Volontariat national : Le Burkina Faso ambitionne de constituer un vivier d’un million de réservistes en cinq ans
Le Burkina Faso ambitionne de constituer, au cours des cinq prochaines années, un vivier d’un million de volontaires nationaux réservistes, à raison de 200 000 recrutements par an. Le directeur général du GIP-PNVB, Djourmité Nestor Noufé, a annoncé cette initiative le vendredi 18 septembre 2026, à Ouagadougou, lors d’une conférence de presse.
À travers le recrutement des volontaires nationaux réservistes, le Groupement d’intérêt public-Programme national de volontariat au Burkina Faso (GIP-PNVB) entend renforcer les capacités de mobilisation citoyenne du pays face aux situations d’urgence et aux besoins de développement communautaire.
Les candidatures seront recevables à partir du vendredi 25 septembre 2026, à travers la plateforme d’enregistrement des Volontaires nationaux réservistes (VNR), suivant un quota défini par région.
« Le volontaire national réserviste sera un citoyen qui accepte de consacrer une partie de son temps à son pays et qui, après formation, pourra être mobilisé lorsque les circonstances l’exigeront, dans le respect des compétences et des responsabilités des services publics », a informé le directeur général du GIP-PNVB.
Djourmité Nestor Noufé a précisé que le réserviste pourra notamment contribuer à relever les défis et urgences sanitaires, aux opérations de solidarité et de réponse aux catastrophes, à l’hygiène et à l’assainissement, à la protection de l’environnement et à l’entretien des infrastructures communautaires.
Le GIP-PNVB a toutefois insisté sur la nature du rôle confié aux réservistes. Ceux-ci n’auront pas vocation à remplacer les Forces de défense et de sécurité, les services de secours, les personnels de santé ou les autres professionnels disposant de compétences spécifiques.
Ils devront plutôt apporter un appui aux réponses nationales et communautaires, dans le cadre des missions qui leur seront confiées.
L’objectif est donc de disposer de citoyens formés, encadrés, organisés et mobilisables rapidement, tout en assurant une complémentarité avec les structures et services compétents.
22 volontaires seniors pour transmettre l’expertise
Le GIP-PNVB a également annoncé le recrutement de volontaires seniors pour davantage valoriser l’expérience des cadres à la retraite et des professionnels disposant de plus de 20 ans d’expérience. À travers cette initiative, le programme entend constituer un vivier d’experts capables d’accompagner la jeune génération et les structures dans plusieurs secteurs de développement.
L’initiative « Volontariat senior » vise à établir un lien entre l’expérience des aînés et les besoins de la jeune génération. Les volontaires seront appelés à mettre leur expertise au service des jeunes professionnels, mais également des structures publiques, privées et associatives.
Pour sa phase pilote, le GIP-PNVB prévoit la mobilisation de 22 volontaires seniors. Sept seront recrutés dans le domaine de l’entrepreneuriat et quinze dans celui de la santé.
Les volontaires seniors de la santé seront notamment mobilisés pour intervenir à l’hôpital Saint-Camille de Ouagadougou.
« Il s’agit de recruter et de mobiliser des hauts cadres admis à la retraite, des experts seniors, des professionnels ayant des expériences de plus de 20 ans comme volontaires seniors pour mettre leur expérience et leur technicité au service de la jeune génération de professionnels des secteurs clés du développement national », a détaillé le directeur général du GIP-PNVB, Djourmité Nestor Noufé.
Le démarrage effectif de l’initiative est annoncé pour le 25 septembre 2026. Le GIP-PNVB invite d’ores et déjà les cadres actifs et ceux ayant fait valoir leurs droits à la retraite à manifester leur intérêt et à s’inscrire sur la plateforme dédiée.
Jean Élysée Nikiéma
Lefaso.net