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Opportunité d’emploi : Le Cabinet CRI (COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), filiale du groupe YONS ASSOCIATES recrute

Accueil > Petites annonces > Emplois • • mardi 15 décembre 2015 à 01h00min
Opportunité d’emploi : Le Cabinet CRI (COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), filiale du groupe YONS ASSOCIATES recrute

Le Cabinet CRI (COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), filiale du groupe YONS ASSOCIATES spécialisé dans le domaine du recrutement, la gestion des intérims et des bilans de compétence, recrute pour le compte d’une Fondation de la place des candidats répondant aux profils suivants :

Code

Intitulé du poste

Nbre

Qualifications, compétences, aptitudes et missions

CP_01

Chargé de Projet

01

-Être titulaire d’un Diplôme d’Attaché de santé en Soins Infirmiers et Obstétricaux, option épidémiologie;

Avoir au moins un(01) an d’expérience en gestion des projets;

-Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois(03) en santé publique ;

-Avoir une expérience de deux(02) ans dans le dialogue politique avec les autorités au niveau central ou de district;

-Avoir une bonne capacité à communiquer à l’écrit et à oral en français.

-Avoir une maitrise de l’anglais et du mooré est un avantage ;

-Avoir une  bonne connaissance informatique ;

-Etre capable de travailler sous pressions avec de fréquentes missions dans les provinces;

-Avoir le sens du relationnel et une bonne capacité d’organisation ;

-Etre âgé au maximum de quarante(40) ans et sans contrainte particulière pour de nombreux déplacement en province.

Responsabilités :

-Favoriser les échanges entre partenaires et la formalisation des accords de partenariat ;

-Rédiger les documents du projet ;

-Elaborer et assurer le suivi du plan d’action (chronogramme et cadre logique) ;

-Faciliter l’élaboration et le suivi du budget ;

-Appuyer la mise en œuvre du projet en lien avec le plan d’action ;

-Rédiger les rapports narratifs et financiers, ainsi que les documents de capitalisation ou de communication sur le projet ;

-Organiser et faciliter l’appui technique ;

-Faciliter la mise en place de la composante de recherche ;

-Répondre aux requêtes des partenaires techniques et financiers ;

-Organiser, faciliter et/ou participer aux différentes rencontres de réflexion, de concertation, d’échanges d’expériences, de bilan et de planification sur le projet ;

-Organiser les missions des partenaires du projet au Burkina Faso.

 


Les candidats doivent jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Composition du dossier :
1 Un curriculum vitae, daté, signé, détaillé et sincère + photo d’identité incorporée + le contact (téléphone +adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
2 Une lettre de motivation, datée et signée, adressée à la Directrice Générale du cabinet CRI ;
3 Une copie non légalisée du diplôme exigé ;
4 Une copie des documents justifiants l’expérience professionnelle.

Dépôt et clôture des candidatures :
-  Les candidats intéressés par cette offre, sont invités à déposer leur dossier de candidature au cabinet CRI, situé à Ouaga 2000 sur l’Avenue Bila Kaboré non loin du Centre pour la Gouvernance Démocratique (CGD)
-  Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39 ;
-  La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 18 décembre 2015 à 17h00 (les candidatures transmises hors délai, ne seront pas prises en compte) ;

Processus du recrutement : Présélection sur dossier, test écrit, évaluation des compétences professionnelles et entretiens oraux ;

Durée du contrat :
-  Un(01) an du 1er Janvier au 31 décembre 2016
Lieu d’affectation :
-  Ouagadougou avec de nombreuses sorties dans la province du Kouritenga.

NB :
1. Les candidats présélectionnés sur dossier seront invités à fournir les copies légalisées de documents avant de prendre part à la suite du processus
2. les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées par le cabinet CRI et les dossiers demeurent la propriété du Cabinet.

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