–  Être titulaire d’un diplôme d’au moins Bac+4/5 en Audit ou Contrôle de gestion, Economie, Finance, ou tout autre diplôme jugé équivalent ;

–  Justifier d’une expérience avérée d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire ;

–  Avoir une bonne connaissance des normes internationales d’audit interne et des procédures administratives, comptables et financières des entités privées ;

– Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute, d’expression (orale et écrite) et d’aptitudes relationnelles ;

–  Faire preuve de bonnes capacités organisationnelles dans le système de contrôle interne, la gestion des risques, ainsi que la conduite des missions d’audits ;

–  Faire preuve d’une bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle ;

–  Avoir un esprit critique, d’analyse et de synthèse ;

–  Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur ;

–  Être disposé (e) à travailler sous pression.

Missions principales

–  Administrer et coordonner les activités de l’audit interne ;
–  Renforcer les capacités des acteurs en matière de gestion des risques ;
–  Contribuer efficacement à la mise en place du système de contrôle interne et de gestion des risques ;
–  Vérifier la conformité règlementaire et légale des dispositifs mis en place ;
–  Assurer la revue des différents process en place, en veillant à ce que les fonctions administratives, comptables, financières et techniques respectent les manuels de procédures ;
–  Identifier les zones de risques non couverts par un dispositif de contrôle interne et anticiper sur toutes mesures y afférents en vue d’atteindre les objectifs de la structure ;
–  Mettre en place et suivre les plans d’action définis pour améliorer le contrôle interne ;
–  Coordonner les interventions des auditeurs externes (contractuel et légal) et faciliter la collecte de l’information auprès des opérationnels ;
–  Faire des propositions d’amélioration continue à l’équipe de Direction pour assurer une bonne gouvernance.

Composition du dossier de candidature

–  Une lettre de motivation datée, signée et adressée au Gérant du Cabinet ;
–  Un Curriculum Vitae détaillé sincère daté et signé ;
–  Les copies des diplômes et attestations/certificats de travail.

Le dépôt des dossiers se fera uniquement par voie électronique à l’adresse info.bf@jobtaxservices.com, Tél : 25 47 24 96 et ce, jusqu’au Vendredi 17 Janvier 2025 au plus tard à 16h30mn.

N.B : Tous les dossiers reçus restent la propriété du cabinet. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.