L’Association Sini Gnassigui (ASG), signifiant « Espoir pour demain » en Jula/Bambara, est une organisation apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif, fondée au Burkina Faso. Son mandat est de promouvoir l’épanouissement, la protection, la santé, la citoyenneté et l’employabilité des enfants, adolescent(e)s et jeunes.

Présente dans les 13 régions du Burkina Faso et dans cinq pays africains, L’Association Sini Gnassigui (ASG) œuvre, de manière constante, à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de sa mission sociale dans les domaines du développement des jeunes, santé sexuelle et reproductive, genre, paix, éducation et suivi-évaluation.
Elle regroupe des membres actifs, ainsi que des membres d’honneur et des sympathisants. L’organisation est pilotée par un Conseil d’administration et une direction technique opérationnelle, assurant la mise en œuvre efficace de ses projets.

En Juin 2025 L’Association Sini Gnassigui (ASG) a reçu une subvention de l’UNFPA Burkina Faso pour la mise en œuvre en partenariat avec l’ABBEF, une action de développement ayant pour titre « Projet QG-Jeunes ». L’Association Sini Gnassigui (ASG) prévoit d’utiliser une partie de cette subvention pour effectuer des paiements dans le cadre du présent marché.

Dans ce contexte, l’Association Sini Gnassigui (ASG) invite, par le présent avis de recrutement, les candidats répondant au profil ci-dessous décrit à postuler pour le poste de Webmaster qualifié(e), dynamique et créatif(ve).

I. Responsabilités

Sous l’autorité du Directeur Pays de ASG , le/la Webmaster aura pour responsabilités :
• la mise à jour, l’évolution de site web ;
• la gestion de la communication digitale de l’association et de QG JEUNE : création de contenus, publication régulière sur les réseaux sociaux, animation de la communauté en ligne ;
• la production de supports visuels (affiches, visuels web, infographies, newsletters...).
• l’appui à la visibilité des activités et projets de l’association en ligne ;
• faire toutes autres tâches jugées nécessaires par son responsable hiérarchique.

II. Critères de sélection

Le profil recherché est celui d’un(e) jeune dynamique :
• formation en informatique, communication, graphisme ou domaine équivalent ;
• expérience avérée (ou stage significatif) en tant que webmaster ou dans un poste similaire serait un atout ;
• faire la preuve de réalisations similaires ;
• créativité, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;
• indication de compétences techniques en :
o développement web (HTML, CSS, CMS comme WordPress, éventuellement PHP/MySQL) ;
o infographie (maîtrise de logiciels tels que Adobe Photoshop, Illustrator, Canva…) ;
o communication digitale et gestion des réseaux sociaux (Facebook, Twitter/X, Instagram, LinkedIn…).

III. Composition du dossier

Les dossiers de candidature devront comprendre les pièces suivantes :
• une lettre de motivation,
• un Curriculum Vitae actualisé,
• une copie des diplômes et attestations de qualification.

IV. Dépôt du dossier de candidature

Les dossiers doivent être adressés par courrier électronique aux adresses suivantes : infoassosinigna@gmail.com et drissazongo@yahoo.fr avec la mention « RECRUTEMENT DE WEBMASTER » au plus tard le 10 Août 2025.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Adresse : Ouagadougou, Quartier Nagrin, Tél. +226 76050510, Secteur 30, +226 70130419
01 BP 2299 Ouagadougou 01, E- mail : infoassosinigna@gmail.com