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Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

Publié le jeudi 21 juillet 2011 à 14h19min

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Le Président du Comité interministériel de sélection des candidats au poste de Directeur général des établissements publics de l’Etat et des sociétés à participation majoritaire de l’Etat informe les candidats aux postes de Directeurs généraux de l’Ecole nationale des régies financières (ENAREF), de l’Institut national de la statistique et de la démographie (INSD), de l’Ecole nationale de santé publique (ENSP), des Centres hospitaliers régionaux (CHR) de Gaoua et de Koudougou, des Ecoles nationales des enseignants du primaire (ENEP) de Fada N’Gourma et de Gaoua que la présélection a donné les résultats suivants, par ordre alphabétique (cf. Fichier joints)

Les candidats présélectionnés sont invités à prendre part à l’épreuve orale d’entretien qui se déroulera du mercredi 03 au vendredi 12 août 2011, au Centre National Cardinal Paul ZOUNGRANA, sis au secteur 29, Ouagadougou.

Le chronogramme du déroulement de l’épreuve peut être consulté sur le tableau d’affichage du Premier Ministère en face du Service Courrier, ou sur les sites web : www.gouvernement.gov.bf ; et www.lefaso.net.

P.-S.

Avis de présélection
Chronogramme des entretiens
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Vos commentaires

  • Le 16 juillet 2011 à 19:34 En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    Svp,qui pourra éclairer ma lanterne pourquoi d’autres responsables sont nommés en conseil de ministres et pour ces DG on passe par cette voie de présélection et sélection ?Aussi qui me dire combien gagne un DG d’un CHU par mois et les divers avantages qui vont avec.Merci de d’avance

    • Le 16 juillet 2011 à 19:49, par Tapsoba En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

      Les sociétés d etat dont les DG sont nommés en conseil des ministres sont dit stratégiques(dit-on)comme SONABHY,SONABEL,etc.Reste à savoir qu est-ce qu on entend par "sociétés d état stratégiques" dans un pays où tout est stratégique.

      • Le 16 juillet 2011 à 20:44, par mon oeil de stratégique En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

        Mais un Dg de CHU ou CHR est aussi stratégique car on n’a vu ce qui s’est passé à Bobo avec des conclaves qui étaient tous en panne depuis bien longtemps et résultat,des malades qui devaient se faire opérer ont été livrés à eux-mêmes.La santé des Burkinabè vaut mieux que toutes ces entrepises que tu viens de citer et il est vraiment temps d’arrêter les conneries car trop c’est trop.Si c’est pour faire de la publicité avec ces histoires de présélection et sélection pour nommer des pantins,c’est pas la peine de nous saoûler

        • Le 17 juillet 2011 à 13:07, par Somlare En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

          Petite Info c’est "Autoclave" au lieu de "conclave".

          Pour ma part il est bien dejà que les DG sachent qu’ils sont à leur poste pour travailler et non pour faire de la politique politicienne.
          Pourquoi ne pas demander à chacun d’eux de présenter un plan de restructuration ou d’amélioration du fonctionnement de la structure qu’il veut gerer. comme cela avec les audit externent de qualité on peut mettre fin à ses fonctions avant que tout ne devienne irrécupérable.

        • Le 17 juillet 2011 à 14:16, par YESWECAN En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

          Parfaitement d’accord avec toi. S’il ya quelque chose de prioritaire et de strategique dans un pays comme le notre, c’est bien le secteur SANTE et EDUCATION. Ce qui se passe dans nos hopitaux est tout simplement HONTEUX !
          Et puis c’est vrai qu’il ne faut pas nous bourrer avec ces preselections ! En lisant ces listes on se fait dejà une idee de qui sera le cheval gagnant !
          Et la CAMEG(la boite à sous ? qu’en est il ?

    • Le 17 juillet 2011 à 11:07, par Lepouss En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

      Un DG nommé en conseil de ministres est très souvent plus politique que technique. Ainsi sa couleur politique, son poids dans sa région d’origine, son influence dans le parti, ses interventions notamment financières à l’occasion de certaines manifestations politiques le mettent dans une situation inconfortable de travail. Alors un tel DG oubli rapidement l’atteinte des objectifs premiers de l’institution mais lutte pour contenter le parti et être inamovible.
      Par contre une personne recrutée comme DG par voie de présélection, puis de sélection est à priori une personne pétrie de talents et supposée bien connaître le poste pour lequel il a postulé. De plus il a une feuille de route avec des objectifs clairement définis dont il dit pouvoir atteindre. Il est certainement prévu des sanctions en cas de non respect des termes du probable contrat. Enfin la couleur politique ne devrait pas être un critère et il a alors les mains libres pour atteindre ses objectifs.
      Si être nommé en conseil de ministres doit être un critère pour bien dirigé, alors pourquoi ne pas nommer ceux qui ont été retenus par la sélection ?

  • Le 16 juillet 2011 à 23:07, par Dofini En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    Les sociétés d etat dont les DG sont nommés en conseil des ministres sont dit stratégiques(dit-on)comme SONABHY,SONABEL,SOFITEX,etc.Reste à savoir qu est-ce qu on entend par "sociétés d état stratégiques" dans un pays où tout est stratégique

  • Le 17 juillet 2011 à 12:16 En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    On a pas vu les résultats pour la précedante liste des autres société d’Etats (CHUNYO, CHUSS, LNSP...) !

  • Le 17 juillet 2011 à 22:14, par Citoyen En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    Est ce qu’on peux avoir les resultats pour le DG du CHU yalgado ?? Sauf Si Je me trompe on a eu les resultats pr pr les autres Sauf pr le CHUyalgado

  • Le 18 juillet 2011 à 11:19 En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    A propos du recrutement du DG de la SONATUR Societe Nationale d’Amenagement des Terrains Urbains), il semble qu’il y ait eu des choses pas tres catholiques .....pas trop claires..... pas tres transparentes ......

    Je souhaiterais bien que ma lanterne soit eclairee, par un citoyen au parfum de cette "affaire".....

    Norbert Zongo disait en substance "le silence des gens bien est coupable....". Alors, priere delivrez la bonne information .....

  • Le 18 juillet 2011 à 18:14, par afrika7444 En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    je trouveque la maniére d"effectuer la nomination des DG est une avancéé certaine pour la clarté de ces nominations. Reste à savoir comment sont choisis les menbres des jury de recrutement.je suppose qu’ils sont només en fonction de leur compétences techniques et de leur expérience de la fonction.

  • Le 21 juillet 2011 à 08:49, par le public En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    • C est déjà un grand pas. Mais je pense qu il faut le faire pour les sociétés dites stratégiques. Il semblerait que Les sociétés d état dont les DG sont nommés en conseil des ministres sont dites stratégiques. En quelque sorte c est les sociétés vaches à lait, des sociétés qui apportent beaucoup de liquidité (SONABHY, SONABEL, SOFITEX, ONEA etc.) Je pense que même les DG de ces sociétés devraient être recrutés de la même manière pour éviter une certaine injustice. On s’attendait au nettoyage de tous les DG des sociétés dites stratégiques mais hélas ! il faudrait que le Premier Ministre fasse un tour du coté de l’ONEA. Cette société est certes certifiée mais c est une vraie « mafia »qui y règne..............

  • Le 21 juillet 2011 à 16:58, par S. Diop En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    Il faut souligner que l’état en tant que actionnaire majoritaire sinon exclusif de ces sociétés n’est pas obligé de passer par le système d’appel de candidatures sélection pour nommer les DG de ces boites. Le fait d’ y avoir recour est une bonne chose à saluer : c’est une pratique qui ne coure pas les rues dans la plupart des pays mêmes celles avancés économiquement ( l’abondance de ressources humaines très qualifiées pourrait être une excuse pour ces derniers) et dans la sous région c’est une première. S’agissant du caractère stratégique ou pas cela dépend de l’impact économique sur les facteurs de productions comme il en est de l’énergie ( sonabel sonabhy ) ou du poids du secteur dans l’economie (le coton est l’un des premiers produits d’exportation qui occupe le maximum de travailleur) et le fait que la boite soit un monopole dans un secteur sensible qui impacte le bien être des populations ( onea sonabel ). La santé et l’éducation s’est stratégique pour toute action de développement mais un hôpital ou une université (cas d’existence de plusieurs) pris individuellement et qui ne concerne qu’une ville et ses alentours n’ont pas au plan nationale le même poids stratégique qu’une société monopolistique qui couvre tout le territoire.

  • Le 2 novembre 2011 à 11:44 En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    pour ce qui ne le savent pas : le comité de selection comme son nom l’indique selectionne, la nomination est faite toujours en conseil des ministres.

  • Le 28 décembre 2011 à 08:49, par samspade En réponse à : Avis de présélection des candidats aux postes de directeurs généraux des sociétés d’Etat

    de grâce pour le CNTS, enlever, ce militaire qui n’a jamais été un bon militaire. ( demander à ses promotionnaires).
    il se réclame militaire pour justifier ces pratiques autoritaires et mafieuses.
    pour son entretien il suivi de demandé au ASCE, si le Cnts est bien géré ou même demander aux agents , quel est sa responsabilité dans les poches collecte de très mauvaise qualité importéess de chine et qui mettent la vie des laborantins en danger.
    aucune culture de l’administration, il a réussi a démotivé les spécialistes rentrées des études, en gardant un généraliste au CRTS de koudougou pdt que les spécialistes s’accumulaient à ouaga et bobo. pour quelles raisons ???????

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