Placée sous le signe de la reconnaissance et de la motivation, cette cérémonie a permis de saluer le travail acharné, le professionnalisme et l’engagement constant des collaborateurs de l’ONEA. Elle a également servi de cadre de mobilisation pour renforcer la cohésion interne et encourager le personnel à poursuivre les efforts en vue de résultats encore plus significatifs.

Dans son allocution, le directeur général de l’ONEA, Idrissa Sourabié, a souligné que la performance d’une organisation repose en grande partie sur la motivation et l’engagement de ses travailleurs. Selon lui, ce mécanisme de reconnaissance constitue un levier stratégique pour le développement du capital humain.
Il a par ailleurs rappelé que, conformément aux orientations du gouvernement, un plan d’urgence est en cours de mise en œuvre afin de faire face aux défis liés à l’approvisionnement en eau potable. Des réformes sont également engagées pour garantir la continuité du service, améliorer la réactivité dans les interventions, notamment la réparation des fuites, l’exécution des branchements et l’amélioration globale des prestations de l’ONEA.

« Le succès d’une organisation et notamment l’atteinte de ses objectifs stratégiques reposent entre autres sur la motivation et l’engagement de ses travailleurs. C’est pourquoi la direction générale a mis en place ce mécanisme qui constitue un véritable levier dans le développement du capital humain. Cette cérémonie constitue une source de motivation puissante pour le personnel et pour les unités organisationnelles. Les collaborateurs et équipes célébrés aujourd’hui sont distingués pour leur professionnalisme, leur engagement et leur sens du service public. (…) Conformément aux orientations du gouvernement, un plan d’urgence pour faire face aux défis d’approvisionnement en eau potable est en cours de mise en œuvre et des réformes majeures sont en cours. Les mesures d’urgence prises visent à garantir la continuité du service, à améliorer la réactivité dans les interventions, notamment dans la réparation des fuites, l’exécution des branchements et l’amélioration globale des prestations de l’ONEA. Il est de notre responsabilité, à nous tous, acteurs de l’ONEA, de mettre en œuvre les réformes nécessaires pour remédier au retard constaté dans des domaines vitaux, en particulier l’accès à l’eau, qui impacte directement la santé des populations. Nous devons nous engager individuellement et collectivement à poursuivre les efforts pour faire de l’accès à l’eau et à l’assainissement pour tous une réalité », a-t-il expliqué.

Au total, 88 agents ont été honorés à travers plusieurs catégories. Quarante-neuf agents admis à la retraite entre 2024 et 2025 ont été distingués pour les services rendus à l’institution. Huit meilleurs agents, sept meilleures performances féminines et quatre meilleures entités ont également été récompensés.
Des distinctions honorifiques ont par ailleurs été décernées, dont cinq médailles d’honneur, quatre médailles en or, quatre en argent, quatre en bronze ainsi que trois distinctions à titre posthume.

Parmi les lauréats, Henriette Tamboura, assistante en communication à l’ONEA avec 20 ans de service, s’est réjouie d’avoir reçu le prix de la meilleure performance féminine. Elle a salué une initiative qui, selon elle, renforce la motivation et encourage la résilience et la performance au travail.

De son côté, Hadara Dabré, ingénieur de travaux en chimie au laboratoire régional de la direction régionale de Bobo-Dioulasso, lauréat du prix du meilleur agent, a exprimé sa reconnaissance à la direction. Il a souligné que cette distinction constitue une source d’encouragement supplémentaire dans un contexte marqué par la mise en œuvre du plan d’action pour l’approvisionnement en eau potable.

Issaka Bougma, représentant de la station d’eau de Banfora, récompensée comme meilleure station, a quant à lui évoqué une reconnaissance du travail d’équipe. Il a affirmé que ce prix constitue un motif supplémentaire pour redoubler d’efforts et maintenir l’esprit de collaboration prôné au sein de l’ONEA.

Hanifa Koussoubé
Lefaso.net