Revenant sur l’adoption, le 6 mai 2026, de la loi portant Code du travail au Burkina Faso, il a indiqué que cette réforme constitue une avancée majeure pour le droit du travail. Ce nouveau texte, a-t-il expliqué, renforce la protection des travailleurs tout en adaptant le cadre juridique aux évolutions économiques et sociales du pays. Il a toutefois souligné que l’application effective de ce code passe par l’adoption de plusieurs textes réglementaires. C’est dans cette optique que se tient cette deuxième session de la CCT, au cours de laquelle les commissaires sont appelés à examiner six avant-projets de textes.

Ces projets concernent notamment : l’avant-projet d’arrêté fixant la durée hebdomadaire du travail en fonction des saisons dans les exploitations agricoles ; l’avant-projet d’arrêté déterminant les secteurs d’activité où le recours au contrat de travail à durée indéterminée n’est pas d’usage ; l’avant-projet d’arrêté interministériel relatif au contrat d’apprentissage au Burkina Faso ; l’avant-projet d’arrêté définissant les conditions d’ouverture des bureaux ou offices privés de placement ainsi que des entreprises de travail temporaire ; l’avant-projet d’arrêté encadrant les conditions de mise en chômage technique des travailleurs et les modalités de leur indemnisation ; l’avant-projet d’arrêté fixant le modèle de registre d’employeur.

Convaincu de l’expertise et de l’expérience des commissaires, le Ministre des Serviteurs du Peuple les a exhortés à formuler des observations pertinentes et des propositions constructives. Il a exprimé le vœu que les conclusions de leurs travaux contribuent à l’adoption de décisions répondant aux attentes du peuple burkinabè tout en tenant compte des impératifs du développement économique national.

Lefaso.net

Source : Page Facebook du ministère des serviteurs du peuple