé et surtout le gourmantcéma ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement des logiciels Word, Excel et être familier avec l’environnement des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) internet (messagerie, envoi de fichier attaché etc…) et autres outils intelligents de communication (Smartphones, tablette) etc. ;

• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en vue de l’élaboration des rapports de missions, mensuels, trimestriels ;
• Etre capable d’expliquer les thèmes et les alternatives techniques en langue locale ;
• Etre apte à séjourner en milieu rural et à faire des missions de longue durée ;
• Etre apte à faire des déplacements à moto (savoir conduire une moto) ;
• Etre capable de travailler en équipe ;
• L’expérience avec une ONG ou un projet de développement serait un atout ;

3. Composition des dossiers de candidature

  Une demande adressée au Représentant-Pays avec la mention « Recrutement de deux Agents de Terrain Polyvalents pour le Bureau de Fada »
  Une lettre de motivation ;
  Un curriculum vitae détaillé mettant en exergue les connaissances et les compétences requises ;
  Des copies légalisées des diplômes et attestations de travail ;
  Trois personnes de référence qui peuvent témoigner de vos capacités professionnelles.

4. Lieu et date limite de dépôt du dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste peuvent déposer leur dossier de candidature,
  (1) à la Représentation du Projet REGIS-ER à Ouagadougou, sis à la Cité SOCOGIB Zone du bois, Rue Baor-Ganga, porte n° 661, Tél. : 25 36 39 39.
  (2) au bureau régional de REGIS-ER à Fada, situé au secteur 1 Tél : 24 77 06 53 / 70 99 60 60
  (3) Par e-mail à l’adresse suivante : RHCLUSAOUAGA@yahoo.com

La date limite du dépôt des dossiers est fixée au Jeudi 23 mars 2017 à 17h 00.

5. Procédure de recrutement

Le recrutement de déroulement en deux (02) phases :
• une présélection sur dossier ;
• un entretien avec un jury.

A l’issue de la première phase, seuls (es) les candidats (es) retenus (es) seront contactés (es) pour la suite du processus.

6. Période souhaitée de prise de service : Début avril 2017