La société de réassurance GLOBUS-RE recherche un Responsable pour son Département Administratif, Financier et Comptable.

I. Description du poste/Job description

Le Responsable dirige, supervise et coordonne toutes les activités administratives comptables et financières de son équipe.
Il est Responsable de la gestion de la performance financière de la société, de la planification financière, de la production du reporting financier et de la gestion administrative du personnel, conformément aux dispositions juridiques et réglementaires du SYSCOHADA et du code CIMA, relatives au secteur de la réassurance.
Sous la supervision du Directeur Général, le Responsable aura pour missions principales d’assumer pleinement les attributions suivantes :

1. Gestion des opérations comptables ;
2. Contrôle des écritures de comptes techniques et de ceux non techniques ;
3. Production des états financiers en fin d’exercice ;
4. Production des reportings financier et de gestion, périodiques à la Direction Générale ;
5. Etablissement du programme annuel d’activités de son Département ;
6. Gestion de la trésorerie (Prévisionnelle et suivi) ;
7. Gestion optimale des placements financiers en fonction des risques du marché et de nos engagements en réassurance, et en conformité avec la politique des placements ;
8. Gestion administrative du personnel ;
9. Relations avec l’administration fiscale, les banques, les sociétés de gestion et d’intermédiation (SGI), et les autres parties prenantes ;
10. Gestion fiscale optimale des placements financiers, des opérations de réassurance et des autres opérations courantes ;
11. Bonne application des procédures en vigueur dans la société ;
12. Règlements des factures fournisseurs et rétrocessionnaires ;
13. Supervision des recouvrements des créances des cédantes ;
14. Préparations des réunions des organes de direction et d’administration ;
15. Conceptions et établissements périodiques des tableaux de bords de gestion ;
16. Analyse de la performance financière de la société (résultats financier et technique, prudentiels de gestion), etc.
17. Préparation et coordination des missions d’audits externes et du Commissaire aux Comptes, en collaboration avec l’audit interne ;
18. Motivation et Formation périodique de l’équipe de son département afin d’améliorer les compétences.
Par ailleurs, le Responsable est également amené à assumer l’exécution de toutes autres attributions jugées nécessaires et assignées par la hiérarchie.

II – Qualifications, expériences et compétences du Profil
Qualifications académiques et professionnelles requises
Le candidat doit avoir les qualifications académiques et professionnelles minimales ci-après :
Formation de base : Diplôme d’au moins BAC + 5 en Finances, en Comptabilité, en audit, en contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent.
Années d’expérience professionnelles :
Minimum dix (10) ans d’expériences professionnelles, au moins cinq (5) dans une société d’assurance ou dans une société de réassurance, et cinq (5) ans à un poste similaire de responsabilité.
Connaissances, compétences et aptitudes :

Les connaissances, compétences et aptitudes requises pour ce poste sont comme suit :
1. Être âgé de 40 ans au plus ;
2. Bonne connaissance en gestion administrative, comptable et financière ;
3. Bonne connaissance de la comptabilité des assurances et de la réassurance ;
4. Excellentes capacités d’analyse et de communication ;
5. Solides compétences informatiques dans les applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
6. La maîtrise de l’anglais sera un atout ;

7. Une bonne connaissance du processus de notation financière sera un atout ;
8. Bonne connaissance de processus d’audit IFRS sera un atout ;
9. Grande probité ;
10. Avoir du charisme ;
11. Capacité à gérer une équipe expérimentée ;
12. Esprit d’initiative, d’organisation et d’anticipation ;
13. Rigoureux et déterminé ;
14. Bon sens relationnel ;
15. Sens élevé de l’objectivité.

III – Lieu du poste :
Le poste est basé à Ouagadougou au Burkina Faso.

IV – Dossier de candidature
Le dossier comprend :
1 – CV détaillé signé du candidat ;
2– lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
3– copie légalisée du diplôme exigé ;
4 – copies des attestations/certificats justifiant les expériences ;
5 – photo du candidat ;
6 - copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport.

Nota Bene :
Seuls les candidats dont les dossiers sont présélectionnés pourront être contactés.
Contact : Les dossiers complets de candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 31 mai 2025 à l’adresse e-mail suivante : recrutement2025.rafc@gmail.com