La Société Générale d’Expertise Comptable et d’Audit (SOGECA INTERNATIONAL
SARL) recrute pour le compte du« CABINET KERE ARCHITECTURE », dans le cadre du développement de ses activités et pour des projets de grande envergure, au niveau national, sous régional et international, le profil ci-dessous :

I. Qualification, expériences professionnelles et aptitude pour le poste à pourvoir

Un (01) Architecte Qualifié, avec une expérience avérée en conception, planification technique et gestion de projets complexes de construction.

II- Missions de l’Architecte

L’architecte sélectionné sera en charge des missions complètes ou partielles de maîtrise
d’œuvre :
• Conception architecturale : Élaborer des plans, des croquis et des documents écrits définissant l’implantation et la composition des bâtiments.

• Études techniques : Réaliser les études de faisabilité, les avant-projets (esquisse, APS/APD) et le dossier de permis de construire.

• Conception technique et collaboration avec les ingénieurs (CAO/DAO).
• Gestion de projet : Piloter le projet de la conceptionàla réalisation, en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires.

• Direction de l’exécution des travaux (DET) : Coordonner les différents corps d’état et assurer le suivi des travaux et assistance aux opérations de réception.

III. Profil Recherché
• Diplôme d’Architecte (DPLG/DEA) ou équivalent.
• Inscrit ou nonàl’Ordre des Architectes.
• Une expérience confirmée dans des projets complexes et de grande envergure sera un atout.
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.).
• Rigueur, créativité et capacité de gestion de projet.

IV- Composition du Dossier de Candidature

Le dossier de candidature sera composé des pièces suivantes :
•Une demande manuscrite timbréeà200 francs CFA et adresséeàMonsieur l’Associé
Gérant du Cabinet SOGECA International ;
•Une copie légalisée de la CNIB ;
•Un extrait de naissance ;
•Des photocopies légalisées du ou des diplôme(s) ;
•Une lettre de motivation de deux pages maximums ;

•Un curriculum vitae détaillé, daté et signé du candidat et faisant ressortir les
expériences professionnelles du candidat ;
•Des photocopies légalisées des attestations ou des certificats de travail pouvant justifier l’expérience.
V. Déroulement du recrutement

Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
•Une phase de présélection sur dossier ;
•Et une phase d’entretien oral avec les candidats retenus avec un comité en vue de la
sélection définitive.

IV. Localisation du poste
Dans le cadre de ses missions, il auraàeffectuer de fréquents déplacementsàl’intérieur commeàl’extérieur du pays.

V. Nature du contrat

La personne recrutée sera soumiseàun contrat de consultance de 12 mois renouvelable selon les résultats.

VI. Lieu et date de dépôt des dossiers

Les dossiers doivent parvenir au siège de SOGECA INTERNATIONAL sis àOuagadougou, Secteur 7 Gounghin, Faceàla RN N°1, 2e étage de Immeuble SANKARA Boukaré, côté Nord Est du Marché de Gounghinàcôté de la pharmacie KAMIN,

Tel : 25 34 34 00 au plus tard le 17 avril 2026à17 H 00.

NB :
– L’avis peut être consulté sur le site web du cabinet SOGECA INTERNATIONALàl’adresse suivante : www.sogecaburkina.com
– Les dossiers sont recevables du lundi au vendredi de 08h30à12h30 et de 14hà17h00 ;
– Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés ;
– Tous les dossiers reçus restent la propriété du Cabinet ; - Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
– Le cabinet se réserve le droit de ne donner suiteàce recrutement.

Pour avis

Sompagnimdi Joseph KAFANDO
Expert-comptable DiplôméAssocié Gérant