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Recrutement des agents de sécurité privée pour le compte d’une société de gardiennage et d’un chargé d’affaires et des opérations pour le compte d’un bureau d’études économiques

Publié le vendredi 21 juin 2024 à 11h00min

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Recrutement des agents de sécurité privée pour le compte d’une société de gardiennage et d’un chargé d’affaires et des opérations pour le compte d’un bureau d’études économiques

1. Termes de référence pour le recrutement des agents de sécurité privée ou vigiles par une société de gardiennage basée à Ouagadougou

Contexte et justification
Une société de gardiennage basée à Ouagadougou souhaite renforcer son équipe d’agents de sécurité afin de répondre à l’augmentation de la demande de ses services de surveillance et de protection :

Profil recherché :
• Âge compris entre 21 et 40 ans
• Niveau d’études CEP ou BEPC (deux catégories d’agent)
• Expérience dans le domaine de la sécurité privée appréciée (vigile, agent de sécurité)
• Bonne condition physique et aptitude au travail de jour comme de nuit
• Qualités recherchées : responsabilité, discrétion, sens de l’observation, sang-froid
• Casier judiciaire vierge
Formation :
• Formation initiale assurée par la société (30 jours minimum)
• Formation continue régulière pour le développement des compétences

Conditions de travail :
• Contrat à durée déterminée (01 an renouvelable en fonction des performances)
• Horaires variables (travail de jour et de nuit, weekends et jours fériés)
• Salaire de base + primes liées aux heures supplémentaires, aux astreintes, etc.
• Uniforme et équipements de protection individuelle complet fournis.

Dossiers à fournir pour le recrutement :
• Une demande d’emploi adressée à Monsieur le Directeur Général de la société de gardiennage précisant votre lieu de résidence : Province /ville / village/ secteur.
• Le CV du candidat
• Un bulletin de casier judiciaire n°3 datant de moins de trois mois
• Une photocopie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
• Une copie de l’extrait de naissance du Candidat.

Procédure de sélection :
• Entretien de sélection
• Vérifications des antécédents et des références
• Visite médicale d’embauche

La société met l’accent sur la formation et le développement des compétences de ses agents pour assurer un service de sécurité de qualité. Les candidats motivés et sérieux sont encouragés à postuler.
Les dossiers sont recevables du Lundi au Vendredi de 8h30mn à 12h00 au sein de notre société sise à Ouaga 2000 dans le six mettre de la station Shell qui fait face au locaux de l’école Supérieur du Commerce ; ou par mail au Mail : inovinvestadvice@gmail.com
Date limite de dépôt : le jeudi 26 juin 2024
Pour tout besoin d’information contactez les numéros : +226 02 57 56 93.

2. Termes de référence pour le recrutement d’un chargé d’affaires et des opérations dans un bureau d’études économiques
Un bureau d’étude basé à Ouagadougou ; spécialisé dans le recrutement, les formations, la gestion déléguée des entreprises, le montage des projets de développement, le montage des plans d’affaires, la réalisation des études de marché, etc. ; recrute du personnel complémentaire dans le cadre du développement de ces activités.

Titre du poste : Chargé d’Affaires et des Opérations

Objectif du poste :

• Piloter et coordonner les projets techniques du bureau d’études
• Assurer la gestion commerciale et le développement des activités
• Garantir la satisfaction des clients et la performance des projets
• Monter les dossiers d’appel d’offre et les plans d’affaires
Principales responsabilités :

1. Gestion commerciale et relation clients :
• Prospecter et démarcher de nouveaux clients potentiels
• Répondre aux appels d’offres et élaborer les propositions techniques et commerciales
• Négocier les contrats et les conditions avec les clients sous la supervision du Directeur Général
• Assurer un suivi régulier des clients et gérer les réclamations

2. Pilotage des projets techniques :
• Planifier et organiser le déroulement des différentes phases des projets
• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire d’experts (économistes, statisticiens, sociologues, juristes, ingénieurs de la formation, etc.)
• Suivre l’avancement des études et la production des livrables
• Identifier et gérer les risques et aléas techniques

3. Gestion administrative et financière des projets :
• Établir les budgets prévisionnels et suivre les coûts réels en collaboration avec le comptable
• Facturer les prestations réalisées et s’assurer de l’effectivité du recouvrement
• Rédiger les rapports d’activité et les livrables contractuels
4. Animation et coordination de l’équipe :
• Répartir les missions et responsabilités au sein de l’équipe projet des projets gérés par le bureau d’étude
• Superviser le travail des experts et consultants techniques
• Participer à la définition des objectifs et à l’évaluation des collaborateurs

5. Interface avec les parties prenantes :
• Communiquer régulièrement avec les clients sur l’avancement des projets
• Collaborer avec les autres services du bureau d’études (administratif, qualité, comptable, recouvrement, technique, etc.)
• Représenter le bureau d’études auprès des partenaires extérieurs par délégation.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Licence) en économie, gestion de projet ou équivalent
• Expérience significative (3 - 5 ans) en tant que chargé d’affaires ou chef de projet ou profil similaire
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d’analyse économique
• Excellentes compétences commerciales, relationnelles et de communication
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’adaptabilité
• Connaissance du secteur d’activité et du marché serait un atout

Dossier à fournir

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé du candidat avec prétention salariale
• Le candidat doit être immédiatement disponible
• Noms, prénoms et contacts de trois personnes de référence
• Un bulletin de casier judiciaire n°3
• Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité
• Les attestations et certificats de travail servant de preuves pour les expériences mentionnées sur le CV

Processus de sélection

• Présélection sur la base des dossiers reçu avant la date limite de dépôt.
• Un entretien sera organisé avec les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont recevables jusqu’au 26 Juin 2024 à 16h00. Les candidatures sont recevables uniquement par mail au : inovinvestadvice@gmail.com
Pour tout besoin d’information contacter les numéros +226 50 60 70 70.

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