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Avis de recrutement d’un (e) chef de projet et de 12 coordinateurs terrain

Publié le mardi 20 octobre 2015 à 17h29min

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Avis de recrutement d’un (e) chef de projet et de 12 coordinateurs terrain

Le consortium APAIB/IBFAN représenté par le Coordonnateur Régional de IBFAN, dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Renforcement de l’appui et des conseils pour l’allaitement maternel dans les centres de santé au Burkina Faso » financé par FHI 360 à travers son projet « Alive & Thrive (A&T) », recherche des candidat(e)s pour le recrutement d’un(e) (01) chef de projet et de douze (12) coordinateurs terrains.

I- Un(e) (01) Chef de projet « Renforcement de l’appui et des conseils pour l’allaitement maternel dans les centres de santé au Burkina Faso »

Mission principale du poste :

Assurer la coordination et la mise en œuvre des activités du projet « Renforcement de l’appui et des conseils pour l’allaitement maternel dans les centres de santé au Burkina Faso » dans douze (12) régions sanitaires au Burkina Faso.
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) soit un an renouvelable.

Domaine de contribution :
• Superviser la mise en œuvre et la coordination du projet ;
• Assurer le monitoring, la capitalisation, l’archivage et le reporting du projet ;
• Assurer la gestion logistique et financière du projet ;
• Assurer la représentation et la coordination du projet dans les régions sanitaires d’intervention ;
• Manager les Ressources Humaines et veiller à leur gestion administrative ;
• Analyser le contexte et gérer la sécurité du projet ;
• Exécuter toute autre tâche demandée par sa hiérarchie dans le cadre du projet et toute tâche qui contribue à l’atteinte des objectifs du consortium APAIB/IBFAN.

Positionnement hiérarchique :
Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur Régional de IBFAN.
Compétences et/ou expériences requises :
• Avoir au minimum un diplôme universitaire BAC+5 en sciences de la santé ou nutrition ;
• Avoir une expérience pertinente en matière de planification, de suivi et d’évaluation des programmes de santé ;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso, notamment la gestion des districts sanitaires et des régions sanitaires ;
• Avoir une parfaite maîtrise de la problématique de l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet).
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire ; l’expérience de travail au sein d’une ONG, humanitaire en particulier serait un atout ;

Habilités professionnelles
• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
• Avoir une bonne aptitude managériales (sens de l’efficacité et du résultat) ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite (reporting) et orale ;
• Etre capable d’effectuer de multiples missions ou voyages dans les régions du Burkina.

II- Douze (12) Coordinateurs Terrains (CT)

Les Coordinateurs Terrains (chargés de coordonner les activités du projet dans les districts et les régions sanitaires d’intervention) qui seront sous la responsabilité directe du chef de projet « Renforcement de l’appui et des conseils pour l’allaitement maternel dans les centres de santé au Burkina Faso », seront basés dans les douze (12) chefs-lieux des régions d’intervention avec possibilité de mutation dans d’autres régions selon l’évolution du projet.

Mission principale du poste :
• Assurer la coordination régionale et la mise en œuvre des activités du projet « Renforcement de l’appui et des conseils pour l’allaitement maternel dans les centres de santé au Burkina Faso » dans la région sanitaire d’affectation au Burkina Faso.
• Suivre la planification et l’exécution des activités de formation sur l’Initiation Précoce de l’Allaitement (IPA) et de l’Allaitement Exclusif (AE) en collaboration avec les partenaires au niveau régional et district sanitaires des zones du projet ;
• Appuyer la supervision des agents formés sur l’IPA et l’AE dans les districts et régions sanitaires d’intervention.
• Appuyer la préparation et l’animation des ateliers et réunions techniques en rapport avec le projet dans les régions sanitaires ;
• Appuyer les points focaux des districts sanitaires dans la mise à jour des bases de données des évaluations et/ou études planifiées dans le cadre du projet.
• Appuyer l’élaboration et la soumission des plans d’activités et les budgets opérationnels les activités de formation et de suivi/supervision dans le cadre du projet ;
• Assurer la collecte, l’analyse et la transmission des données sur la mise en œuvre des activités du projet ;
• Collaborer avec les équipes de la direction régionale de la santé et les équipes cadres de districts sanitaires dans la mise en œuvre des activités du projet conformément aux conventions de financements signées.
• Exécuter toute autre tâche demandée par le chef de projet ou sa hiérarchie dans le cadre du projet et toute tâche qui contribue à l’atteinte des objectifs du consortium APAIB/IBFAN.

Profil général :
• Avoir un diplôme universitaire BAC+3 en sciences humaines, santé et/ou nutrition ou être agent de santé au minimum titulaire d’un diplôme d’attaché de santé ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le système de santé ;
• Avoir une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le domaine de l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) ;
• Avoir des compétences en matière de formation ou en sciences sociales serait un atout ;
• Avoir une expérience de travail dans les ONG serait un atout :
Compétences techniques :
• Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet…)
• Bonne capacité de rédaction de rapportage et d’analyse critique ;
• Compétences en matière de renforcement des capacités ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne expression orale.

Qualité particulières :
• Être de bonne moralité ;
• Avoir une capacité à s’adapter aux changements et à un rythme intensif de travail ;
• Savoir travailler de façon autonome et avoir l’esprit de d’initiative ;
• Avoir un sens de responsabilité ;
• Être apte à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain à moto ;
• Avoir une parfaite connaissance du système de santé du Burkina Faso.

Nature du contrat  : Contrat à durée déterminée (CDD) soit un (01) an renouvelable.
Localisation des postes pour les Coordinateurs Terrains  : Le/la candidat(e) retenu(e) sera affecté(e) dans l’une des douze (12) chefs-lieux de régions d’intervention avec des déplacements fréquents dans les districts sanitaires.

III- Date limite de dépôt de dossiers pour le recrutement d’un(e) (01) chef de projet et de douze (12) coordinateurs terrains :

Les dossiers complets de candidature sont recevables du vendredi 23 au jeudi 29 octobre 2015 à 16h00 :
- soit au Bureau de Coordination Régionale de IBFAN situé à Ouaga 2000, Tél. : 25 3741 64
- soit par Email aux adresses suivantes : ibfanafriquefan@gmail.com et edouardzerbo@yahoo.fr

Composition des dossiers de candidature :
• Une copie de la pièce d’identification (carte d’identité, passeport) ;
• Une lettre de motivation et une demande adressées au Coordonnateur Régional de IBFAN Afrique à Ouagadougou ;
• Un C.V. détaillé avec les noms et adresses des personnes de référence (numéro de téléphone, courrier électronique) ;
• La copie du diplôme indiqué ;
• Tout autre document que le candidat juge utile à fournir.

NB : Le/la candidat(e) retenu(e) complètera son dossier avec les photocopies légalisées des documents demandés et un casier judiciaire en cours de validité.

Procédure de recrutement :
La sélection se fera en deux phases : test écrit et entretien oral avec un jury.
Seuls les candidat(e)s dont les dossiers seront présélectionnés seront contactés pour le test écrit.

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