CENTRALE RH est un Cabinet spécialisé en Conseil, Recrutement, Formation, Etudes et Recherche en ressources humaines. Nous recrutons 1 comptable pour le compte d’une organisation à but non lucratif mettant en œuvre des projets/programmes dans le domaine de la cohésion sociale/construction de la paix. Le/la titulaire du poste sera basée à Kaya.

I. Conditions spécifiques du poste
 Lieu d’affectation : Kaya
 Date de prise de fonction souhaitée : dans la première semaine de Juin 2025 sauf modification ultérieure
 Durée du contrat de travail : CDD d’un (1) an renouvelable suivant performance avec une période d’essai de trois (3) mois.

II. Tâches et Responsabilités du poste :
Placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le/la titulaire du poste assurera notamment les missions suivantes :
 tenir la comptabilité du projet et suivre la mise en œuvre des budgets et des plans d’action des partenaires du programme,
 assurer la gestion efficace et efficiente des ressources du projet (humaine, financière et matériels)
 contrôler et vérifier la validité des pièces justificatives du projet (y compris ceux des partenaires du programme)

 procéder à l’enregistrement journalier des opérations du projet dans le logiciel de comptabilité,
 éditer périodiquement les journaux et les grand-livres des comptes du projet
 établir les rapprochements bancaires mensuellement etc….
 participer à la rédaction des rapports et autres documents du projet en cas de besoin,
 exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchique
 etc..

III. Qualifications exigences du poste
 Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+3) au moins en gestion finances, comptabilité ou équivalent, etc ;
 Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans la gestion des comptes des projets et programmes ;
 Être immédiatement disponible.
 Accepter résider à Kaya
 Maîtriser parfaitement la comptabilité des ONG et le logiciel de comptabilité SAGE ;
 Être capable d’effectuer des missions terrains à l’intérieur du Burkina ;
 Avoir une capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs dans les délais ;
 Avoir l’esprit d’initiative et être autonome dans l’organisation du travail.
 Avoir des capacités de rédaction des rapports financiers

IV. PROCEDURES DE RECRUTEMENT

Présélection sur analyse technique des dossiers, test écrit basé sur la pratique du poste, entretien oral de sélection, entretien final d’embauche. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(es) à chaque étape seront contactés pour la suite.

V. DEPOT DES CANDIDATURES

Toute Personne intéressée doit faire parvenir à l’adresse centralerh@yahoo.fr au plutard le samedi 24 Mai 2025 à 12H00 les documents suivants :
• Un CV à jour démontrant les compétences et la capacité à bien assumer le poste ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Centrale RH en précisant la Prétention salariale ;
• Les copies de diplômes, attestations et certificats de travail.

NB : la personne retenue sera invitée à fournir les copies légalisées des documents nécessaires à la constitution de son dossier administratif de personnel.

En cas de besoin, merci d’appeler aux heures normales de service sur le 25 39 31 04 !!