L’Ecole Internationale de l’Amitié Recrute Un gestionnaire des Ressources Humaines à compter du 1er septembre 2024

Fonctions principales

Placé sous l’autorité et la supervision du Directeur Général de l’école, le gestionnaire des ressources humaines a pour mission de :

–  Suivre les dossiers administratifs et les contrats de travail des salariés de l’école, les contrats de prestation des intérimaires, des vacataires et autres personnels
–  Rédiger les différents types de contrat et leurs avenants.
–  Gérer La paie en lien avec la comptabilité (déclaration sociale et fiscale)
–  Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et devoirs ;

–  Elaborer les documents, décisions, relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, statut du personnel, avancement, etc.)

–  Mettre en place d’une politique de gestion des carrières par la valorisation des opportunités de parcours internes.

–  Suivre les absences du personnel et gérer les droits à congés

–  Assurer une veille juridique en matière de règlementation relative à la gestion du personnel

–  Identifier les formations pertinentes pour chaque type de personnel en vue de les programmer et les planifier selon la disponibilité des collaborateurs

–  Organiser les recrutements
–  Organiser les évaluations du personnel
–  Organiser les réunions de dialogue social
–  Assurer l’interface école, sécurité sociale et inspection du travail

Qualités professionnelles et personnelles

–  Être titulaire au minimum d’un BAC+3 en gestion

–  Avoir occupé un poste de gestionnaire des ressources humaines
–  Avoir une bonne connaissance de l’environnement des ressources humaines
–  Avoir une bonne maitrise du Code du Travail
–  Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques
–  Avoir des bonnes capacités rédactionnelles,

–  Être à l’écoute des autres, en prêtant attention pour répondre aux questions des interlocuteurs.

–  Avoir la capacité de travailler en totale autonomie et en toute rigueur
–  Être méthodique et avoir un grand sens de l’organisation
–  Avoir les qualités de loyauté, discrétion, maitrise de soi,
–  Avoir des aptitudes relationnelles, une grande disponibilité

–  Être libre de tout engagement professionnel au 1er Septembre 2024

Les personnes intéressées devront adresser au secrétariat de l’école pour le 14 Août 2024 à 17h au plus tard, un dossier de candidature sous pli fermé avec l’intitulé du poste et comprenant :

–  Une lettre de motivation écrite par le postulant + curriculum vitae,

–  Une copie simple du ou des diplômes obtenus,

–  Les certificats de travail éventuels ou contacts de précédents employeurs,

Seuls les dossiers présélectionnés feront l’objet d’une convocation à passer un test suivi d’un entretien.