I. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

 Être titulaire d’un Bac G2 et/ou d’un DUT (Bac +2) spécialité Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent
 Être de nationalité Burkinabé et âgé d’au moins 18 ans et d’au plus quarante (40) ans
 Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans en gestion commerciale ;
 Avoir une excellente connaissance des marchés de sociétés de sécurité et de gardiennage ;
 Avoir une bonne connaissance des techniques de négociation commerciale ;
 Être capable d’organiser et de planifier des plans d’activités ;
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.

II. TACHES ET RESPONSABILITE PRINCIPALES LIEES AU POSTE

 Prospecter et conquérir de nouveaux clients dans le domaine de la sécurité ;
 Identifier les cibles commerciales pour la force commerciale ;
 Définir les objectifs individuels et collectifs de développement du chiffre d’affaires ;
 Planifier et exécuter les activités de prospection et de négociation ;
 Proposer les outils nécessaires au développement commercial et aux nouveaux clients
 Définir ; animer et superviser la stratégie commerciale.

III. DOSSIER A FOURNIR

Les personnes intéressées par l’avis de recrutement sont priées d’envoyer, votre CV, une Lettre de motivation et une copie des diplômes et attestations à l’adresse services2afm @gmail.com au plus tard 15/11/2024 à 17h 00

IV. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

• Présélection sur dossier
• Test Ecrit
• Entretien Oral

Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour les phases suivantes le test écrit et l’entretien oral.