Cette immersion, organisée ce jeudi 5 mars 2026 à la gare ferroviaire et au terminal à conteneurs de la capitale, s’inscrit dans la politique de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) du groupe AGL, filiale du groupe italo-suisse MSC, qui place l’accompagnement de la jeunesse et la formation professionnelle au cœur de ses priorités.

Encadrés par des responsables administratifs, techniques et opérationnels, les étudiants ont pu découvrir concrètement le fonctionnement de l’univers ferroviaire et logistique. La visite a débuté par la traditionnelle « minute sécurité », un moment consacré à la présentation des consignes sécuritaires à respecter sur les sites d’exploitation. Les participants ont ensuite assisté à une présentation institutionnelle qui a retracé l’histoire et les activités du chemin de fer reliant la Côte d’Ivoire au Burkina Faso, avant de parcourir les différentes installations de SITARAIL et d’AGL Burkina.

Le représentant national de SITARAIL au Burkina Faso, Alexis Sibnoaga Ouédraogo, a, dans son mot de bienvenue, souligné l’importance que l’entreprise accorde à la formation et au renforcement des compétences. « Chez SITARAIL et AGL, la formation occupe une place primordiale dans notre système managérial. En témoigne la création, depuis février 2016, par SITARAIL, d’une Ecole supérieure des métiers ferroviaires (ESMF) basée à Bobo Dioulasso, pour la création de compétences et l’existence de nos deux centres de formation professionnelle à Bobo Dioulasso et à Abidjan qui assurent la formation continue de nos collaborateurs », a-t-il indiqué.

Pour les étudiants, cette visite a constitué une opportunité de confronter les connaissances théoriques acquises en classe aux réalités du terrain. Arsele Zango, l’un des participants, s’est réjoui de cette expérience qu’il a jugée enrichissante.

« Cette visite s’est très bien passée. Nous avons acquis beaucoup de nouvelles connaissances et nous sommes impressionnés par le travail qui est réalisé ici. Ce qui nous a aussi marqués, c’est la présence d’une jeunesse dynamique parmi les techniciens et les encadreurs, ce qui nous motive davantage », a-t-il confié.
Même satisfaction du côté de Clara Kaboré, étudiante en première année de maintenance industrielle à l’IST. Selon elle, la découverte des installations et des équipements a permis de mieux comprendre la diversité des métiers liés à la maintenance.

« Nous avons appris que la maintenance industrielle ne concerne pas seulement la mécanique, mais aussi l’électricité et plusieurs autres domaines. Cette visite nous a permis de voir concrètement comment fonctionnent les wagons et les opérations de maintenance », a-t-elle expliqué.
Elle espère revenir pour d’autres visites et, à la longue, travailler au sein de la société.

L’un des guides, par ailleurs chef de la circonscription d’exploitation de Ouagadougou, Elie Sama, a salué l’intérêt manifesté par les établissements et les étudiants pour les métiers du ferroviaire. Il a rappelé que SITARAIL demeure engagée dans la formation et l’accompagnement des jeunes, notamment à travers l’accueil de stagiaires et l’organisation régulière de visites d’immersion.
« Ces initiatives nous permettent non seulement de partager notre expérience avec les étudiants, mais aussi d’apprendre d’eux », a-t-il indiqué.

Filiale d’Africa Global Logistics (AGL), elle-même membre du groupe MSC, SITARAIL exploite depuis août 1995 le réseau ferroviaire reliant la Côte d’Ivoire au Burkina Faso. L’entreprise transporte en moyenne un million de tonnes de fret par an et emploie environ 1 500 collaborateurs. Avant la pandémie de covid-19, elle assurait également le transport annuel de plus de 200 000 voyageurs. En plus de ses activités de transport, l’entreprise mène plusieurs actions dans les domaines de la santé, de l’éducation et de l’environnement.

Hanifa Koussoubé
Lefaso.net