LeFaso.net, l'actualité Burkinabé sur le net
Proverbe du Jour : “Soyez un repère de qualité. Certaines personnes ne sont pas habituées à un environnement où on s’attend à l’excellence.” Steve jobs

Offre d’emploi : Avis de recrutement d’un (e) Comptable

Publié le lundi 4 avril 2022 à 08h30min

PARTAGER :                          
Offre d’emploi : Avis de recrutement d’un (e) Comptable

Le Cabinet Job Services and Tax (JOST) recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou, un (e) Comptable répondant au profil suivant :

-  Etre titulaire d’un diplôme Bac+3 en Comptabilité, Sciences et Techniques Comptables et Financières, Sciences de gestion ou dans un domaine pertinent pour le poste ;
-  Justifier d’une expérience avérée d’au moins cinq (05) ans en tant que Comptable dans la gestion financière, dont trois (03) ans dans la comptabilité analytique de projets de développement ;
-  Avoir de solides connaissances en analyse financière et rédactionnelle ;
-  Démontrer une excellente maîtrise de l’outil informatique (niveau avancé en Word, Excel, Powerpoint, Base de données, etc.) ;

-  Démontrer une excellente maîtrise du logiciel TomPro2 ;
-  Avoir une parfaite maîtrise du français parlé et écrit ;
-  Démontrer une grande capacité d’adaptation, de travail collaboratif et à distance ;
-  Etre apte à travailler en équipe, sous pression et dans un environnement multiculturel ;
-  Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
-  Avoir le sens de la rigueur et du travail bien fait ;
-  Etre immédiatement disponible ;

Principales missions et responsabilités :
Le/la comptable du programme est chargé (e) d’assister la Gestionnaire Administrative et Financière dans ses missions de gestion administrative, logistique, financière et comptable, du Programme. Travaillant sous l’autorité de cette dernière, le/la comptable accomplit toutes tâches que lui confie la Gestionnaire Administrative et Financière.

De façon détaillée, le/la Comptable exécutera les tâches ci-après :

Au titre de la gestion comptable
 Tenir la comptabilité générale, budgétaire et analytique et participer à l’établissement des états financiers annuels ;
 Assurer la liquidation des factures et suivre les comptes fournisseurs ;
 Tenir à jour l’archivage des pièces comptables ;
 Produire toute information comptable demandée par ses supérieurs ;
 Participer à l’établissement des rapports de suivi financier trimestriel et d’activités.

Au titre de la gestion du patrimoine
 Réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions ;
 Effectuer le suivi des biens immobiliers et mobiliers mis à la disposition de l’UGP et des entités autres que l’UGP et faire des inventaires.

En matière de gestion administrative
 Assurer un bon archivage de tous les documents administratifs et financiers du Programme ;
 Examiner les justificatifs liés aux missions effectuées par le personnel de l’UGP ;
 Accomplir toute tâche connexe demandée par la GAF.

En matière de gestion financière
 Assister la GAF dans la préparation et le suivi mensuel des Demandes de Retrait de Fonds (DRF) ;
 Assister la GAF dans l’analyse des rapports financiers transmis par les agences d’exécution ;
 Assister la GAF dans l’analyse des demandes de réapprovisionnement transmises par les agences d’exécution.

En matière de gestion budgétaire
 Assister la GAF dans le suivi de l’exécution budgétaire globale à travers la matrice d’exécution budgétaire.

Au titre de l’assistance aux porteurs
 Suivre les avances de fonds aux porteurs de projets et autres tiers et s’assurer du retour des justifications dans les délais requis ;
 Traiter les états de justification des fonds mis à la disposition des porteurs en vue de leur validation par la GAF et le Coordonnateur ;
 Appuyer les agents comptables des porteurs afin de leur permettre de préparer les pièces justificatives en conformité avec le manuel de procédures.

Conditions :
-  Contrat à Durée Déterminée de 12 mois ;
-  Lieu d’affectation Ouagadougou, avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention du programme ;

Le dossier de candidature est composé des pièces ci-après :
-  Une lettre de motivation datée, signée et adressée au Gérant du cabinet ;
-  Un curriculum vitae détaillé sincère daté et signé, comprenant une liste d’au moins 3 personnes de référence ;
-  Les copies légalisées des diplômes et attestations/certificats de travail ;
-  Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;

Le dépôt des dossiers se fera uniquement par voie électronique à l’adresse info.bf@jobtaxservices.com, Tél : 25 47 24 96, et ce jusqu’au Jeudi 07 Avril 2022 à 16h30mns ;
Tout dossier reçu après cette échéance ne sera pas pris en compte dans le processus de recrutement.

N.B : - Un casier judiciaire sera demandé aux candidats présélectionnés ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure ;
- Les diplômes annoncés dans le CV ainsi que les expériences professionnelles déclarées pourront être vérifiés à l’issue de la sélection.

Tous les dossiers reçus restent la propriété du cabinet. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

PARTAGER :                              
 LeFaso TV
 Articles de la même rubrique
Recrutement d’un (e) Assistant (e) d’équipe