Conditions spécifiques :

• Lieu d’affection : Ouagadougou
• Nature du contrat : CDD d’un (01) an assorti d’une période d’essai
• Date de prise de service : 1er septembre 2025
• Salaire net prévisionnel :
 Assistante de direction : 100 000 à 150 000
 Technicien supérieur en génie civil : 150 000 à 250 000
 Couverture sanitaire : 80%

1. Poste d’assistante de direction

 Tâches et responsabilité

Placée sous la responsabilité du Directeur Général, l’assistante de Direction aura pour missions :
Accueil, gestion du courrier et agenda

• Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du Directeur Général ;
• Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;
• Accueillir et orienter les visiteurs ;
• Réceptionner le courrier et transmettre au Directeur Général ;
• Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers administratifs
Gestion, suivi et archivage des comptes rendus et documentation de la société
• Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus.
• Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour les informations).
• Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, conférences téléphoniques…).
• Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux différentes missions des équipes (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…).
• Assurer la gestion et le suivi de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d’un budget, relance clients…).
• Apporter un appui dans la gestion des dossiers d’appels d’offres.
Communication
• Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…).
• Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes de la hiérarchie).

 Qualifications et exigences du poste

Formation et qualifications professionnelles :

• Être titulaire d’un diplôme BAC+2 au minimum en gestion administrative ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans à un poste similaire ;
• Avoir une bonne compétence dans la rédaction administrative ;
• Avoir des connaissances sur les procédures d’appels d’offre ;
• Maitriser les outils de traitement de texte (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Caractéristiques personnelles :

• Avoir une bonne capacité de communication ;
• Avoir le sens d’anticipation et une bonne capacité à développer des relations professionnelles étroites ;
• Etre méthodique, organisé et maitriser la gestion des priorités.

2. Technicien supérieur en Génie Civil

Conception et planification :

Concevoir et planifier les projets d’infrastructures (bâtiments, ponts, routes, etc.) en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires.

Supervision les travaux :

Superviser la construction et la maintenance des infrastructures, en veillant au respect des normes de sécurité, des plans et des délais.

Contrôle qualité :

Il vérifie la conformité des travaux et des matériaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur.

Rédaction de rapports :

Il rédige des rapports techniques, des notes de calculs et des documents administratifs relatifs aux projets.

Elaboration des dossiers d’appels d’offres

Savoir monter les dossiers d’appels d’offres dans le domaine du BTP
Maitriser les spécifications techniques et les couts

 Qualifications et exigences du poste

Connaissances techniques :

Maîtrise des principes de la construction, des matériaux de construction, des techniques de dimensionnement et des logiciels de CAO/DAO.

Aptitudes relationnelles :

Capacité à communiquer efficacement avec les équipes de chantier, les clients et les partenaires.

Rigueur et méthode :

Sens de l’organisation, souci du détail et respect des normes de sécurité.

Mobilité :

Disponibilité pour se déplacer sur les chantiers et effectuer des inspections ;

Formation et expérience :

Diplôme technicien en génie civil (bac +2) ou équivalent.
Expérience professionnelle : cinq (05) ans
Avoir un permis de conduire catégorie C et savoir conduire
Avoir de bonnes connaissances sur les réglementations, les normes et les spécificités du secteur du BTP au Burkina Faso.

3. Procédures de recrutement :

Présélection sur dossier, test écrit, entretien oral avec les candidats présélectionnés. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s à chaque niveau seront contactés.

4. Composition des dossiers de candidature et date limite de dépôt

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé à jour (maximum 3 pages) comportant les contacts de trois (3) personnes de référence ;

• Les copies des diplômes, attestations et /ou certificats de travail.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier (fichier unique) portant les noms et prénoms du (de la) candidat(e) ainsi que le titre du poste au plus tard le 18 août 2025 avec en objet le titre du poste à l’adresse mail suivante wendkonta23@gmail.com.