I. Description du poste/Job description

Sous l’autorité du Responsable Administratif Comptable et Financier, le Cadre Financier et Comptable doit assumer pleinement les attributions suivantes :

1. Elaborer le plan de trésorerie et faire le suivi sous la supervision de son Responsable.

2. Assister son Responsable dans la gestion optimale des placements financiers afin de couvrir les engagements réglementés ;

3. Suivre et régler les factures des fournisseurs ;

4. Effectuer les arrêtés mensuels de caisse et effectuer les états de rapprochement bancaires de tous les comptes bancaires y compris les cartes bancaires de la société ;

5. Contribuer au bon déroulement des travaux de clôtures périodiques et d’arrêté annuel des comptes ;

6. Saisir les opérations dans le logiciel ;

7. Produire des rapports d’activités périodiques sous la supervision de son Responsable ;

8. Procéder au classement des pièces comptables ;

9. Assurer la tenue de la comptabilité technique (périodiques et annuels) : établissement et confection des comptes et passations des écritures ;

10. Contribuer à la tenue de la comptabilité générale ;

11. Effectuer mensuellement des encaissements et décaissements techniques ;

12. Contribuer à l’élaboration du tableau des flux de trésorerie ;

13. Contribuer à l’établissement des états financiers périodiques et annuels ;

14. Contribuer à l’élaboration des états statistiques CIMA et la constitution du dossier annuel CIMA ;

15. Contribuer à une gestion optimale de la fiscalité en s’assurant du respect de la règlementation dans les déclarations fiscales ;

16. Participer à la préparation des missions des commissaires aux comptes et des auditeurs externes ;

17. Assister le Responsable dans le cadre des travaux de la notation financière et d’élaboration des comptes IFRS ;

Par ailleurs, le Cadre Financier et Comptable est également amené à assumer l’exécution de toutes autres attributions jugées nécessaires et assignées par la hiérarchie.

II – Qualifications, expériences et compétences du Profil

Qualifications académiques et professionnelles requises

Le candidat doit avoir les qualifications académiques et professionnelles minimales ci-après :
Formation de base : Diplôme d’au moins BAC + 4/5 en Finances, en Comptabilité, en audit, en contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent.

Années d’expérience professionnelles :

Minimum cinq (5) ans d’expériences professionnelles en assurance ou réassurance.

Connaissances, compétences et aptitudes :

Les connaissances, compétences et aptitudes requises pour ce poste sont comme suit :

1. Être âgé de 32 ans au plus ;
2. Bonne connaissance en gestion comptable et financière ;
3. Excellentes capacités d’analyse et de communication ;
4. Solides compétences informatiques dans les applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
5. Grande probité ;
6. Bonne capacité à travailler en équipe ;
7. Esprit d’initiative, d’organisation et d’anticipation ;
8. Rigoureux et déterminé ;
9. Bon sens relationnel ;
10. Sens élevé de l’objectivité.

III – Lieu du poste :

Le poste est basé à Ouagadougou au Burkina Faso.

IV – Dossier de candidature

Le dossier comprend :

1 – CV détaillé signé du candidat ;
2– lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
3– copie légalisée du diplôme exigé ;
4 – copies des attestations/certificats justifiant les expériences ;
5 – photo du candidat ;
6 - copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport.

Nota Bene :

Seuls les candidats dont les dossiers sont présélectionnés pourront être contactés.

Contact : Les dossiers complets de candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 31 octobre 2025 à l’adresse e-mail suivante : recrutementcfc2025@gmail.com