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Avis de recrutement : Une société de réassurance recherche des candidatures pour le poste de Chauffeur-coursier

Publié le vendredi 28 février 2025 à 10h20min

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Avis de recrutement : Une société de réassurance recherche des candidatures pour le poste  de Chauffeur-coursier

Type de contrat : CDI
Lieu :
Rattachement hiérarchique : Directeur Général

1. PROFIL

Le candidat devra remplir les conditions suivantes :
• etre titulaire du CEP ;
• avoir le permis de conduire de catégorie C,
• avoir des connaissance en entretien préventif de véhicules ;
• avoir une notion en mécaniques générales ;
• justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans dans la conduite automobile

2. COMPETENCES REQUISES

2.1. Compétences techniques
• Large connaissance de code de la route ;
• Bonne connaissance de la ville de Ouagadougou.

2.2. Aptitudes interpersonnelles :
• Leadership et grande capacité de travail ;
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie ;
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute dans les rapports fonctionnels et
hiérarchiques, bon esprit d’équipe
• Pouvoir travailler sous pression ;
• Bonne moralité (honnête, fiable…)

3. Composition du dossier de candidature :

  Une demande, adressée à Monsieur le Directeur Général précisant le poste ;
  Une lettre de motivation ;
  Une photocopie légalisée de la CNIB ;
  Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
  Une ou des copie (s) de documents ou d’actes attestant l’expérience du candidat ;
  Un curriculum vitae (CV) actualisé, daté et signé.

Le dossier de candidature sera déposé, sous pli fermé, au 4ème étage à la Caisse des Dépôts et d’Investissements du Burkina Faso (CDI-BF) à Koulouba (en face de DHL) ou envoyé par e-mail à l’adresse suivante : jepostule2025@gmail.com
  Horaires de dépôt des dossiers : tous les jours ouvrables de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30,
  Période de dépôts des dossiers : du mercredi 19 au vendredi 28 février 2025 à 16h30.
NB . Le recrutement se déroulera en deux phases qui sont : Une présélection sur dossier et un entretien devant un jury.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien.
Une enquête de moralité sera diligentée par les services compétents à l’endroit des candidats retenus.

Le Responsable

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