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Une société internationale spécialisée en ingénierie informatique recherche un directeur technique

Publié le lundi 9 janvier 2017 à 13h05min

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Une société internationale spécialisée en ingénierie informatique recherche un directeur technique

Une société internationale spécialisée en ingénierie informatique recherche, pour sa filiale au Burkina Faso, un directeur technique. Le Directeur technique a pour missions principales de :

• Gérer l’ensemble des activités et des ressources techniques de l’entreprise ;
• Servir d’interface entre la direction générale et les différents pôles de l’entreprise ;
• Faire des propositions d’adaptation de la stratégie de l’entreprise ;
• Assurer la gestion des procédures qualité ;
• Assurer le respect des normes et du cadre législatif ;
• Faire des propositions de projets innovants ;
• Proposer et opérationnaliser des programmes de recherche et de développement ;
• Assurer la conception de nouveaux produits et procédés ;
• Assurer l’analyse des besoins des clients et l’établissement des offres de service ;
• Planifier et suivre les projets ;
• Manager les équipes de travail ;
• Gérer l’intégration et le déploiement de solutions au Burkina Faso et dans la sous-région ;
• Gérer les relations avec les sous-traitants et les clients.

PROFIL REQUIS DU TITULAIRE DU POSTE DE TRAVAIL :

• Etre titulaire d’un diplôme au moins de niveau bac +4 en informatique
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en informatique ;
• Avoir des compétences avérées en gestion de projets, en conception d’applications, en développement et en déploiement d’applications ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement des TIC au Burkina Faso et dans la sous-région.

QUALITES REQUISES AU POSTE DE TRAVAIL :

• Avoir le sens du relationnel, de l’écoute et de la communication ;
• Savoir rédiger, synthétiser, analyser ;
• Etre rigoureux, autonome ;
• Savoir faire preuve de réactivité et d’initiative.
• Savoir promouvoir le travail en équipe ;
• Avoir des capacités avérées de résolution de problèmes ;
• Faire preuve de réflexion stratégique.

REMUNERATION AU POSTE :

Au moins 500 000 F CFA net / mois (en fonction du niveau de diplôme et /ou des expériences professionnelles) + primes de rendement (à négocier en fonction des performances au poste).

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE :

• Directeur associé ;
• Directeur de la filiale.

Pour toute candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation par mail à l’adresse ci-dessous :
mytechnique2017@gmail.com

Les candidatures sont reçues jusqu’au 25 janvier 2017 au plus tard.

ETAPES DE RECRUTEMENT

• Présélection sur dossier ;
• Entretien de recrutement.

Seuls les candidats retenus seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.

NB : les candidatures de fonctionnaire pouvant prendre une disponibilité sont fortement encouragées.

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