Avis de recrutement de personnel au profit d’une société de microfinance basée à Ouagadougou

N°001-03-2025
Dans le but de renforcer et d’optimiser ses ressources humaines, une société de microfinance basée à Ouagadougou souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de personnel répondant aux profils suivants :
Intitulé du poste
Chargé de marketing et de communication
Nombre de poste à pourvoir
01
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
• Être âgé au plus de 40 ans au 31 décembre 2024
• Être titulaire d’une licence en communication, gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une experience de trois (03) ans en marketing, communication et en techniques de vente ;
• Avoir une notions dans une institution de micro finance ou toutes autres institutions ;
• Capacité de planification, d’anticipation et de suivi des activités ;
• Capacité de rédaction de documents de travail ;
• Capacité de communication et de persuasion ;
• Capacité d’analyse, d’initiative et d’écoute ;
• Maîtrise des NTIC ;
• Capacité à s’exprimer dans un ou plusieurs dialectes de la région ;
• Capacité de persuasion et le contact facile ;
• Ouverture d’esprit ;
• Capacité à sensibiliser un public sur les produits de l’institution ;
• Discrétion / confidentialité ;
• Lieu d’affectation :Ouagadougou
Missions générales du poste
Le chargé de marketing et de communication a pour principal attribution Le pilotage de la communication institutionnelle, la participation active et l’accompagnement à la commercialisation des produits et services :
• La participation aux activités de commercialisation des produits de l’institution ;
• Le coaching et l’accompagnement de la force de vente ;
• Le démarchage des grands comptes ;
• Le suivi et la conquête des grands comptes régionaux.
• L’accompagnement des chefs d’agence et chefs de guichets dans la conquête des gros clients ;
• L’animation des activités de promotion dans les places et les paroisses ;
• La veille informationnelle sur les activités du service et leur bon acheminement (rapports et situations) ;
• La préparation et la mise à jour de tous les supports de communication (Publicité sur Lieux de Vente, Prospectus, Kakemono, Affichages, campagne médiatique, pilotage des pages sur les réseaux sociaux) ;
• Organisation de toutes les activités, cérémonie, ou évènements ;
• Participation active à tous les événements où l’institution est invitée ;
• Gestion des relations avec les partenaires nationaux ;
• Mise en place d’un plan marketing et de communication
Intitulé du poste
Analyste Crédit
Nombre de poste à pourvoir
02
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
Être âgé au plus de 40 ans au 31 décembre 2024
• Être titulaire d’une licence en économie, gestion, banque-microfinance, finance comptabilité ou equivalent
• Avoir une experience de trois (03)ans à un poste dans la fonction credit
• Capacité de gestion d’une équipe et d’une agence de microfinance
• Réseautage
• Capacité commerciale
• Rigueur et fiabilité au travail
• Cohésion d’équipe
• Communication et influence
• Appuis aux collaborateurs
• Lieu d’affectation : Dédougou/Ouagadougou
Missions générales du poste
• Contribuer au développement des services financiers et non financiers de l’institution ;
• Assurer à la structure un volume d’épargne suffisant (DAV, DAT, la Petite Epargne) conformément aux objectifs assignés ;
• Assurer un reporting des activités sous sa responsabilité ;
• Assurer le marketing et la commercialisation des produits et services de l’institution ;
• Veiller à l’évaluation de ses collaborateurs
• Assurer la gestion administrative financière et comptable d’une agence
Veiller au suivi du recouvrement des credits
Intitulé du poste
Agent de crédit
Nombre de poste à pourvoir
09
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
• Êtreâgé au plus de 40 ans au 31 décembre2024 ;
• Êtretitulaire du BEP encomptabilité, ACC, TVC
• Avoir des connaissances dans la gestion de portefeuille crédit et épargne ;
• Avoir une notions en finances, comptabilité, marketing et en techniques de vente
• Capacité de planification, d’anticipation et de suivi des activités
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à s’exprimer dans un ou plusieurs dialectes de la région
• Capacité à sensibiliser un public sur les produits de l’institution
• Capacité à effectuer de fréquents déplacement à moto
• Avoir un moyen de déplacement en très bon état
• Lieu d’affectation :Tout lieu où l’institution est implantée au Burkina Faso
Missions générales du poste
• Developer le portefeuille de crédit à travers la Promotion des produits et services
• Instruction et mise en place des dossiers de crédits
• Maintenirune bonne qualitée du portefeuille
• Faire le suivi des financements mis en place
• Assurer le recouvrement des créancesen retard
Intitulé du poste
Animatrice tontine
Nombre de poste à pourvoir
18
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
• Être titulaire d’un BEPC ;
• Être âgé au plus de 40 ans au 31 décembre 2024 ;
• Être immédiatement disponible ;
• Avoir des connaissances dans l’animation du monde rural ;
• Avoir un moyen de déplacement en très bon état
• Parler en plus du français, l’une des langues suivantes Moore, le Dioula, le Gulmantchema ou le Fulfulde ;
• Accepter de vivre, de travailler en milieu rural et de rouler à moto.
• Résider dans l’une des localités ci-dessous serait un atout :
• Tenkodogo, Bobo-Dioulasso, Houndé, Leo, Koudougou, Fada, Sapouy
Lieu d’affectation : Tout lieu où l’institution est implantée au Burkina Faso
Missions générales du poste
Les animatrices ont pour principale attribution de vulgariser les produits de l’institutiondans leurs zones respectives. Leur objectif est d’œuvrer à ce que la clientèle du produit tontine croisse régulièrement aussi bien en effectif, qu’en épargne et en crédit :
• Présenter l’institution auprès des potentiels clients de sa zone d’intervention ;
• Animer sur les produits et service de l’institution
• Informer sur les conditions d’adhésion aux produits et services de l’institution ;
• Identifier les clients potentiels clients et les faire adhérer à l’institution ;
• Collecter l’épargne des clients de l’institution ;
• Reverser l’épargne collectée dans les caisses de l’institution ;
• Instruire et suivre les dossiers de crédit ;
Informer les clients sur toute autre information venant de l’institution
Intitulé du poste
Caissière
Nombre de poste à pourvoir
02
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
• Être titulaire d’un BEPC ;
• Être âgé au plus de 40 ans au 31 décembre 2024 ;
• Être immédiatement disponible ;
• Avoir une expérience de deux (02) ans dans la gestion de la caisse ;
• Avoir une notions, en finances, comptabilité, ou techniques de vente ;
• Parler en plus du français, l’une des langues suivantes Moore, le Dioula, le Gulmantchema ou le Fulfulde ;
• Capacité de communication et de persuasion ;
• Capacité d’initiative et d’écoute ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Capacité à sensibiliser un public sur les produits de la Caisse ;
• Lieu d’affectation : Tout lieu où l’institution est implantée au Burkina Faso.
Missions générales du poste
La caissière a pour principales attributions d’assurer les opérations de dépôts et les opérations de transferts ou divers opérations d’adhésion ; Les missions se déclinent comme suite :
• opérations de dépôts ;
• opérations de retraits ;
• les régularisations des livrets pour des opérations datant de moins de trois mois ;
• opérations de remises de chèques au guichet de la COOPEC ;
• encaissements et décaissements divers (justificatif d’entrée et de sortie de fonds) ;
• opérations de dépôts et retraits inter guichet ;
• arrêt de caisse en fin de journée avec le chef de guichet ;
clôture de caisse .
COMPOSITION DES DOSSIERS
4 Un CV détaillé, sincère + contacts de trois (03) personnes de référence ;
4 Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Gérant
4 Copie de la CNI ou du Passeport ;
4 Copie du diplôme exigéet les copies des certificats et attestations de travail
Les candidats devront obligatoirement envoyer leur dossier à l’adresse suivante : recrutementsrh94@gmail.com
Date limite : 15 mars 2025
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus