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Offre d’emploi : Le Laboratoire citoyennetés recherche pour recrutement plusieurs profils

Publié le samedi 3 septembre 2022 à 17h03min

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Offre d’emploi : Le Laboratoire citoyennetés recherche pour recrutement plusieurs profils

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Laboratoire Citoyennetés (ACE-RECIT) est une organisation à but non lucratif créée en 2003. Il a pour mission de contribuer à « construire les citoyennetés à travers l’accès aux droits politiques, économiques et sociaux dans les États d’Afrique de l’Ouest ». Le Laboratoire Citoyennetés met en œuvre en Afrique de l’Ouest avec une concentration au Bénin, au Burkina et au Niger plusieurs projets et programmes dans les domaines notamment de la décentralisation, de la participation citoyenne, de la redevabilité, de la cohésion sociale/construction de la paix et de la co-production de la sécurité. Sa démarche de travail articule recherche et action.

Dans le but de renforcer ses effectifs, le Laboratoire citoyennetés recherche pour recrutement le personnel suivant :

1. Un chargé de programme spécialisé en gouvernance politique (F/H)

 Description du poste
Placé sous la responsabilité du coordonnateur de projet, le chargé de programme (F/H) assurera notamment les missions suivantes :
-  Elaborer sur la base des orientations stratégiques du projet, les programmes opérationnels de travail (PTBA, Plan semestriel)
-  Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités du projet (renforcement des capacités, mutualisation, plaidoyer, etc.) en lien avec le champ thématique,
-  Assurer la mise en œuvre des processus de renforcement des capacités des OSC du champ thématique « Gouvernance politique »
-  Apporter une assistance technique aux partenaires du projets
-  Assurer la production régulière de notes d’analyse thématique sur les politiques sociales
-  Participer aux activités de reporting et de représentation du projet
 Profil recherché
-  Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) ou équivalent en sciences sociales
-  Avoir une expérience d’au moins sept (7) ans dans la conduite et/ou la mise en œuvre du projet de gouvernance de préférence en matière d’appui à la société civile
-  Être familier des thématiques de suivi citoyen et de redevabilité
-  Être capable d’assurer de façon autonome une production intellectuelle en lien notamment avec les enjeux de gouvernance politique
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
 Dossier de candidature
-  Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la prétention salariale
-  Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles
 Procédure de recrutement
-  Présélection sur dossier
-  Test écrit
-  Entretien oral

 Type de contrat
-  Contrat à durée déterminée de 2 ans et renouvelable suivant performance
-  Période d’essai de 3 mois
 Lieu d’affection : Ouagadougou avec des missions à l’intérieur du pays
 Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022
 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivante ace.recit@fasonet.bf avec copie à recrutementlcburkina@gmail.com
Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste. Date limite : 16 septembre 2022 à 16h30

2. Un chargé de programme spécialisé en gouvernance économique

 Description du poste
Placé sous la responsabilité du coordonnateur de projet, le chargé de programme (F/H) assurera notamment les missions suivantes :
-  Assurer la mise en œuvre des processus de renforcement des capacités des OSC du champ thématique « Gouvernance économique et locale »
-  Elaborer sur la base des orientations stratégiques du projet les programmes opérationnels de travail (PTBA, Plan semestriel)
-  Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités du projet (renforcement des capacités, mutualisation, plaidoyer, etc.) en lien avec le champ thématique,
-  Assurer la mise en œuvre des processus de renforcement des capacités des OSC du champ thématique « Gouvernance économique »
-  Apporter une assistance technique aux partenaires du projet
-  Assurer la production régulière de notes d’analyse thématique sur les politiques économiques
-  Participer aux activités de reporting et de représentation du projet
 Profil recherché
-  Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) ou équivalent en sciences économiques ou sociales
-  Avoir une expérience d’au moins sept (7) ans dans la conduite et/ou la mise en œuvre du projet de gouvernance de préférence en matière d’appui à la société civile
-  Être familier des thématiques de gouvernance économique
-  Être capable d’assurer de façon autonome une production intellectuelle en lien notamment avec les enjeux de gouvernance économique
-  Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique

 Dossier de candidature
-  Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la prétention salariale
-  Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles
 Procédure de recrutement
-  Présélection sur dossier
-  Test écrit
-  Entretien oral
 Type de contrat
-  Contrat à durée déterminée de 2 ans et renouvelable suivant performance
-  Période d’essai de 3 mois
 Lieu d’affection : Ouagadougou avec des missions à l’intérieur du pays
 Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022
 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivante suivante ace.recit@fasonet.bf avec copie à recrutementlcburkina@gmail.com
Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste. Date limite : 16 septembre 2022 à 16h30

3. Un chargé de programme spécialisé en cohésion sociale

 Description du poste
Placé sous la responsabilité du coordonnateur des projets et programmes du Laboratoire Citoyennetés, le chargé de programme (F/H) assurera notamment les missions suivantes :
-  Elaborer sur la base des orientations stratégiques du projet les programmes opérationnels de travail (PTBA, Plan semestriel)
-  Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités du projet (diagnostic, concertation, régulation des conflits, peacebuilding, etc.)
-  Superviser les études sectorielles et les diagnostics territoriaux et les concertations y relatives
-  Assurer la concertation avec les autorités locales, les services techniques ainsi que les autres projets/programmes intervenant dans la zone d’intervention du projet
-  Accompagner les acteurs locaux dans la mise en place et l’animation de processus de prévention et de résolution des conflits locaux
-  Assurer la production régulière de notes d’analyse sur les thématiques de travail du projet (cohésion sociale, co-production de la sécurité, contrôle citoyen et redevabilité)
-  Animer les activités de reporting
-  Assurer la représentation du projet en cas de besoin
 Profil recherché
-  Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) ou équivalent en sciences économiques ou sociales
-  Avoir une expérience d’au moins sept (7) ans dans la conduite et/ou la mise en œuvre de projet/programme de gouvernance de préférence en matière de cohésion sociale et de peacebuilding
-  Être familier des thématiques de gouvernance foncière, co-production de la sécurité, contrôle citoyen et redevabilité
-  Être capable d’assurer de façon autonome une production intellectuelle en lien notamment avec les enjeux de gouvernance économique
-  Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique

 Dossier de candidature
-  Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la prétention salariale
-  Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles
 Procédure de recrutement
-  Présélection sur dossier
-  Test écrit
-  Entretien oral
 Type de contrat
-  Contrat à durée déterminée de 2 ans et renouvelable suivant performance
-  Période d’essai de 3 mois
 Lieu d’affection : Kaya (région du Centre-nord)
 Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022
 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivante ace.recit@fasonet.bf avec copie à recrutementlcburkina@gmail.com Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste. Date limite : 16 septembre 2022 à 16h30

4. Un chargé de suivi-évaluation spécialisé en gouvernance

 Description du poste
Placé sous la responsabilité du coordonnateur des projets et programmes du Laboratoire Citoyennetés, le chargé de suivi-évaluation (F/H) assurera notamment les missions suivantes :
-  Définir sur la base des documents stratégiques un mécanisme de suivi-évaluation intégré du projet
-  Accompagner les OSC partenaires du projet à définir ou adapter leurs mécanismes de suivi-évaluation
-  Participer à la finalisation de l’étude de base du projet ainsi qu’à la conduite des évaluations périodiques
-  Former et accompagner les partenaires dans l’animation du dispositif de suivi-évaluation
-  Assurer la collecte régulière des données et la production de rapports de suivi
-  Participer à l’animation d’un mécanisme de monitoring des politiques publiques
-  Assurer la représentation du projet en cas de besoin
 Profil recherché
-  Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4) ou équivalent en statistiques sociales, socio-démographie, etc.
-  Avoir une expérience d’au moins sept (7) ans dans la conduite d’activité de suivi-évaluation et de préférence dans le domaine de la gouvernance
-  Avoir une bonne connaissance des outils de suivi-évaluation (MS-Project, Koobo Toolbox, ODK, etc.)
-  Être capable d’assurer de façon autonome une production intellectuelle en lien notamment avec les enjeux de gouvernance politique, économique, etc.
-  Être capable de s’inscrire dans une dynamique d’innovation

 Dossier de candidature
-  Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la prétention salariale
-  Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles
 Procédure de recrutement
-  Présélection sur dossier
-  Test écrit
-  Entretien oral
 Type de contrat
-  Contrat à durée déterminée de 2 ans et renouvelable suivant performance
-  Période d’essai de 3 mois
 Lieu d’affection : Ouagadougou
 Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022
 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivante ace.recit@fasonet.bf avec copie à recrutementlcburkina@gmail.com
Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste. Date limite : 16 septembre 2022 à 16h30

5. Un chargé de suivi-évaluation spécialisé en cohésion sociale

 Description du poste
Placé sous la responsabilité du chargé de programme spécialisé en cohésion, le chargé de suivi-évaluation (F/H) assurera notamment les missions suivantes :
-  Définir sur la base des documents stratégiques un mécanisme de suivi-évaluation intégré du projet
-  Participer à la finalisation de l’étude de base du projet ainsi que la conduite des évaluations périodiques
-  Assurer la collecte régulière des données et la production de rapports de suivi
-  Alimenter le dispositif global de suivi-évaluation mis en place par le partenaire technique et financier
-  Assurer la représentation du projet en cas de besoin

 Profil recherché
-  Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4) ou équivalent en statistiques sociales, socio-démographie, etc.
-  Avoir une expérience d’au moins sept (7) ans dans la conduite d’activité de suivi-évaluation et de préférence dans le domaine de la cohésion sociale et du peacebuilding
-  Avoir une bonne connaissance des outils de suivi-évaluation (MS-Project, Koobo Toolbox, ODK, etc.)
-  Être capable d’assurer de façon autonome une production intellectuelle en lien notamment avec les enjeux de gouvernance politique, économique, etc.
-  Être capable de s’inscrire dans une dynamique d’innovation

 Dossier de candidature
-  Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la prétention salariale
-  Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles
 Procédure de recrutement
-  Présélection sur dossier
-  Test écrit
-  Entretien oral
 Type de contrat
-  Contrat à durée déterminée de 2 ans et renouvelable suivant performance
-  Période d’essai de 3 mois
 Lieu d’affection : Ouagadougou
 Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022
 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivante ace.recit@fasonet.bf avec copie à recrutementlcburkina@gmail.com
Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste. Date limite : 16 septembre 2022 à 16h30

6. Un journaliste multimédia

 Description du poste
Placé sous la responsabilité du coordonnateur de projet, le journaliste (F/H) assurera notamment les missions suivantes :
-  Définir une stratégie d’animation de la plateforme web du projet
-  Encadrer l’équipe de reportage dans la production régulière d’articles et la collecte de données
-  Assurer la production de contenu multimédias (vidéo, reportage, etc.)
-  Assurer l’animation régulière de la plateforme numérique du projet (actualisation de la base de données, publications sur les réseaux sociaux, marketing digital, etc.)
-  Assurer le partage de données avec les autres supports numériques du projet
-  Assurer la représentation du projet en cas de besoin

 Profil recherché
-  Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) ou équivalent en journalisme ou communication
-  Avoir une expérience d’au moins sept (7) ans en qualité de journaliste ou communicateur multimédia
-  Avoir une expérience dans l’animation de plateforme numérique
-  Être capable d’écrire de manière autonome
- 
 Dossier de candidature
-  Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la prétention salariale
-  Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles
 Procédure de recrutement
-  Présélection sur dossier
-  Test écrit
-  Entretien oral
 Type de contrat
-  Contrat à durée déterminée de 2 ans et renouvelable suivant performance
-  Période d’essai de 3 mois
 Lieu d’affection : Ouagadougou
 Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022
 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivante ace.recit@fasonet.bf avec copie à recrutementlcburkina@gmail.com
Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste. Date limite : 16 septembre 2022 à 16h30

7. Assistant (F/H) de direction

 Description du poste
Placé sous la responsabilité du chargé de programme spécialisé en cohésion, l’assistant (F/H) de direction assurera notamment les missions suivantes :
-  Assurer la gestion du secrétariat (accueil des visiteurs, réception des courriers, préparation des courriers, etc.)
-  Archiver les documents administratifs
-  Assister l’équipe projet dans l’organisation d’activités d’envergure
-  Surveiller l’application des mesures d’hygiène et de sécurité par les visiteurs

 Profil recherché
-  Être titulaire d’une licence en secrétariat de direction
-  Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
-  Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
-  Être discipliné, soigné et ordonné

 Dossier de candidature
-  Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la prétention salariale
-  Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que les personnes de références
 Procédure de recrutement
-  Présélection sur dossier
-  Test écrit
-  Entretien oral
 Type de contrat
-  Contrat à durée déterminée de 2 ans et renouvelable suivant performance
-  Période d’essai de 3 mois
 Lieu d’affection : Kaya
 Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022
 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivanteace.recit@fasonet.bf avec copie à recrutementlcburkina@gmail.com
Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste. Date limite : 16 septembre 2022 à 16h30

8. Treize (13) reporters-correspondants régionaux (F/H) (à raison d’un par région)

 Description du poste
Placés sous la responsabilité du journaliste multimédia, les reporters-correspondants régionaux assureront notamment les missions suivantes :
-  Conformément à la vision du projet, produire régulièrement des articles (reportages, vidéo, etc.) à diffuser par la plateforme
-  Participer à l’animation régulière de la plateforme numérique du projet (actualisation de la base de données, publications sur les réseaux sociaux, marketing digital, etc.)
-  Participer à la mutualisée des activités conduites par les partenaires du projet (OSC, CT, Etat etc.)
-  Participer à la collecte régulière de données de monitoring des politiques publiques
-  Assurer la promotion de la plateforme
-  Assurer la représentation du projet en cas de besoin

 Profil recherché
-  Être âgée de 18 au moins et de 35 ans au plus
-  Avoir un diplôme universitaire d’au moins BAC + 2 en lettres, communication, journalisme, etc.
-  Avoir une appétence pour les TIC et disposer d’une culture générale en matière de gouvernance
-  Maîtriser l’outil informatique et les réseaux sociaux
-  Avoir des aptitudes pour l’écriture journalistique
-  Avoir un moyen déplacement et disposer d’un ordinateur

 Dossier de candidature

-  Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la région pour laquelle le candidat (F/H) postule
-  Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles
 Procédure de recrutement
-  Présélection sur dossier
-  Test écrit
-  Entretien oral
 Type de contrat : prestation de service
 Lieu d’affection : chef-lieu de région avec des déplacements à l’intérieur des régions
 Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022
 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivantesuivante ace.recit@fasonet.bf avec copie à recrutementlcburkina@gmail.com

Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste. Date limite : 30 septembre 2022 à 16h30

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