I. Conditions générales des postes

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de vingt-neuf (29) mois avec une période d’essai de trois 3 mois.
Date de prise de fonction : 1er Août 2022
Lieu de travail : Commune de kaya

II. Qualifications et aptitudes

  Avoir le permis de conduire catégorie C ;
  Avoir le niveau de la classe de CM2 ;
  Avoir au moins 3 ans d’expériences à un poste similaire dans une ONG ou un service public

  Être capable de travailler sous pression ;
  Être immédiatement disponible ;
  Avoir des notions en mécanique auto ;
  Être discret.

III. Compositions de dossier

  Une demande manuscrite timbrée (timbre communale de Kaya) adressée à Monsieur le Président de la délégation spéciale de la commune de Kaya ;
  Une lettre de motivation (1 page maximum) mentionnant les prétentions salariales du candidat ;
  Un CV détaillé n’excédant pas 2 pages daté et signé faisant ressortir l’expérience du candidat assorti de 2 noms de personnes de références notamment des employeurs précédents ;

  Une copie de la CNIB en cours de validité ;
  Une copie du permis de conduire ;
  Les photocopies des diplômes et attestations de formations ;
  Les copies de certificat de travail.

NB. Le candidat déclaré admis fournira les pièces ci-après pour les formalités d’embauche :

 Les copies légalisées des documents cités ci-dessus ;
 Un casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
 Un certificat médical de visite et de contre visite.

IV. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature sont recevables au secrétariat du Secrétaire Général de la mairie de Kaya tous les jours ouvrable de 8 h00 à 15 heure 30. La date limitée de réception des dossiers est fixée au 15 juillet 2022 à 12h30.

Seuls les 50 premiers dossiers seront recevables

Contacts pour besoin de renseignements : 78 40 92 26/ 77 91 24 95 aux heures services

Le président de la délégation Spéciale

Abdoul-Kader KONGZABRE
Administrateur civil