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Engagement Day 2024 : Orange Burkina au service des communautés

Publié le mardi 10 décembre 2024 à 11h00min

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Engagement Day 2024 : Orange Burkina au service des communautés

Dans le cadre de son Engagement Day, célébré du 26 novembre au 5 décembre 2024, Orange Burkina a démontré une fois de plus son engagement envers le développement durable et l’autonomisation des communautés burkinabè. Cette initiative, pilier de sa politique de responsabilité sociétale, a mis en lumière deux projets majeurs : Orange digital center (ODC) et le bosquet Orange.

Orange Digital Center : catalyseur d’innovation et d’entrepreneuriat numérique

Le premier volet de cette journée d’immersion a conduit les médias au sein de l’Orange digital center (ODC), un espace entièrement dédié à la formation, à l’innovation et à l’entrepreneuriat numérique.
Avec ses trois composantes phares à savoir l’École du code, le FabLab solidaire et Orange Fab, l’ODC se positionne comme un levier stratégique pour former les jeunes talents aux métiers du numérique. Depuis sa création, cet espace a permis à plus de 7 000 jeunes, dont 30 % de femmes, d’acquérir des compétences en programmation, cybersécurité, intelligence artificielle, robotique et entrepreneuriat.

Head of communication institutionnelle, relations extérieures et Orange Digital Center, souligne : « Chez Orange, la responsabilité sociale de l’entreprise se vit à deux niveaux : l’engagement citoyen des salariés envers leur communauté et l’engagement citoyen de l’entreprise elle-même. Dans le cas de l’engagement citoyen des salariés, il y a tout un programme dénommé “Orange engage for change ».

François d’Assises Kinda

Parmi les bénéficiaires de ces initiatives, François d’Assises Kinda, lauréat de l’Orange summer challenge 2023, témoigne : « Grâce à Orange, nous avons eu un accompagnement complet, allant de la conception technique à la structuration juridique de notre projet entrepreneurial. » Il ajoute : « Dans deux à trois ans maximum, la solution sera disponible pour les sociétés de distribution d’eau et des particuliers qui ont des besoins spécifiques en eau. La solution n’aurait pas atteint ce stade de développement, si on n’avait pas cet accompagnement de Orange. »

Minata Traoré/Séré

En trois ans, l’ODC a investi plus de 2 milliards de FCFA dans des programmes éducatifs et innovants, accompagnant également 30 start-ups dans leur phase de maturation. Pour 2025, l’ODC prévoit d’élargir son impact en introduisant des certifications professionnelles, des formations itinérantes dans les lycées et de nouvelles compétitions d’innovation.

Minata TRAORE/SERE ajoute : « Ici, la formation se compose de 40 % de théorie et 60 % de pratique. Les étudiants viennent se former en complément de leur formation universitaire, renforcer leurs capacités ; ils se mettent à jour sur des langages, des prototypages, des outils encore plus poussés pour parfaire leur formation et prétendre aux emplois. »

Bosquet Orange : autonomisation et préservation de l’environnement

La deuxième étape de la journée a mis en exergue le bosquet Orange, un projet environnemental et social d’envergure situé dans le quartier Zongo de Ouagadougou. Lancé en juin 2023, ce site allie reforestation et autonomisation économique. Sur une superficie d’un hectare actuellement aménagée, une cinquantaine de femmes, autrefois confrontées à la précarité, s’adonnent à des activités de maraîchage, générant des revenus stables et améliorant leurs conditions de vie.

Salimata Ilboudo, veuve et mère de huit enfants, illustre cette réussite : « Grâce au bosquet, je peux scolariser mes enfants et subvenir aux besoins de ma famille. C’est une véritable bénédiction. » Elle ajoute : « Je cultive ici la salade et la menthe. En principe, la salade a un cycle de 40 jours. Donc, ça me fait plusieurs ventes dans une saison et cela me permet à terme de réaliser un gain important, que je réinvestis. Entre ce que je faisais avant et mes activités d’aujourd’hui, la différence est nette ; j’arrive aujourd’hui à subvenir aux besoins de la famille, à scolariser mes enfants. »

Cependant, les bénéficiaires ont souligné la nécessité d’améliorer l’accès à l’eau pour optimiser leur production. Poko Suzanne Tiendrébéogo, entourée de ses deux petits-enfants, explique : « Avant, nous ramassions le sable pour vendre. Et avec la poussière à laquelle on était exposé, les maladies étaient fréquentes. Aujourd’hui, voyez-vous comment nous sommes assises dans notre jardin en train de causer, ça donne envie. Notre seul souci aujourd’hui, c’est la question d’eau ; nous qui n’avons plus de force, aller chercher l’eau dans les quartiers est très pénible. »

La directrice générale de Orange Burkina (en blanc), posant avec des bénéfices du Bosquet.

Fati Dahani témoigne également : « On était très exposés aux maladies, surtout au moment où il y avait le vent. Aujourd’hui, grâce à ce bosquet, c’est vraiment un soulagement. Notre seul souci actuellement, c’est l’eau. On est obligé d’aller dans les quartiers pour chercher de l’eau dans des bidons pour venir arroser la salade. »

Orange Burkina a déjà intégré ce besoin dans ses perspectives pour 2025, avec l’aménagement prévu de trois hectares supplémentaires et l’installation de 120 femmes dans des périmètres maraîchers équipés de systèmes d’irrigation. Rasmané Sankara, responsable RSE/stratégie, explique : « Le bosquet, pour la petite histoire, c’est la volonté du groupe Orange et du personnel, sur les objectifs de développement durable, spécifiquement de la lutte pour la préservation de l’environnement, la réduction du gaz à effet de serre, la réduction de l’émission de CO₂. »

Une vision globale pour un avenir durable

À travers ces initiatives, Orange Burkina réaffirme sa volonté de promouvoir l’éducation numérique, l’entrepreneuriat et la protection de l’environnement, tout en s’engageant activement auprès des communautés. L’entreprise s’appuie également sur son programme "Engage for change", permettant à chaque salarié de consacrer trois jours par an à des actions solidaires.

Ce troisième Engagement Day a également été marqué par des collectes de dons, des campagnes de don de sang et la reconnaissance officielle des employés ayant participé activement aux initiatives communautaires.
Minata TRAORE/SERE, Head of communication institutionnelle, relations extérieures et Orange Digital Center, résume cet engagement : « Ces projets traduisent notre vision d’une responsabilité sociétale intégrée, axée sur l’autonomisation, la durabilité et le bien-être des communautés. »

L’Engagement Day a également inclus « Orange Bosquet Yaar », une foire aux légumes produits par les femmes exploitant le bosquet Orange, visant à soutenir l’entrepreneuriat féminin et renforcer le lien avec les communautés locales. De plus, une collecte de dons en espèces ou en nature a été organisée pour venir en aide aux personnes vulnérables, et des campagnes de don de sang ont été menées.

Avec des actions concrètes et une vision ambitieuse, Orange Burkina pose les bases d’un développement socio-économique durable au service des Burkinabè.

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