Intitulé du poste : Directeur·trice Pays – Burkina Faso

Nature du contrat : deux (02) ans avec possibilité de renouvellement

Lieu d’affectation : Ouagadougou

Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2026

Contexte et justification
Strømme Foundation est une ONG de développement fondée sur les droits humains, qui œuvre pour une vision d’un monde sans pauvreté. Nos interventions les plus importantes dans la lutte contre la pauvreté sont l’éducation, ainsi que la création de revenus et d’emplois. Cela offre chaque année à des centaines de milliers de personnes la possibilité de sortir de la pauvreté.

Nous sommes une organisation décentralisée. Avec des bureaux en Afrique de l’Ouest, en Afrique de l’Est et en Asie composés exclusivement d’employés locaux, nous travaillons par l’intermédiaire de partenaires locaux dans onze (11) pays. Nous mettons en œuvre nos programmes à travers des organisations partenaires locales.

Notre siège organisationnel est situé à Kristiansand, en Norvège, et joue un rôle de coordination, de renforcement des capacités et de levée de fonds. Au total, 150 employés travaillent pour Strømme Foundation dans le monde.

Strømme Foundation est une organisation à but non lucratif fondée sur des valeurs, qui s’efforce de créer une culture où nous vivons nos valeurs fondamentales — dignité humaine, respect, justice et solidarité — et où elles sont une source de motivation.

Objectif du poste
Nous recherchons actuellement un·e Directeur·trice Pays de Strømme Foundation au Burkina Faso. Le/la Directeur·trice Pays a la responsabilité globale du développement, de la coordination et de la mise en œuvre des programmes du pays, en ligne avec le Plan stratégique de Strømme Foundation. Le/la Directeur·trice Pays est le/la représentant·e résident·e de Strømme Foundation au Burkina Faso.

En tant que leader dans ce rôle, Le/la Directeur·trice Pays doit savoir identifier les opportunités et établir de solides partenariats avec les parties prenantes externes, penser stratégiquement et travailler de manière déterminée, tout en étant capable d’inspirer et de motiver son équipe pays. Le leadership au sein de Strømme Foundation doit être fondé sur les valeurs et la confiance. Le/la Directeur·trice Pays doit être capable de créer une équipe engagée, de bâtir la confiance et un sens du but commun, de favoriser la transparence et le partage d’informations, et d’autonomiser celles et ceux qui sont les plus proches des enjeux afin qu’ils puissent prendre des décisions eux-mêmes.

Le/la Directeur·trice Pays doit être de nationalité burkinabè.

La durée du mandat est de 2 ans, avec possibilité de renouvellement.

Le bureau pays de Strømme Foundation est situé à Ouagadougou.

Nous encourageons toute personne éligible à postuler.

Responsabilités

• Diriger le développement et la mise en œuvre des stratégies et programmes de l’organisation de manière professionnelle.
• Assurer la gestion des ressources allouées au bureau pays du Burkina Faso, et veiller à ce que les décisions soient conformes aux politiques et procédures de Strømme Foundation.
• Diriger le travail opérationnel en vue d’atteindre les objectifs du bureau pays et de l’organisation.
• Veiller au respect global des exigences légales et fiscales du pays.
• Être un·e ambassadeur·drice visible et engagé·e de Strømme Foundation, et représenter l’organisation lors d’événements nationaux, y compris les interactions avec les médias.
• Développer et gérer les relations avec les parties prenantes (gouvernement, secteur privé, bailleurs, autres acteurs) et représenter les positions et intérêts de la Fondation dans le pays.
• Être un·e leader qui pratique un leadership fondé sur la confiance et qui motive l’équipe pays.
• Faire partie de l’équipe de direction mondiale de Strømme Foundation.
Qualifications requises
• Master en socio- économie ou en développement pertinent ou formation supérieure équivalente.
• 7 années d’expérience minimum dans le domaine du développement, idéalement au sein d’ONG internationales.
• Bonnes compétences en leadership.
• 5 années d’expérience minimum en gestion.
• Compréhension de l’approche de Strømme Foundation en matière d’aide au développement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.

Qualités personnelles

Le/La candidat(e) doit :
• Être motivé·e par notre mission de lutte contre la pauvreté.
• Être un·e bon·ne bâtisseur·euse de relations et favorisez la collaboration au sein de l’organisation.
• Être autonome et capable de travailler de manière structurée et ciblée dans un environnement parfois dynamique et exigeant.
• Avoir l’esprit d’analyse et raisonner de manière stratégique.
• Être sensible aux contextes culturels, avec une expérience de travail dans un environnement multiculturel, et être prêt·e à contribuer à la construction d’une organisation unifiée au-delà des frontières et des bureaux.

Ce que nous offrons

Strømme Foundation s’efforce d’offrir un environnement de travail sûr, inclusif et collaboratif, où le personnel est traité avec dignité et respect. Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, alignés sur le marché local. Dans l’esprit de notre mission, nous ne visons pas les salaires les plus élevés du marché dans les pays où nous opérons. Nous offrons également des possibilités d’apprentissage et de développement.

Lignes hiérarchiques

Le/la Directeur·trice Pays rendra compte au Secrétaire général et sera responsable de la gestion de l’équipe pays.

Procédures de candidature

Tous les candidats qualifiés et intéressés qui remplissent les critères doivent soumettre leur candidature écrite et leur CV en anglais au plus tard le 30/04/2026, via la plateforme Visma Recruit.

Le recrutement se fera sur sélection de dossier suivi d’un entretien.

Seul(e)s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s.

Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter :
• Secrétaire général adjoint : Titus Tenga, +47 917 12 184
Titus.tenga@stromme.org
• Responsable des Ressources humaines et du Développement organisationnel :
Bjørg Tennebø Jensenius, +47 915 38 158
Bjorg.jensenius@stromme.org
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