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Avis de Recrutement de Deux (2) superviseurs terrain

Publié le mercredi 22 janvier 2025 à 12h40min

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 Avis de Recrutement de  Deux (2) superviseurs terrain

DEUX (2) SUPERVISEURS TERRAIN

CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Nouveau poste / remplacement  : Nouveau
Type de contrat : Contrat de droit burkinabé
Début du contrat : Février 2025
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Tougan et Solenzo
Date d’ouverture  : 22 janvier 2025
Date de clôture de l’offre : 29 janvier 2025

Contexte : Norwegian Church Aid (NCA) est une Organisation Non-Gouvernementale Norvégienne présente au Sahel (Mali depuis 1984). En 2020, elle a étendu ses actions au Burkina Faso notamment dans les régions de la Boucle du Mouhoun, des Cascades, de l’Est avec un bureau à Ouagadougou. Nous travaillons pour et avec les populations pauvres et marginalisées à travers des programmes de développement, l’assistance humanitaire et le plaidoyer. Notre travail est basé sur le partenariat avec des ONG nationales établies et sur une collaboration directe avec les acteurs émergents de la société civile.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets au Burkina Faso précisément dans la région de la Boucle du Mouhoun, NCA cherche deux (2) Superviseurs Terrain basés respectivement à Tougan et à Solenzo.

Mission du poste
Sous la supervision du Chef de Projet, le superviseur terrain est responsable technique du suivi de la mise en œuvre des activités du projet et la représentation de NCA dans sa zone d’affectation.
Les principales responsabilités du poste sont :
Supervision des activités en conformité aux normes minimales de NCA et les exigences du bailleur :

• Faciliter la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone de couverture ;
• Assurer la supervision et le suivi des activités conduites par le partenaire ;
• Participer à l’élaboration des outils pour le suivi des activités sur le terrain et assister les équipes pour le monitoring ;
• Participer à la collecte des données du terrain, à transmettre au Chef du projet et au Chargé de suivi évaluation ;

• Appuyer le Chef de projet dans les activités de reporting : rapports périodiques, rapports de visite, capitalisation ;
• Elaborer des rapports périodiques et circonstanciés ;
• Appuyer le Chef de projet pour la préparation des réunions dans le cadre du projet et pour le suivi global des activités du projet dans sa zone de couverture ;
• Veiller à la bonne progression des activités, conformément au plan de travail annuel arrêté avec le partenaire ;

• Veiller au respect de l’intégration du genre et de l’inclusion dans les activités ;
• Assurer la mobilisation sociale dans les communes, villages d’intervention du projet ;
• Participer aux réunions et cadres de concertation, clusters et sous clusters ;
• Travailler à une meilleure appropriation du projet par les parties prenantes notamment du partenaire de mise en œuvre, des services techniques et de l’administration ;
• Contribuer activement à la redevabilité à travers l’opérationnalisation du mécanisme de feedback communautaire et de gestion des plaintes.
Formation/Expérience

• Diplôme universitaire de niveau BAC+3 en gestion de projet ou équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences en tant que superviseur terrain de projet ;
• Avoir une expérience en suivi-évaluation des activités communautaires ;
• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet)
• Avoir une expérience dans la collecte des données
• Savoir élaborer des rapports d’activités ;

• Expérience de travail avec les ONG locales ;
• Expérience pratique dans la formation des adultes et des jeunes ;
• Bonne maitrise du logiciel de collecte de données Kobocollect ;
• Avoir travaillé dans un projet multisectoriel intégrant des activités de VBG, Santé Sexuelle et Reproductive, WASH, Paix et Cohésion sociale est un atout.

Aptitudes/Compétences requises

• Avoir des aptitudes et/ou des connaissances techniques en matière de mobilisation communautaire en situation d’urgence ;
• Bonnes capacités d’adaptation, et de flexibilité ;
• Bonnes capacités à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et hostile ;

• Capacité à gérer plusieurs tâches, avec des acteurs locaux et nationaux ;
• Bonne capacité en renforcement des capacités des adultes et des jeunes, sensibilisation et accompagnement des équipes ;
• Bonne capacité à travailler avec des groupes multipartites impliquant les administrations locales, les services techniques publics et privés, les ONG et associations de développement ;
• Grande capacité d’écoute, de communication et de leadership ;
• Bonne connaissance des zones ciblées par le projet ;
• Savoir conduire une moto ;
• Habilité à communiquer en français et dans au moins une langue locale.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les candidats qui remplissent les critères et les conditions décrites ci-dessus peuvent envoyer leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation (une page) et un CV actualisé de deux pages au maximum et trois personnes de référence dont le dernier employeur par mail à : Recruitment.burkina.faso@nca.no au plus tard le 29 janvier 2025 à 16h00.
L`objet du mail doit porter la mention : recrutement d’un Superviseur Terrain.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit. Les candidats qui réussissent le test seront invités pour une entrevue.

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