01
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ANALYSTES DE
CREDITS
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-
Être titulaire du BAC + 2 en
comptabilité, économie, gestion, finance ;
-
Etre de nationalité burkinabé ;
-
Avoir une expérience dans l’étude
et l’analyse des dossiers de crédit ;
-
Savoir rédiger des comptes
rendus cohérents sur la qualité des dossiers produits par les agents de
crédit ;
-
Avoir une expérience en suivi-évaluation
des activités ;
-
Avoir une connaissance de
l’outil informatique ;
-
Jouir de ses droits
civiques ;
-
Avoir une intégrité
professionnelle ;
-
Avoir le sens de
l’organisation du travail ;
-
Avoir un esprit d’initiative
et de rigueur dans le traitement des dossiers ;
-
Être de bonne moralité ;
-
Être méthodique, ordonné et
capable de travailler sous pression et en équipe ;
-
Être immédiatement disponible
-
Être âgé d’au plus 37 ans.
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Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service des études, des statistiques et du suivi des crédits
l’analyste de crédit aura pour tâche de :
-
Recevoir les dossiers qui lui
sont affectés ;
-
Vérifier que la collecte des
données est effectivement faite sur le canevas concerné ;
-
Procéder à l’analyse financière
des dossiers qui lui sont affectés ;
-
Faire une évaluation de la
garantie proposée ;
-
Rencontrer (au besoin) le
promoteur pour complément d’informations sur le dossier ;
-
Préparer une note de présentation
du projet selon un canevas existant ;
-
Faire une analyse du dossier
et donner son avis motivé ;
-
Participer à l’élaboration de
la politique de crédit et des procédures ;
-
Recevoir et analyser les
rapports mensuels des agents de crédit ;
-
Participer à la formation des
agents sur le montage des
dossiers ;
-
Participer aux activités de
formation des promoteurs ;
-
Rendre compte de la qualité
des dossiers produits par les agents de crédit ;
-
Assister le chef de service
des études dans l’accomplissement de sa mission ;
-
Effectuer toute autre tâche
qui lui sera confiée par la hiérarchie ;
-
Suivre et évaluer les
activités de la structure ;
-
Suivi des activités des
agents de crédit.
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02
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02
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Agents de
crédits
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-
Être titulaire du BAC ;
-
Etre de nationalité
burkinabé ;
-
Avoir une connaissance de
l’outil informatique ;
-
Avoir une expérience dans le
secteur de l’animation et du recouvrement ;
-
Avoir une expérience dans le
domaine de la microfinance ;
-
Avoir une connaissance du
secteur informel ;
-
La connaissance obligatoire
d’une des langues couramment parlées (Moore, dioula) serait un atout majeur ;
-
Capacité
communicationnelle ;
-
Capacités à travailler dans
tout milieu ou il sera amené à servir ;
-
Être apte à effectuer de
longue distance à moto ;
-
Être de bonne moralité ;
-
Avoir la maitrise de
soi ;
-
Être immédiatement
disponible ;
-
Être âgé d’au plus 37 ans.
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Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service des engagements l’agent de crédit aura pour
taches de :
-
Identifier les zones à fort
potentiel et réaliser des actions d’animation et de sensibilisations envers
la population cible ;
-
Renseigner les promoteurs sur
les conditions de crédits de l’institution ;
-
Recevoir les demandes des
promoteurs ;
-
Réaliser les études de
proximité après la programmation sur la base d’un canevas préétabli ;
-
Effectuer des visites d’exploitation
et de garanties avant le montage du dossier ;
-
Effectuer des visites des
promoteurs financés sur le terrain et produire des rapports ;
-
Produire des indicateurs sur
la clientèle et le portefeuille crédit ;
-
Participer à l’identification
des promoteurs sur le terrain en vue des actions de recouvrement ;
-
Mener des actions de
recouvrement au quotidien auprès des promoteurs ;
-
Suivre le remboursement des
traites des promoteurs ;
-
Appliquer rigoureusement les procédures
en vigueur ;
-
Être à l’écoute des clients
et mener des actions d’appui-conseils en leur faveur ;
-
Effectuer tout autre tâche
qui sera confiée par la hiérarchie.
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04
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03
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EXPLOITANT DE
CREDITS
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-
Être titulaire du BAC ;
-
Être nationalité Burkinabè ;
-
Avoir une connaissance dans
l’élaboration des conventions de crédit ;
-
Avoir une expérience dans le
classement ;
-
Avoir une connaissance dans
l’élaboration des rapports ;
-
Savoir élaborer des tableaux
d’amortissement ;
-
Avoir une connaissance de
l’outil informatique ;
-
Être immédiatement disponible ;
-
Etre de bonne moralité ;
-
Etre apte à effectuer de
longue distance à moto ;
-
Être âgé d’au plus 37 ans.
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Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service des engagements l’exploitant crédit aura pour
taches de :
-
Recevoir les promoteurs dont
les dossiers auront été agrées par le comité de prêt en vue des formalités à
remplir avant les décaissements ;
-
Elaborer des conventions de crédit
avec les promoteurs à l’issue de l’approbation par le comité de prêt ;
-
Veiller à l’application et au
respect des règles de procédures d’octroi de crédit ;
-
Accomplir les formalités de décaissement
des fonds en garantissant les conditions de fonds et de forme des dossiers
individuels de crédit ;
-
Elaborer les tableaux de remboursement
et leur évolution dans le temps ;
-
Tenir à la disposition de la
comptabilité toutes informations relatives à la clientèle ;
-
Veiller à la meilleure
conservation des dossiers clients ;
-
Effectuer tout autre tâche
qui sera confiée par la hiérarchie.
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01
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04
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AGENT DE
RECOUVREMENT
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-
Être titulaire du BAC ;
-
Être de nationalité Burkinabè ;
-
Avoir une connaissance en
outil informatique
-
Savoir-faire en matière de rédaction
de rapport, calcul des pénalités de retard, élaboration et exécution des
rapports mensuels de recouvrement ;
-
Avoir une expérience dans le
secteur du recouvrement et de la microfinance ;
-
La connaissance obligatoire
d’une des langues couramment parlées (Moore, dioula) serait un atout ;
-
Capacité communicationnelle ;
-
Capacités à travailler dans
tout milieu ou il sera amené à servir ;
-
Être apte à effectuer de
longue distance à moto ;
-
Être de bonne moralité ;
-
Avoir la maitrise de
soi ;
-
Être immédiatement disponible ;
-
Être âgé d’au plus 37 ans.
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Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service de recouvrement l’agent crédit aura pour
taches de :
-
Recevoir mensuellement la
situation des crédits en souffrances et soumettre un programme de sortie de recouvrement intégrant les crédits radiés ;
-
Exécuter le programme mensuel
de recouvrement ;
-
Produire un rapport mensuel
de recouvrement ;
-
Faire le suivi des pénalités
de retard ;
-
Respecter les procédures de
recouvrement en vigueur ;
-
Traiter les demandes de
remise de pénalités et trop perçus ;
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01
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05
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CHAUFFEURS
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- Être titulaire d’un permis
de conduire ;
-
Être de nationalité Burkinabè ;
-
Connaissance du code de la
route ;
-
Avoir au moins une (01) année
d’expérience dans l’exercice du métier de chauffeur ;
-
Être immédiatement disponible ;
-
Avoir des connaissances en
mécanique et l’entretien des véhicules ;
-
Être âgé d’au plus 37 ans.
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Sous la responsabilité
hiérarchique du chef de service administratif et social recouvrement le
chauffeur aura pour taches de :
- Conduire en toute sécurité
les véhicules du service ou tout autre véhicule mis à disposition pour les
besoins de service (courses diverses, missions, etc.) ;
- Assurer la bonne tenue des pièces
administratives du véhicule (visite technique, carte jaune, assurance) et
veiller à leur renouvellement dans les délais.
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02
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Vos commentaires
1. Le 9 décembre 2022 à 18:10, par Sountra Yaya En réponse à : Le cabinet CIBLE PARTNERS VISION recrute plusieurs profils
Y’a t’il une possibilité de vous faire parvenir les dossiers de candidature par email ?
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