En rappel, en 2014, des travailleurs de la société des mines de Belahouro (SMB) au nombre de 301 avaient intentés un procès en justice contre leur employeur pour le non-paiement de leurs primes de quart, de leurs primes paniers, ainsi que pour le non-paiement majoré des jours fériés travaillés. Ils ont obtenu gain de cause et la société avait été condamnée à payer les montants dus à chacun des travailleurs sous astreinte de 100 000 F CFA par jour de retard. La somme totale due aux ex-travailleurs est de 2 milliards 969 834 F CFA.

Le verdict a été rendu le 15 mai 2015 et plus d’un an après, la société ne s’est toujours pas exécutée. D’où la saisie par un huissier le 7 octobre 2016 de 72, 746 kg d’or appartenant à la SMB, et devant servir à solder ce qu’elle doit aux ex-travailleurs. La valeur de cet or est estimée à environ un milliard de F CFA. Cette saisie d’or intervient après la saisie le 22 septembre 2016 des comptes bancaires de la société, soit la somme de 36 548 613 F CFA devant servir à couvrir l’astreinte et les frais afférents à la procédure de saisie. Une exécution forcée donc de la décision de justice, mais qui ne permet cependant pas de couvrir à ce jour ce que la société doit aux ex-travailleurs.

Et selon les conférenciers du jour, la société mènerait des actions pour que l’or saisi soit repris. A ce propos, ils interpellent les autorités politiques et judiciaires à une vigilance afin que leurs droits ne soient pas bafoués.

D’autres saisies sont à prévoir au cas où la société n’exécuterait pas la décision de justice, ont-ils ajouté.

Les ex-travailleurs par la voix de leur représentant Damien Tondé, ont par ailleurs menacé de paralyser les activités de la mine sur tout le territoire national, si elle persiste dans son refus d’exécuter la décision de justice.

Et Saïdou Sinaré, porte-parole des ex-travailleurs de renchérir : « Force doit rester à la loi, mais si la société décide de s’écarter de la loi, alors nous ne répondrons plus de nous. Nous avons gardé le calme depuis près de deux ans. Je pense que c’est une attitude responsable et nous commençons à être à bout, il faudrait donc que la société puisse obtempérer vis-à-vis des décisions de justice. »

Pour ce qui concerne le licenciement de 317 travailleurs de la SMB en décembre 2014, le dossier est encore en justice. En effet, les ex-travailleurs disent avoir obtenu un renvoi du tribunal du travail pour une audience le 9 novembre 2016 après de multiples reports d’audiences qui seraient dus aux absences de la SMB. Affaire à suivre donc.