L’Ecole Internationale de l’Amitié Recrute Un professeur de français à compter du 1er septembre 2024

Fonctions principales

Placé sous l’autorité et la supervision du Directeur des études de l’Ecole, le professeur de français a pour mission de :

–  Enseigner des compétences ou des connaissances en français requises par les programmes scolaires nationaux

–  Enseigner les élèves à l’aide de cours, de discussions, de présentations audios visuelles

–  Construire, réaliser et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage

–  Assurer le progrès des élèves et évaluer leurs compétences à travers des contrôles réguliers.

–  Noter les performances des élèves en leur faisant passer des examens, des évaluations et des compositions à l’issue desquels des commentaires constructifs devront être fournis pour permettre aux apprenants de se corriger et d’améliorer leurs performances
–  Organiser des activités parascolaires en lien avec le cours de Français
–  Participer à la vie scolaire

Qualités professionnelles et personnelles

–  Être titulaire au minimum d’un BAC+3 et être titulaire du CAPES (certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement du second degré)

–  Avoir au moins 10 ans d’expérience d’enseignement du Français au second cycle, au Burkina Faso

–  Maîtriser la langue française
–  Avoir de la pédagogie
–  Prendre en compte la diversité des élèves
–  S’intéresser aux élèves et être à leur écoute

–  Générer une dynamique de groupe propice à l’apprentissage et à la socialisation

–  Être dans une dynamique d’innovation des techniques et méthodes d’enseignement

–  Contribuer à l’action de la communauté éducative

–  Être libre de tout engagement au plus tard le 1er Septembre 2024

Les personnes intéressées devront adresser au secrétariat de l’école pour le 14 Août 2024 à 17h au plus tard, un dossier de candidature sous pli fermé avec l’intitulé du poste et comprenant :

–  Une lettre de motivation écrite par le postulant + curriculum vitae,

–  Une copie simple du ou des diplômes obtenus,

–  Les certificats de travail éventuels ou contacts de précédents employeurs,

Seuls les dossiers présélectionnés feront l’objet d’une convocation à passer un test suivi d’un entretien.