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Avis de recrutement d’un responsable communication

Accueil > Petites annonces > Communiqués • Communiqué • mercredi 12 janvier 2022 à 14h00min
Avis de recrutement d’un responsable communication

CENTRALE RH est une entreprise de Conseil, Recrutement, Formation, Etudes et Recherche en ressources humaines. Il souhaite recevoir au profit d’une ONG dénommée Solidar Suisse des candidatures pour le recrutement d’un/une Responsable Communication.

1. Contexte

Solidar Suisse est une organisation internationale qui intervient au Burkina Faso à travers un programme bâti autour de deux axes principaux : « économie et travail », « démocratie, société civile et aide humanitaire ». Dans le premier axe, l’ONG œuvre pour améliorer les conditions de vie particulièrement précaires des populations vulnérables par l’amélioration de la sécurité alimentaire et développement et / ou renforcement des moyens d’existence des populations autochtones et déplacées ainsi que leurs capacités de résilience dans ces domaines face aux changements climatiques et aux crises sécuritaires, l’appui au développement d’entreprises ou coopératives viables et à l’amélioration des possibilités d’emploi en particulier pour les jeunes et les femmes en milieu rural et la réduction des pires formes du travail des enfants.

Dans le deuxième axe, l’ONG œuvre pour l’amélioration de l’accès aux services publics de qualité pour tous (populations autochtones et déplacées) et de la répartition équitable des ressources grâce au renforcement de la société civile et au développement et respect des processus démocratiques participatifs et inclusifs, la promotion de la paix, du dialogue constructif et de la cohésion sociale dans le cadre des développements communaux et régionaux et l’amélioration de la qualité de l’offre éducative bi-plurilingue formelle et non formelle tout en posant les bases d’une cohésion sociale à travers l’interculturalité et la communication non-violente.

Dans la stratégie de développement de l’ONG, la visibilité de ses actions occupe une place importante. C’est dans cette dynamique qu’elle recrute à travers le cabinet CENTRALE RH un /une Responsable Communication.

2. Objectifs du poste

Placé sous l’autorité du Représentant Pays le/la Responsable communication œuvre pour développer la notoriété de l’ONG et promouvoir ses campagnes et ses évènements afin de renforcer la visibilité de ses actions et valoriser les résultats. Il/elle met en application la politique de communication de l’ONG. Le/la Responsable communication anime le processus de production de la communication, en cohérence avec la stratégie de l’organisme et les objectifs visés. Il/elle joue le rôle d’interface entre l’ONG et ses différents interlocuteurs.

3. Tâches et responsabilité

Le /la titulaire du poste aura à :
 Procéder à la collecte, au traitement et à la diffusion régulière des informations sur les activités de Solidar suisse à travers les médias, le site web, les réseaux sociaux de l’organisation ;

 Coordonner la conception et la diffusion des outils de communication et des publications ;

 Assurer la constitution des dossiers de presse, dans le cadre de la communication sur les activités des programmes de l’ONG ;
 Assurer la production et la diffusion de documents en lien avec les activités réalisées par Solidar Suisse ;
 Assurer la gestion et l’archivage des documents produits dans le cadre des activités ;

 Développer un réseautage avec les médias locaux et diverses structures de communication pour la vulgarisation des expériences de Solidar Suisse ;
 Effectuer des actions d’appui terrain aux activités organisées par les différents départements dans le cadre des programmes ;

 Proposer des outils de communication adaptés aux différents projets ;
 Animer régulièrement le site web de SOLIDAR Suisse au Burkina Faso ;
 Apporter si nécessaire un soutien aux organisations partenaires de Solidar Suisse.

4. Qualifications et exigences du poste

 Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins Bac+4 en communication des entreprises, communication pour le développement ou tout diplôme équivalent ;
 Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
 Avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique national et international ;

 Être capable de supporter les différents déplacements à l’intérieur du pays ;
 Avoir une expérience technique pertinente et significative d’au moins quatre (04) ans dont 02 ans dans une ONG similaire ;

 Être capable d’apporter des innovations dans le système de communication de SOLIDAR ;

 Savoir animer avec efficacité un site web et les réseaux sociaux (Facebook, Instagrame, etc.) ;

 Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
 Avoir déjà rédigé ou publié des articles est un atout ;
 Faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses tâches.

5. Procédures de recrutement :

Présélection sur dossier, test écrit, entretien oral avec les candidats présélectionnés. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s à chaque niveau seront contactés.

6. Composition des dossiers de candidature et date limite de dépôt

 Un Curriculum Vitae (CV) détaillé à jour (maximum 4 pages) comportant les contacts de trois (3 ) personnes de référence ;
 Les copies des diplômes, attestations et certificats de travail ;
 Une lettre de motivation faisant ressortir la prétention salariale.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier (fichier unique) portant les noms et prénoms du (de la) candidat(e) au plus tard le 21 janvier 2022 avec en objet le titre du poste à l’adresse mail suivante : centralerh@yahoo.fr
Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.

Contacts pour tout besoin de renseignements : 25 39 31 04 ou 71 41 66 41

7. Conditions d’embauche :

Contrat de travail à durée déterminée d’un an renouvelable suivant performance au poste avec une période d’essai de 3 mois.

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