NB : les attestations de niveau ne sont pas acceptées.

A- CONDITIONS DE CANDIDATURE
Peuvent prendre part à ces recrutements, les candidats des deux (02) sexes, de nationalité burkinabè, âgés de dix-huit (18) ans au moins et de trente-sept (37) ans au plus au 31 décembre 2025, titulaires du diplôme requis, justifiant d’une expérience su-mentionnée dans le profil postulé, à la date de clôture de la réception des dossiers physiques et remplissant les conditions d’aptitude physique et mentale exigées pour l’exercice de l’emploi postulé et, n’ayant pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins.

B- DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures sont reçus aux période, jours, heures et lieu ci-après :

Période : du lundi 17 au vendredi 28 mars 2025
Jours de réception : du lundi au vendredi
Heures : de 8h à 14h

Lieu : Bureau de TEXFORCES-BF à Ouagadougou, Immeuble Walkim Tower à Samandin, Arrondissement N°1, sis à la mosquée de vendredi à côté de Korea Motors en face de la station OTAM. 

Pour tout besoin d’informations complémentaires, veuillez contacter TEXFORCES-BF, Tel : (+226) 70 62 89 92/61556185/64749812.

C- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
–  une (01) demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 francs CFA adressée à Monsieur le Directeur Général de TEXFORCES-BF, signée et datée du candidat et donnant son adresse exacte y compris son numéro de téléphone ;
–  un (01) extrait d’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ;
–  une (01) photocopie légalisée du diplôme requis ;
–  les copies des certificats ou attestations de stage ou de travail dans l’emploi postulé daté et signé précisant l’expérience du candidat ;
–  une (01) photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;
–  un curriculum vitae daté et signé du candidat.

Tout dossier incomplet ou non conforme n’est pas accepté. Toutefois, l’admission n’est définitive qu’après un contrôle approfondi.

En cas d’admission, le candidat sera invité à fournir des pièces complémentaires. Par ailleurs, le candidat fera l’objet d’une enquête de moralité suivi d’une période d’essai conformément aux statuts de la société et affectés selon les nécessités de service.

D- ADMINISTRATION DES EPREUVES

Les tests de ces recrutements se déroulent dans le centre unique de Ouagadougou.
Le test comporte deux (02) phases. Une phase écrite d’admissibilité et une phase d’entretien oral d’admission.
Les épreuves écrites sont notées de 0 à 20 et toute note inférieure à 07/20 est éliminatoire.
Seuls les candidats admissibles à l’issue des épreuves écrites seront autorisés à prendre part aux épreuves orales. L’épreuve orale est un entretien avec un jury.
Les date, lieux et chronogramme d’administration des épreuves écrites et l’entretien oral seront précisés ultérieurement.

L’appel des candidats est fixé à 06h30mns le jour de l’administration des épreuves.
L’accès à la salle de composition est subordonné à la présentation du récépissé de dépôt du dossier et de la CNIB ou du passeport.

Ouagadougou le 12 mars 2025

Le Directeur Général

Karzoum Eugène SONDO