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Avis de recrutement d’un Community Manager

Publié le jeudi 23 janvier 2025 à 10h00min

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Avis de recrutement d’un Community Manager

Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) Community Manager répondant au profil ci-après :

Intitulé du poste
Community Manager

Nbre
01

Qualifications, compétences et aptitudes

DESCRIPTION DU POSTE :

Le/la Community Manager (CM) est le représentant et l’ambassadeur de l’Institution sur internet. Son rôle consiste à promouvoir l’Institution, ses activités et celles des Structures Focales Nationales (SFN) sur le web en intervenant à la fois sur la veille d’informations, la mise en place de contenus ainsi que la création et l’animation de communautés.

FORMATION :

Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DTS, DUT) en communication

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

 Justifier d’une expérience professionnelle de quatre (04) années à un poste similaire.

Conditions Générales :
 Être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus ;
 Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
 Avoir la nationalité d’un Etat membre de l’AB.AOC ;
-Lieu d’affectation à Ouagadougou.

2. Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF et la copie scannée des documents légalisés ci-après :

 Une lettre de motivation, datée et signée adressée Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’AB.AOC ;
 Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
 Une copie légalisée du diplôme exigé ;
 Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
 Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité ;
 Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.

3. Comment postuler : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

4. Date limite de dépôt des dossiers : vendredi 31 janvier 2024 à 23h59, TU.
5. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :
-L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
-Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;
-Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas
recevables ;
-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.

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